
行政助理/入职缴五险/享受法定假日
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
岗位职责:
- 通过电话、在线网络等形式与客户进行沟通,完成线上业务办理及售后支持
- 工作内容清晰简单,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展客户
【职位要求】
- 具备基础电脑操作能力
- 责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识,适合寻求长期稳定发展的人员
【工作时间】
- 每日工作8小时,午休时间为12:00-14:00
- 周六周日固定双休,国家法定节假日统一安排带薪休假
- 法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假
【薪资福利】
- 薪酬结构:底薪+提成+各类奖金
- 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 具体构成:2700-6000底薪+绩效工资+月度奖励+节日福利+工龄津贴
- 提供全面的带薪培训体系,涵盖新人培训、岗位前培训及晋升进阶课程,助力员工掌握工作技能,全面提升职业能力
内勤业务办理/高薪五险/节假日全休
8000-16000元/月
文员经验不限高中
工作内容:
1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公环境优良。
薪资福利:
1、完善的薪酬体系:综合底薪2300-6400+绩效奖金+月度激励+节日津贴。
2、岗位收入:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪1万起,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险。
3、带薪岗前培训:公司提供系统化、专业化的培训支持,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。
4、享受多项额外福利,包括年终奖励、各类节日补贴;提供住宿安排;发放餐补;配发购物券;缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等。
5、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
工作时间:
1、实行标准长白班制,每日工作八小时。
2、周末双休,国家法定节假日均享受带薪休假(含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦),另享带薪年假。
职位要求:
1、掌握基础电脑操作技能;
2、做事细致认真,具备较强的责任意识;
3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作学习态度;
4、倾向选择希望在平台长期稳定发展的求职者。
选择我们的理由:
1、背景发展平台:我司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的公司之一,现将车险作为核心战略方向,成长空间广阔!
2、行业潜力巨大:业务持续高速增长,年均增幅约40%,待遇与发展机会兼具。
3、其他优势:随着汽车保有量不断上升,车险成为刚需产品,市场基础稳固,岗位成单容易,晋升通道明确,资源支持充分,提成机制优厚,能力提升迅速,办公条件优越,全面享有员工各项权益。公司属国营性质,福利完善,职业发展前景广阔。
你的顾虑:担心无行业经验难以胜任。实际上,新入职人员中90%此前均未接触过该领域。公司设有专项培训,并提供已建立合作的客户名单用于开展工作。
当前员工平均月收入约5800元,35%员工月薪超过8000元,达成6000元收入无压力,努力即可突破万元门槛。
内勤长白班/双休/五险
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限续保保险内勤
【工作内容】
1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公环境优良。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。
3、额外补贴发放,享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、标准长白班:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致认真,具备较强责任心;拥有良好沟通能力与团队协作意识。
3、背景,倾向寻求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
内勤办公室专员/五险/晋升空间广/法定假日/行政班
5000-8000元/月
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户联系,完成车险续保及售后相关服务
- 工作内容清晰,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 具备基础电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好沟通技巧和团队协作意识
【工作时间】
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 周末实行单双休轮班制,每月休息5-8天,享受法定节假日带薪休假及年假待遇
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪酬结构:2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴
光伏项目文员
4000-5000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限有光伏项目内勤工作经验优先
招聘岗位:运维内勤,人数需求:1名
1、岗位职责:
(1)负责项目的所有日报表,编制运维日报、周报及月报;
(2)负责日常费用统计归集,负责运维费用清单填报
(3)负责项目线上监控,异常、中断及时汇报;
(4)负责工单分项目统计,负责清洗分项目统计汇总;
(5)完成领导交办的其他综合事务。
2、任职要求:
(1)年龄学历:年龄20-40周岁,高中及以上学历;
(3)工作经验:有光伏电站运维内勤工作经验者优先录用;
(4)其他:身体健康,责任心强。
3、薪酬福利:
(1)薪资待遇:月薪4000-5000元(经验丰富、能力突出者薪资可面议);
(2)社会保障:入职即缴纳五险;
(3)职业发展:提供完善的晋升通道,表现优异者可获得晋升机会;
(4)年终激励:根据公司年度经营状况,发放年终分红。
数据记录员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技生产统计车间统计
1. 车间统计文员,需适应工厂车间环境及加班安排,主要负责日常生产数据的收集与统计工作
2. 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,根据生产情况可能加班:19:00-22:00
3. 要求工作细致、认真负责,具备较强的责任心
4. 薪资待遇:4500-5000元
急招五险一金行政岗+双休
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简单,收入有保障,办公环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优厚:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应工作节奏。
3、享有额外补助,年终奖金、节日礼品、五险一金齐全,团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等福利齐全。
【工作时间】
1、标准班制(长白班):上午8:30—下午18:30,每日工作8小时。
2、每周单双休交替,每月休息5-8天,国家法定节假日正常放假,享受带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致认真,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。
3、倾向寻求长期稳定发展的求职者,背景平台大,工作氛围融洽,新员工有帮带机制,晋升通道公开透明。
办公室内勤专员/五险/双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供全程带薪培训,零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【任职要求】
1、具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流;学历、专业均不限,有客服相关经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达与协调组织能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,抗压能力强。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每天八小时制;采用单双休轮班制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假,不安排加班。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,高级阶段月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。
2、带薪培训机制:公司提供系统化、专业化培训,无论是否有经验均可迅速适应岗位要求。
3、福利体系健全:享有各类补贴、年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游,以及法定节假日和带薪年假等全面福利。
开封奇瑞汽车招聘普工
6000-7000元/月
车间普工免费培训包吃包住20人以上月结
厂区位置:开封西郊,年龄要求:18到39岁,普工不需要工作经验,包过
一、招聘要求:
1.招聘岗位:焊装车间普工、冲压车间普工等
2.年龄要求:18-39年龄段,按照身份证的要求
月度综合薪资6500元左右,每月15日发工资,月休4天,管吃住,当天安排住宿
1.生活:公司提供免费工作服清洁服务;
2.晋升:工作表现突出者提供晋级、晋升机会;
3.慰问:公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动,国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问;
4.购车、购房:公司员工可享受购车优惠、购房福利等;
5.其他:公司提供的其他可享受的福利。
开封兰考县招电焊工长期工资240~280年轻30~45干活麻利
280-320元/天
电焊长期1-2人日结
开封兰考干过铁皮瓦的师傅电焊长期工资300~280年轻30~45干活麻利
内勤助理/接受应届实习!!!
5000-8000元/月
物业内勤经验不限学历不限
早九晚六!!!午休一个半小时!!!
工作内容:
做好日常数据文档的及时更新,补齐,协助经理处理公司资料,做好日常统计,定期汇报
薪资待遇:
本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+绩效
大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效
任职要求:
1。具备良好的组织和沟通能力
2。能够独立完成分配的工作,具有较强的责任心
书写资料员
100-200元/天
文员经验不限初中及以下
文职活
【岗位职责】
· 完成日常文职类工作,可线上办公,如资料整理、信息录入等
【职位要求】
· 诚恳踏实,能接受兼职工作性质
· 每周可工作3-4天,时间灵活,按单安排
· 无需经验,不限学历,不限年龄
【工作时间】
· 兼职时段:2026.07.03—2026.07.07
· 上班时间:09:00—15:00
· 每周工作3-4天,具体时间按需安排
【薪资待遇】
· 日结工资,20-30元/小时
· 多劳多得,准时结算,不拖欠
在家办公文员日结兼职双休可以半天
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
▲职位描述:纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即
可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
文员资料统计
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基本的保密意识和职业素养
5.有文员或行政助理相关经验者优先
办公室内勤专员/五险一金/周末双休节假日
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
通过线上方式与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于办公室文职类工作,主要负责在线审核客户资料及提供咨询服务。(无需外出拓展业务,无须自主开发客户,工作模式轻松,办公环境优越)
【岗位福利待遇】
1、签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险和住房公积金(五险含养老、医疗、失业、工伤、生育保障)
2、薪酬结构:享有企业多项福利,基本工资+高比例提成+业绩达标奖励,转正后平均月薪8000元以上,享受带薪年假及五险一金等福利
【工作时间】
1、每日工作八小时(午间休息约两小时),周末实行单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假,另享带薪年假
2、依法享受全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,节日休假照常执行
【任职资格】
1、掌握基础电脑操作技能,能够使用普通话沟通
2、性格积极乐观,具备进取心,学习能力较强,接受零经验人员
3、团队以年轻员工为主,工作氛围轻松活跃,管理层亲和友善,办公场所冬暖夏凉,欢迎加入我们!
只招2人高薪内勤客服+五险一金+双休+法定带薪休
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限电话客服
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,享受国家规定的带薪法定节假日,提供零基础带薪培训,工作稳定,无需加班。
1、实行标准行政班,所有法定节假日均享受带薪休假;
2、入职次月即缴纳五险社保,非商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容简单轻松,无业绩压力;
4、收入稳定,月薪范围在5500-6500元,入职满一年后,月薪可达10000-15000元;
5、公司管理体系健全,在职员工超8000人,平台有保障;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话流利,掌握基本电脑操作;
3、具备上进心,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休息
工作内容:
1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期服务;
2、岗位为纯室内客服岗,无需外出拓展客户,无风吹日晒;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,综合月收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、享有五险社保、节日福利,并定期组织集体旅游、聚餐活动,每月、季度及年度均有奖金发放;
3、无需倒班或轮班,无夜班,入职即享带薪培训,零经验可学;
工作环境:
1、每人配备独立办公工位与专用电脑,全程室内办公,不需外出;
2、办公场所配备中央空调,冬暖夏凉,环境高端,设施齐全,含冰箱、微波炉等便利设备;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展支持!环境优越,大型集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎进入500强企业,实现自我价值!
土建资料员
4000-7000元/月
资料员长期月结5-10年大专工程建设资料房建工程资料员证
岗位职责:
1、全过程资料管理:
负责房屋建筑项目自开工至竣工期间各类工程资料(包括技术核定单、设计变更单、施工日志、试验检测报告、验收资料等)的采集、编制、分类、归档及存档管理工作。
2、专项手续报验:
掌握房建项目实施流程,配合完成施工许可、质量安全监督登记等前期报建工作,以及各阶段分部分项工程和整体竣工验收的相关报审与手续办理。
3、材料管理:
负责对进场建筑材料、构件配件所附质量证明文件(如产品合格证、检测报告等)进行收集、核对与整理,确保资料与施工进展保持同步。
4、文件与会议管理:
对接监理单位、建设单位及质监机构,及时完成资料报送、问题整改及签章确认,保障施工与资料进度一致。负责项目部各类文件、图纸的收发、登记与归档;参与工程相关会议,准确记录并形成会议纪要。
5、竣工资料移交:
项目完工后,独立或牵头完成竣工资料的系统整理,编制移交清单,确保资料齐全、合规,并顺利通过档案馆及相关主管部门的审核与归档交接。
任职要求:
1、学历专业:
大专及以上学历(持有资料员上岗证书),土木工程、工业与民用建筑、工程管理、档案学等相关专业背景。
2、经验技能:
熟悉房屋建筑工程资料管理流程、常用表格及行业规范。
了解所在地建设行政管理部门及城建档案机构对竣工资料编制与归档的具体要求。
熟练操作CAD、Office办公软件及工程资料管理系统,具备识图能力。
3、关键素质:
具备高度的责任意识和良好的条理能力,能保证大量技术文档的完整性与准确性。
拥有较强的沟通协调能力,可与项目团队、监理方、业主等多方顺畅协作。
服从项目工作安排,能长期驻场办公,适应现场施工环境与生活条件。
分拣
夜班港区快递日结工年龄18~58岁18-54岁13/小时11/小时上班时间;5.00-5.00左右必须带上身份证,、禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子。集合时间:东关3.00西关3.30。
销售 前台
3000-10000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作(如会议准备、资料整理等)
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏
5. 性格细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
分拣1-2人日结
现在比岗李仓库要一名日结,需要自备马甲劳保鞋,工价17块钱一个小时八点上班,干到八点,第二天下午五点结账联系电话8
内勤人员
4000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,操作流程简单,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应岗位要求。
3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、标准班制(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
周末实行单双休轮休制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休息并享受带薪假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任心;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。
3、倾向背景、注重职业稳定性与发展空间者优先;公司平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,晋升机制公开透明。
房建工程资料员
4000-7000元/月
资料员1-2人5-10年大专全职土建资料建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责:
1、全过程资料管理: 负责房建项目从开工到竣工全过程的工程资料(如技术核定、设计变更、施工记录、试验报告、验收文件等)的收集、填写、整理、归档与保管。
2、专项手续报验: 熟悉房建项目流程,协助办理施工许可证、质量安全监督等前期报建,及分部分项工程验收、竣工验收等各项报验手续。
3、材料管理: 负责进场材料、构配件的质量证明文件(合格证、检验报告等)的收集、核查与整理,确保与工程进度同步。
4、文件与会议管理: 对接监理、甲方、质监站,完成资料报审、整改、签认,确保资料与施工同步。负责项目部文件、图纸的收发、登记及归档;参加工程会议,准确记录并整理会议纪要。
5、竣工资料移交: 项目竣工后,独立或主导整理竣工资料,编制移交目录,确保资料完整、有效,并顺利完成档案馆及相关单位的归档移交工作。
任职要求:
1、学历专业: 大专及以上学历(有资料员证),土木工程、工民建、工程管理、档案管理等相关专业。
2、经验技能:
熟悉房建项目的资料管理流程、表格及规范。
了解当地建设主管部门及档案馆对房建竣工资料的编制与移交要求。
熟练使用CAD、Office软件及资料管理软件,熟练看懂图纸。
3、关键素质:
极强的责任心与条理性,能确保大量工程资料的系统性与准确性。
具备良好的沟通能力,能与项目部、监理、甲方等各方高效协作。
服从项目安排,能驻场办公,适应施工现场的工作与生活环境。
果蔬分拣打包贴标签11-20人
八大街鲜风蔬菜夜班包装15人工作内容:负责蔬菜包装,称重,贴标签,切菜20-45岁,不要学生工作时间19:00-3:00左右(会提前下班或者加班)福利待遇:15元/小时
栏目概述
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