管吃管住

现在东三环郑开大道附近单位食堂招聘帮厨面点师，会简单的面点，蒸馒头花卷，烙饼，月薪3500，每天上班7小时，月休4天，单人间宿舍，包吃住，工作轻松，年龄55岁以下，有责任心，勤快踏实，长期干

任职要求： 1.有包包子经验，在包子店干过 2. 早班工作时间（凌晨4:00—9:30） 3.无学历限制，身体健康，持有有效健康证 4. 具备良好卫生习惯与团队协作意识

岗位职责： 1.注意仪容仪表，养成良好的个人卫生习惯。 2.掌握中式、西式面点，特色小吃制作相关理论知识及基本技能，带领面点班组做好面点出品。 3.负责面点岗所用各种原材料的保管、保鲜和使用。 4.负责做好本岗位各项工作前的准备工作。 基本要求： 1.年龄25-45岁之间； 2.具有较强的责任感、服务意识。； 3.有食堂，职工餐厅工作经验优先。 月休6-8天，节假日有休息，管吃住，薪资7000-8000需要试菜

小吃店帮工，包包子，擀面饼，调馅等，工资周结月结均可

中牟大酒店招聘点心主管一名，薪资约8000元。有意者请联系（梁总）。河南郑州

岗位职责： 1.负责各类面点（如包子、馒头、饺子、糕点等）的制作与出品，确保口味、形态、分量符合标准 2.严格把控食材质量与操作卫生，落实食品安全规范，保持操作区域整洁有序 3.根据营业需求合理安排面点制作计划，保障高峰期出品效率与品质稳定 4.参与新品面点研发与口味优化，配合门店进行季节性产品调整 5.协助完成原材料领用、盘点及日常设备清洁保养工作 任职要求： 1.年龄55周岁及以下，性别不限（） 2.面点相关工作经验不限，有餐饮门店或中央厨房实操经验者优先 3.熟悉常见面点工艺流程，掌握和面、发酵、成型、蒸烤等基本技能 4. 吃苦耐劳，注重卫生，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无传染病及影响食品卫生的健康问题，持有效健康证

新店开业招聘8个服务员，2个洗碗阿姨 薪资待遇优厚，底薪2300加200的全勤共2500 上班时间:早上9点上班中午休息1-2小时，晚上10点左右下班 有良好的晋升机会，想从事餐饮行业的优先 最好有经验，能吃苦耐劳，具有团队精神，服从领导安排！

服务员打餐出餐

服务员

河南郑州招浇混凝土工人有经验联系，二把刀勿扰，电话杜

郑州市新郑市招工地清洁/开荒

砌石头护坡。尽快联系我

郑州市金水区招装修木工

招聘大包建房直播业务员，人数若干。要求口齿清晰，擅长沟通，熟练使用手机基础操作。工作内容包括直播讲解自建房套餐造价、跟进客户、邀约客户看房签单、剪辑发布短视频。薪资福利：每月完成1套房，底薪1500元；每月完成2套房，底薪1500元加10%提成；每月完成3套房，底薪2500元加10%提成加200元话费补贴；每月完成5套房，；每月完成5套以上，底薪3000元加1000元油补加300元话费加500元餐补。工作地址：练城乡十字路口往东500米路南。

河北省沧州市招聘拉面师傅一名工资7500联系电话

找替班面案。28开始。5天。联系电话

招聘炒面炒饭师傅一名。上班时间下午4点到凌晨2点。午休8个半天。休息不完补工资。一天200单左右。有兴趣的电话联系。李

招聘包子工，要求踏实肯干、手脚麻利，有经验者优先。负责包子包制及日常面案制作工作。薪资面议，招聘人数若干。工作地址位于东港市樱花宾馆斜对面。请注意，晚八点后请勿来电联系。

招聘面案人员。要求踏实肯干、手脚麻利，有经验者优先。工作内容包括包子包制及日常面案制作。薪资面议。招聘人数若干。工作时间请于晚八点前联系。工作地址位于东港市樱花宾馆斜对面。

任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有餐饮、娱乐或服务业经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及周末节假日工作安排

后厨杂工，学徒，售卖员

高新区餐厅(科学大道校区)招长期工作人员啦！ 工作时间:08:00-20:30，每月休2天，下午有 2 小时休息时间，不忙也能休息，寒暑假正常放假～ 工作内容：简单轻松，主要做点单、收银、打包。 待遇：工资每月4000-5000，业绩好也有奖金，包工作餐 要求:55岁以下，认识字，手脚麻利，干活利索。 有意者欢迎咨询

郑州北龙湖清华附中旁需要洗碗工一名有意者电联

工作，餐饮行业，诚信邀请您

早八点上班，中午一点半下班 负责准备食材，过油等

外卖店打包、打米人员工作很简单 暑假工也可以 管午饭

礼仪接待 形象好 年龄 18-26 周岁 兼职 短期 日结 300 接受应届生学生有无经验均可 详细了解投递简历

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

尚先生