岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通，确保吊装安全高效 2.严格执行司索作业规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡确认等工作 3.作业前全面检查吊具、索具、吊点及周边环境安全状况，及时识别并排除安全隐患 4.配

武汉市硚口区招指挥/司索工

武汉市蔡甸区招指挥/司索工，5500每月

武汉市洪山区招指挥/司索工

武汉市江岸区招指挥/武汉市江岸区招指挥能接受两班倒9.5小时以外算加班20块一个小时每个月生活费发3000

武汉洪山招指挥/司索工,起重工

武汉洪山区招指挥2名，工资5500，有调休，限龄50岁，电话刘

在武汉江夏需要多名指挥，工资是5500每月，要求年龄 50 以内，55 以内，要熟悉塔吊基本知识，做事认真负责，超年勿扰，

武汉市江岸区招指挥/司索工

招指挥顶班十天左右，200/天，有意者电

武汉市江夏区招桥架/支架安装、弱电/安防

招保安，260一天，男女不限，没有经验要求新手小白都可做可长期做 工作地点安徽芜湖鸠江区凤鸣湖路1009号

武汉武昌找一塔吊司机和一个指挥。要求夫妻队，单司机不要。工作地址：武汉

找一个塔吊指挥5000一个月10小时包吃包住加班20，

西安沣西新城在建项目招指挥2人，持证 55 以内，50 以内管住不管吃，上二休一5500，张工，

上海普陀区真如找塔吊司机指挥，司机6800月，指挥5600月，加班20小时。工作地址：上海普陀区真如

有济宁附近的信号工吗，50 以下的，有的话联系

淄博找信号工一名，三到四个月的工期。包吃住。有去的联系

岗位职责： 1.全程参与消防项目招投标工作，确保各环节符合现行法规及行业规范要求。 2.负责整理与归档消防项目相关文档，如招标投标资料、合同文本、竣工验收文件等。 3.与项目相关职能单位保持协作，保障投标进程与整体项目推进同步有序。 4.及时应对招投标过程中出现的各类问题，并提出专业可行的解决措施。 任职要求： 1.拥有消防类项目招投标全流程实操经验。 2.掌握相关法律规章及技术标准，具备独立分析和处理招投标事务的能力。 3.具备较强的沟通协调能力，能与项目组及相关职能部门高效配合。 4.精通招投标流程及相关文档管理，熟练操作常用办公及专业软件工具。

武汉市汉阳区招指挥/司索工 要求女 50 岁以内男 55 岁以内

武昌阅马场附近工地要指挥多名，新装塔吊高层铝模爬架，塔吊40米臂管的面积小，工资5500有换休，电话

硚口区，招聘指挥10人，要求有指挥证件，专门负责汽车吊绑钩解钩，9000元/月55岁以内，联系电话

有没有要上班的指挥要去的打这个电话

一、核心身份定位​ 医药行业医院招投标领域资深专家 + 团队管理者 + 战略顾问，聚焦医院招标项目全生命周期咨询服务，主导投标策略制定、风险管控与团队赋能，为客户（医药企业、医疗器械公司等）提供高价值招投标解决方案，推动项目中标率与客户满意度双提升。​ 二、岗位职责： （一）业务操盘能力​ 全流程把控：主导标书体系搭建，包括资质文件整合、技术方案撰写、商务条款优化、排版校对与合规核查，能精准规避标书制作常见风险（如资质过期、参数偏离、格式错误等）；​ 策略制定：基于招标通知核心诉求（如产品参数、报价限制、服务要求），结合市场竞争格局，为客户制定差异化投标策略（含报价策略、资质补强方案、加分项挖掘等）；​ 信息敏锐度：精准收集全国及区域医院招投标信息，快速解读招标公告核心条款（如招标范围、资格要求、评审标准、时间节点），建立信息筛选与预警机制；​ 标后落地：跟进项目中标结果，协调客户与招标方的合同签订、履约对接，解决标后落地过程中的突发问题（如产品交付、服务验收等）。​ （二）团队管理与赋能​ 团队搭建：组建并管理专业招投标咨询团队，明确岗位职责分工，建立绩效考核与激励机制，提升团队整体执行力；​ 专业培训：开展标书制作、招投标政策解读、风险防控等专项培训，赋能团队成员提升专业能力，输出标准化工作手册（如标书制作流程、常见问题应对指南）；​ 资源整合：协调公司内部资源（如法务、技术支持）与外部资源（如资质认证机构、行业专家），为团队开展工作提供支持；​ 流程优化：梳理招投标咨询全流程标准（从信息获取、需求对接、策略制定、标书制作到标后跟进），建立合规管控体系，严控项目风险。​ （三）客户服务与沟通​ 需求挖掘：深度理解医药企业客户核心诉求（如中标目标、成本控制、合规要求），结合行业经验提供定制化咨询方案；​ 高效沟通：与客户、医院招标方、监管部门保持顺畅沟通，精准传递核心信息，妥善处理异议与投诉；​ 关系维护：建立长期稳定的客户合作关系，挖掘老客户二次需求，拓展新客户资源，提升公司市场份额。​ （四）风险管控能力​ 合规把控：熟悉医药行业招投标相关法律法规与监管要求，能精准识别项目潜在风险（如合规风险、政策风险、竞争风险），制定风险应对预案；​ 危机处理：针对招投标过程中的突发状况（如资格预审未通过、评审质疑、投诉举报等），快速制定应对策略，最大限度降低损失；​ 政策预判：关注医药行业招投标政策动态（如带量采购扩围、医保支付政策调整），预判政策变化对项目的影响，提前调整服务方案。​ 三、岗位要求：​ 学历与专业：本科及以上学历，医药学、市场营销、管理学、法学等相关专业优先，具备医药行业相关执业资格证书（如药师证、招标师证）者加分；​ 行业经验：8 年及以上招投标相关工作经验，其中 5 年以上医药行业医院招投标项目深度参与经历，3 年及以上团队管理或项目总监级岗位经验；​ 行业认知：精通医药行业政策法规（如《药品集中采购文件》《医疗器械招标采购管理办法》），熟悉全国及地方医院招投标流程（含省级带量采购、医院自主招标等模式），掌握医药产品（药品、器械、耗材等）招投标核心规则与评分逻辑。​ 四、岗位特质​ 核心特质：责任心极强，工作严谨细致，具备极强的抗压能力，能适应招投标项目高强度、快节奏的工作节奏；​ 职业态度：积极主动，勇于担当，对行业趋势有敏锐洞察力，持续学习最新政策与技术；​ 团队协作：具备极强的团队协作精神，能与跨部门、跨领域人员高效配合，推动项目顺利落地；​ 合规意识：坚守职业操守，严格遵守行业规范与公司制度，杜绝违规操作，维护公司品牌形象。

武汉黄陂招指挥顶班一天200包吃

有没有东西湖的吊车带司机？。吊广告牌

武汉市江岸区招指挥/司索工

武汉洪山招塔吊司机顶班两天，能接受加班，260/天，加班20

黄陂需要带班几天 干地自动挡 张

武汉洪山招工地小工/杂工，年轻劲大的