
文员
2000-4000元/月
文员3-5年高中及以上责任感强,积极主动
**岗位职责:**
1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。
2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。
3.接听客户来电,解答常规咨询并做好相关信息登记。
4.提供部门日常行政协助(如办公耗材管理、会议协调安排等)。
5.完成领导安排的其他相关事务性工作。
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上五险一金包吃住接受无设备管理经验
1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑
2、熟练操作计算机及常用办公软件
3、不限工作经验,具备较强学习能力,责任心强,具备良好组织协调能力,愿意脚踏实地从基层做起,应届及往届毕业生优先
4、积极向上,富有激情,怀揣梦想,意志坚定,渴望成功,具备长远发展规划,有管理潜质与发展意愿,立志向管理方向发展
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道
职位亮点:注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
年后开工红包4000月入9000,包吃包住,坐班长白班
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助五险包住11-20人月结
年后2月19号开工,年后来的员工享受的福利:交通补助,缴纳五险一金,开工红包4000(2月24号之前报名的有),
30元/小时,300一天。另外打卡满30天有新人奖3000
要求:16-55周岁,身体健康会写名字
地址:安徽芜湖
优先报名者提前选择:下铺,夫妻宿舍,坐班,白班,岗位轻松的车间
湖南常德招聘长期A2驾驶员,开平板挂车!400公里内,年初上车!工资6000起!多劳多得。
A2挂车月结
招聘长期A2驾驶员,开平板挂车!400公里内,年初上车!工资6000起!多劳多得。
湖南常德汉寿招装修木工有270平护墙板要做包工有时间的师傅联系
面议
装修木工护墙板1-4天1-2人完工结算
常德市汉寿招装修木工 有270平护墙板要做 包工 有时间的师傅联系
湖南常德湖南腾鸿新材料有限公司余热发电运行工要求:1、年龄35岁以下,大专及以上学历;2、
4500-6000元/月
汽机运行月结
湖南腾鸿新材料有限公司
余热发电运行工
要求:1、年龄35岁以下,大专及以上学历;2、集控运行及热动、电力、汽机、锅炉类专业或从事相关工作1年以上;3、能吃苦、责任心强,上进心强,能适应8小时倒班;4、相关专业优秀应届毕业生亦可。
薪资:4500-6000
地址:常德市县盘塘镇创新路1号
联系方式:
保安开荒保洁保洁物业内勤
招聘 保安、保洁
水岸阳光小区招聘内勤
❶、保安基本要求:身高1.7米以上,有工作责任性,身体健康,
伍军人或从事过物业工作优先考虑。,年龄63岁以内,工作时间:每天8小时班次或12小时做二休一或,工资面议。
❷、保洁工基本要求:能吃苦耐劳,身体健康,有较强的工作责任
性,年龄:45岁至64岁,男女不限,会骑电瓶车或三轮车、住古林镇附近人员优先考虑。工资面议。工作时间:长日班。
以上招聘人员工作地点:古林镇鄞县大道红绿灯旁住宅小区。(水岸阳光小区),集古路55号。
联系人:包女士,电话:。
水岸阳光小区物业管理处
长白班坐班月六千办公室人事文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
1.18-40岁,优秀者可适当放宽年龄
2.长白班,8.30-6.30,月休4-6天
3.纯办公室文员,不加班
4.会使用电脑软件办公
6.节日福利,日常奶茶
7.办公环境干净舒适,24小时热水
8.办公室全天暖气
常德石门县招打孔,一个空调孔,一个油烟机管道孔,明天上午能来的联系。
面议
空调孔打孔1-4天1-2人完工结算
常德市石门县招打孔,一个空调孔,一个油烟机管道孔,明天上午能来的联系。
固化小工综合承包自流平地坪
常德市临澧县招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化找靠谱专业修地坪的师傅/团队
大概170平,15cm厚,26方混凝土左右(实际应该没这么多)
还要做几个简单菜坛和树坛,大概20平
有大概图纸,菜坛和树坛都不用特别复杂
希望年前包工包料完成
心理价位9000左右,做得好可稍微多给,但不可高太多。
要求质量过关,平整度不能超过5毫米
最后会拿两米长的铝合金过来验收
做的好的话,可以一起或者年后把院墙弄了!
求靠谱师傅/团队私信!!
资料员
3000-8000元/月
资料员月结1-3年中专及以上验收资料员大型工程资料管理施工前准备
工作内容
1、熟练操作常用办公软件,具备基础财务处理能力
2、负责工程项目验收阶段的资料归集、编制与存档管理
3、对电力工程相关文件资料进行系统化管理,保障信息的准确与完整
任职要求
1、有施工前期准备及项目验收资料管理实际工作经验
2、掌握大型工程项目资料管理规范与操作流程
3、持有资料员资格证书,了解电力工程相关专业知识
招投标主管
1-1.5万元/月
投标员5-10年本科及以上
岗位职责
一、项目信息获取与分析。
1、从政府平台、行业协会及合作渠道等来源搜集并筛选建筑行业招标信息,开展项目可行性评估。
2、深入解读招标文件,准确把握技术规范、商务条件及评标细则。
二、标书编制与管理。
1、全面组织技术标、商务标、资信标等内容编制,确保完全响应招标要求。
2、联动技术、预算、法务等相关职能部门,汇总施工组织方案、成本数据、企业资质等关键资料。
3、严格把控标书质量,核查内容准确性、格式标准化及响应条款的完整性。
三、投标策略制定。
1、跟踪市场竞争格局与行业趋势,制定具有竞争力的差异化投标方案。
2、参与投标报价决策,合理权衡成本控制与中标可能性。
四、流程执行与风险管控。
1、全程推进投标各环节工作(包括报名、保证金支付、开标、答疑等),保障操作合规。
2、识别潜在风险因素(如围标串标、合同条款隐患),提前提出应对措施。
五、客户与资源维护。
1、与招标方、代理机构及协作单位保持良好沟通,建立稳定合作关系。
2、参与合同协商过程,协助完成施工合同签署并推动后续履约衔接。
六、数据管理与优化。
1、搭建投标信息数据库,归集历史项目资料、竞争方动态及成本测算模型。
2、定期复盘投标成果,持续优化作业流程与提升中标成功率。
任职条件:
1、本科及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上建筑领域招投标实操经验,曾独立负责大型项目(如房建、市政、基础设施等)投标工作,并有成功中标案例。
3、专业知识:熟悉《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规,熟练操作电子招投标系统。
4、熟练掌握工程量清单计价方法及造价软件(如广联达、新点等),具备快速精准的成本核算能力。
5、持有一级建造师、注册造价工程师、招标师等执业资格者优先。
6、具备较强的统筹协调能力,善于跨部门协同,高效整合技术、商务、法务等多方资源。
7、具备良好的商务谈判能力,掌握合同谈判技巧,能够在条款协商中争取有利条件并有效防控风险。
前台
6000-10000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制包吃住
岗位职责:
1.提供专业的踩背服务,确保顾客满意度
2.维护店内的卫生和秩序,保证服务质量
无销售性质
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与顾客建立良好关系
2.愿意学习新的服务技巧和知识,不断提升个人专业
技能
3.年龄18-30岁,五官端正,条件优秀可放宽年龄要求
薪资待遇:
1.无责保底6000,超过保底按实际发放
2.工资周结,试岗期日结
3.月休四天,包晚餐包住
4.工作时间13:00-24:00
栏目概述
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