【名创优品急招复核 / 拣货员长期工 岗位：复核打包、拣货 18/小时+0.5/小时餐补，有限安排不住宿的员工，，水电费平摊 工作内容超轻松:日常内容日用百货、化妆品等轻便好物，分拣复核不费力，干活顺手又治愈。复核需要会简单的电脑操作 工作详情： 时间：10.5小时-11小时，8.00-20.00 长白班 要求：50岁以内，男女不限，能吃苦、能接受加班 地址：普洛斯常福物流园（千子山大道 199 号） 28日发薪 面试时间：10:00-11:30 14:00-17:00

蔡甸30天短期工8000，！18-55岁！！ 园区住宿零费用入职 深国际分拣，！ #不体检#工作简单轻松#小件快递分拣 18-55岁（男女不限，50以内。） 要求：做完11.20，会26个字母，无案底 工作岗位 分拣员：小件快递分拨分拣，非常简单，且轻松！ 装车员：快递包裹上下车。 分拣岗：20元/小时，做完现结工资！ 装车岗：21元/小时，做完现结工资！ 工作时间：8-20/15-03，两种班次 【福利待遇】包住宿，水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。

物流普工： 【工内作容】根据生产订单，把自己负责的零部件按照车型配置 备好货 【上班时间】8：00-20：00 【工作要求】18-48岁 【薪资待遇】 派遣工：底薪3450或3650（根据岗位）+加班费，综合每个月6500-7000 小时工：小时工25/小时 发薪日不在职21 1、免费公寓式住宿：空调、热水器、WiFi、独卫、阳台全配！园区有超市、菜鸟驿站，生活超便利。 2、地铁口通勤：距16号线通航机场站A出口仅50米，出门即达。 3、餐补+食堂：每天14元餐补，食堂经济实惠，菜品丰富，吃饱吃好。 4、节日福利：春节、端午、中秋等发放福利物资。

日结工

包入职 不试岗 不体检 可预支 【黄陂天猫7库服饰仓】 【招聘岗位】：拣货/印花/制单/库维 【招聘要求】：男女不限，初中以上学历；年龄18-40岁，23岁以下查学信网 【上班时间】：9:00-21:00 【薪资待遇】：拣货/印花：16/小时，库维：17/小时 【福利待遇】.免费提供中晚餐，宿舍提供热水器，宽带，水电费平摊，入职满一周可预支。

（邮政物流）现招聘：打包员、分拣员、扫码员、质检员，主要负责以小件为主的分拣打包扫码贴标等工作，工作简单易学没有什么体力活。 一、招聘岗位： 小件邮件分拣，收货、理货、上架、贴标、扫码、复核商品信息、打包、分拣等 二、【招聘要求】： 1、年龄16----50周岁，经验不限，学历不限， 三、【薪资待遇】： 1、短期工、临时工：250---270天，，包吃住，短期至少做15天，入职满一周可预支日结200一天 2、长期工：6500-6800元/月（个别岗位工资更高），签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结算（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），晋升空间快 3、工作时间：8点--20点，中间休息2小时，每天工作8-10小时，月休4天（可调休），长白班，工作简单轻松（试用期1-2个月，一金） 四、【福利待遇】： 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2、免费4-6人间的寝室；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 3、。 4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品。

职位详情 邮政仓白班，现结，现结， 招聘要求：年龄16–47周岁，身体健康 工作内容：主要负责邮政仓库商品分拣、收发货、归类贴标、打单、分拣，理货，仓管等 工作时间：每天工作10小时，月带薪休假4天，可调休，可安排长白班及坐岗岗位。 薪资待遇： 1：短期工/临时工/小时工：220–280/天，包吃包住，（短期工最少15天以上） 2：长期工：月综合薪资6500–7500，包吃包住，购买五险一金，享受国家法定节假日 其他福利： 1、提供免费工作餐；住宿4–6人间，设施齐全，免费提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器

负责客户快递扫描，装包，发车

需求多，活稳、钱准，无收费！ 招聘岗位： 打包员 ｜ 拣货员 ｜ 上架员 ｜ 拆包员 招聘要求：身体健康，能吃苦，有无经验都行，有人带教、上手快 工资收入： 正式工综合工资 6000-8000 元，多劳多得，计件工资上不封顶 入职流程： 试岗 4-8 小时直接入职正式工，直签京东合同 福利待遇： 五险一金、包住、餐补 360 元/月、节假日福利、带薪培训 仓库优势： 订单量稳定，不愁没活干；服饰仓，工作环境干净整洁 入职地点： 黄陂东百物流园，试岗入职培训 工作地点： 9 月中下旬定点京东新仓湖北圆通速递有限公司（黄陂横店） 上班时间： 长白班，8-20 点，大促有加班

名创优品长白班 急招 复核 / 拣货员长期工 岗位：复核打包、拣货 薪资：前面7天计时18/小时，后期计件工资 多劳多得 月薪6000-8000 工作内容超轻松:日常内容日用百货、化妆品等轻便好物，分拣复核不费力，干活顺手又治愈。复核需要会简单的电脑操作 工作详情： 时间：正常8.00-20.00（目前旺季会加班）加班时间可能会22:30左右 要求：满18-50岁以内，能吃苦、能接受加班。 地址：普洛斯常福物流园

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

湖北武汉附近招聘砍伐竹子人员。每吨（40--50根）每天200元，工资五天一开或天天开均可。要求年龄35岁至55岁，夫妻二人。不论春夏秋冬均有活。管住夫妻间，吃饭每天每人15元。

室内职场保洁保安招聘 上班时长：保洁8小时，保安12小时 薪资待遇：保洁月薪2800元，保安3500元每月休息4天 工作内容：室内公共区域卫生清扫保洁 夜班看店 晚上没人比较轻松。不包吃不包住 要求：做事勤快干净，能吃苦耐劳，服从安排，年龄62岁内合适即可 。

贤才招集令：想从事兼职调音的兄弟可以私信我，加入我的调音师俱乐部，控音柱起步价300一天，控线阵起步价500-1000一天，，不拖欠工资，主打一个不差钱。。

无需保安证，包吃住，不限，缴纳五险一金，带手机上班 主要负责人员登记，巡逻，入职0费用 有意速联！！！！！！ 工作地址：安徽合肥

9.21缺钱速来！工资日结圆通小件分拣｜缺口大，长期招人上班时间：15:00‑02:00年龄：18‑55岁，男女都可薪资待遇日结：15元/小时周结：16元/小时食宿工作餐10元/餐园区宿舍地址：圆通速递转运中心（导航：翔宇路999号汇晋鑫超市）集合：下午14:30报名

招聘快递分拣员工作内容，快递分拣工作时间，5.30-8.30，2点-7点半操作完下班，工资3000-3900一个月供吃住工作地点，古城南区刘官村圆通快递分部要求18-55岁，男女不限，身体健康，反应快，有团队精神，联系方式

京东外包广州增城豪进仓 招聘要求: 岗位: 仓库操作员 合板、打膜、码板 开地牛装车（优先有物流经验，会开地牛） 上班时间: 早班10:00-22:00 中班19：00-7：00 班次: 长白班 可招聘 年龄: 18-55 体检: 不用体检 核查: 查案底 薪资待遇: 薪酬: 小时工：22元/小时 每月综合工资6500-7000元左右 发薪日: 每月30号准时发薪 借支: 打卡2天可预资200元，后续每周预支500-1000元 吃: 不包吃 住: 包住 面试定位:

烟台福山京东高薪招聘正式工，20～42岁五险一金+餐补+管住+带薪休班-----------------------[加油]岗位:拣货，复核，打包，收货，上架、理货、叉车等；[转圈]要求：男女不限，年龄20～42周岁，认识英文字母，会使用智能手机，无案底；[红包]薪资：20—23周岁员工有一个月试用期，试用期工资170元/天，一个月之后转正计件岗位6000～10000/月，绩效岗位5000～7000/月，缴纳五险一金，月休四天，法定节假日三薪，餐补、寒暑补贴、大小夜补贴、全勤奖、年终奖等；班次：常白班或白班中班倒。白班8：00—20：00/中班12：00—24：00；[礼物]食宿方便，提供住宿，4人空调间；[福]工作地点：德州.福山门楼传化物流港----------------------------------------面试时间：每天下午13:00面试带身份证、穿长裤、运动鞋。京东管住宿。，返3个月业务合作:

京东快递小件区招白晚班，男女不限18-59岁，130元钱，170元钱，下班就开支，呼兰，南京路，北京路，有通勤车，活不累，带身份证想去打电话.同步

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏服务环境 3.具备基础服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康

前厅卫生传菜带洗碗手脚麻利60岁以内

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。

会做老面小笼包或者是东北水饺的。

岗位职责： 1.负责顾客点单、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待顾客，提供咨询引导与基础服务支持 3. 维护前台及用餐区域整洁卫生，保持良好服务环境 4. 协助餐品分发与简单备餐工作，保障出餐效率 5.配合店长完成日常运营事务及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本的财务意识和责任心 2.有良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.能适应餐饮行业工作节奏，服从排班安排 4.有收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

礼拜二出发，45天短期工车接车送，275元/天包餐，工资可日结，管理人性化，全国最轻松电商仓，45天硬赚12000元现结，做事简单轻松。 主要负责顺丰仓里面产品，小件装车，卸车，分拣，扫描，建包，倒包 工资待遇:275元/天，包工作餐 工作时间:07.00到20.00，23.00到12.00，17.00到06.00，班次根据货量随机分配 工作要求：男女不限，年龄18到55岁，18到53岁，每天日结200，工作到11月15号人走帐清，统一大巴车送回 集合方式:9月22号中午杨家湾地铁站集合 工作地址：浙江金华市

餐饮服务员，收台，摆台，点单，收银

具体祥聊

工作内容： - 1、统筹客户订单的综合分析，结合生产计划与实际产能制定科学合理的物料需求方案，并组织审核与落地执行； 2、仓储管理部分： （1）全面负责仓库整体运作及日常事务管理，推动仓储部门与其他职能单位间的协作与沟通； （2）主导制定并优化仓库收发作业、操作流程等管理制度，健全仓储管理流程与执行标准，建立完整规范的物流仓储操作记录体系，确保运营信息及时准确反馈； （3）推进库区布局的合理性与高效化管理，科学规划各分仓存储区域及物资存放方式，动态调整仓位设置；主导各仓储位规划、标识管理以及防火、防盗、防潮措施落实，保障物料数据精准可控； （4）统筹安排仓库人员工作任务，并对日常工作进行监督与指导； （5）落实仓库物资、人员的安全防护措施，开展安全风险评估，持续提升仓储安全管理能力，防止资产损失； （6）组织日常盘点工作，确保账、卡、物一致；定期实施实物清查，做到账实相符、账账相符，并编制盘点结果与分析报告； （7）构建安全库存管理体系，开展库存水平分析与管控，采取有效手段降低库存占用成本； （8）督促并推动不良品及呆滞物料的识别、评估和上报处理； 3、物流管理部分： （1）制定物流配送环节的操作规程与安全保障措施，指导并监督执行过程； （2）编制配送突发事件应对预案，处理运输过程中发生的各类异常情况，快速响应并制定合理解决方案；根据公司业务需要及运输模式安排货物发运，并跟踪到货进度； （3）落实车辆维护保养制度，组织实施定期检修，预防机械故障发生； 4、依据仓库管理员提交的数据资料，审核下一周期原辅材料及物料的需求计划，防止出现积压或供应不足； 5、组织开展物料团队的意识提升与岗位技能培训，持续增强员工在职业健康安全、环境保护方面的认知，以及技术能力和操作水平； 6、负责下属员工的绩效考评、考勤复核及相关管理工作； 任职要求： - 具备制造业相关工作经验 - 拥有较强的组织协调与团队管理能力 - 能够独立开展物流相关工作的处理与推进 - 工作态度严谨细致，具备高度的责任感