十五、行政内勤2000-3500元/月 岗位职责： 1、负责项目工地施工管理人员的考勤统计工作、人事资料管理工作。 2、负责项目工地办公设备的管理、盘点、维护、报修工作。 3、组织并参加项目相关会议，会议期间做好会议记录，会后形成会议纪要并发布。 4、做好项目现场日常接待工作，对现场施工管理人员做好后勤保障工作。 5、收集并保存项目现场施工照片，各类施工资料等。 6、做好领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35岁以下。 2.有至少2年以上建筑行业任职经历。 3.熟练操作办公软件。 4.具有亲和力、善于沟通，执行力强，具备一定抗压能力。 5.工作地址：安阳内黄县项目部

岗位职责： 1.协助会计统筹安排客户服务相关事务； 2.熟练使用excel/word等办公软件处理表格文档； 3.负责发票开具、税务登记及变更手续办理； 4.按月完成抄税报税工作，整理并打印客户资料； 5.办理社保开户、人员增减及相应开户流程； 6.在财税顾问外出期间，及时响应客户咨询，配合完成问题处理。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），具备完善的晋升体系，欢迎积极主动的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、缴纳五险，享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假均按标准执行，日常有下午茶、生日会、团建旅游等丰富活动； 2、提供免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会； 3、拥有公平、透明的晋升机制，半年内实现管理岗晋升并非遥不可及； 4、集团化运营，企业规模大，成立时间长，会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分 8:30-12:00，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 开发区公司：开发区海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼

使用电脑操作软件，对接对方客服

使用电脑操作软件，对接对方客服

只为描述具体工作见面细聊。

文员主要打印资料，审核建档，提交备案。

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作 -按期提交业务评估报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长进展，接受针对性能力测评与发展辅导 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名机构实习经验者优先 2.核心素质 -具备结构化思维：能够快速剖析复杂问题，输出可操作的解决路径 -高度成长潜力：学习敏锐度测试成绩位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 -抗压能力强：可在高压工作环境中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面思考并解决问题

岗位职责： 1、负责公司产品相关电话联络及资料整理归档； 2、接听来电、接待来访人员，保持办公区域秩序与环境整洁； 3、协助安排团队内部会议，提升客户体验与满意度； 4、集团美业产品具备强大支持，开展外呼沟通工作； 5、完成领导安排的其他行政类辅助工作。 任职要求： 1、表达流畅，逻辑清晰，具备主动学习意愿； 2、工作耐心细致，拥有良好的协调能力和沟通水平； 3、具备较强的服务意识和协作精神； 4、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 5、有同类岗位经验者优先录用； 6、郑州全职安阳兼职，有强烈收入目标者优先； 7、底薪8000开两单月入两万

岗位职责： 1、负责商城的日常运营与维护 2、执行库存的调配与转移工作 3、制作相关业务单据（如批发单等） 4、开展商品及货物的采购工作 5、进行基础数据整理与统计分析 6、完成上级安排的其他临时任务 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历 2、熟练操作办公软件（包含数据透视表、vlookup函数、常用公式、环比分析、完成率与达成率计算） 3、具备较强的逻辑思考与问题分析能力 4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑 薪资：实习期2500转正2800起每周休一天夏季上下班时间8:30～12:002:30～7:00 冬季上下班时间8:30～12:002:30～7:00

工作内容：在办公室内完成表格信息的录入与整理，进行基础的电脑及手机操作，负责客服售后相关事务，接听客户售后服务来电，妥善沟通并协调安排技术人员处理售后事宜，需具备良好的语言表达能力和组织协调能力

安阳北关保险杠厂正在招聘打磨工1名，激光焊工1名，以及熟练的持有焊工证二氧焊工2名，工作量大且岗位需求迫切。

招聘建筑、土木工程相关专业现场管理人员，薪资范围70009999元，有相关证书者优先，享受五险一金及公积金福利，工作地点在河南安阳。

安阳市内黄县招架子工

永繁街找配菜一名，活简单好干。要求干活利索事儿少。打酱油的勿扰。工资4500。电话

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

招文员、前台，美甲化妆美容纹绣

岗位名称：文员；收银员。 岗位要求：1.有相关工作经验优先；2.具备良好的服务态度和团队合作精神；3.熟练掌握办公软件操作。 薪资待遇：具体薪资面议，提供完善的福利待遇。

岗位名称：拉猪苗B2证司机；车队内勤。 岗位要求：1.拉猪苗B2证司机：a.持有B2驾驶证，具备上岗证；b.有驾驶经验者优先考虑；c.年龄3049岁，身体健康，情绪稳定，驾龄五年以上。2.车队内勤：a.年龄范围：在职位要求中有特定提到需要具备良好的服务心态与对待工作的态度，所以推荐年龄为2550岁；b.教育背景：高中以上学历；c.技能与能力：具备基本的电脑操作能力及学习能力。 薪资待遇：面议，具体薪资根据岗位经验和能力进行议定。一经录用，长期聘用。

办公室文员；其他岗位名称（如有）：木工或家具工作经验岗位。 岗位要求：1.身体健康；2.工作认真；3.具备木工或家具工作经验者优先。 薪资待遇：工资范围50006000元。其他福利：标准工作时间制，提供午餐，加班有晚餐。招工人数：2人。

负责店内开票保险上牌，工厂对接政策

安阳市安阳县招工地小工/杂工

找打杂工现在上班

（通风）安装大小工工地在北京活能干到年底，年龄限制55周岁以内，每月发生活费，年底年前工资结清，想去的联系

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安阳市安阳县招工地小工/杂工

找打孔师傅，电话联系

岗位职责: 1.负责电力工程相关资料的搜集与归档，保障信息的准确与齐全。 2.参与电力项目前期踏勘、施工跟进及竣工验收，提供所需的文件支持。 3.协同项目组成员，确保各类工程技术资料符合行业规范及相关法规要求。 4.按时对资料进行补充和维护，助力项目高效有序推进。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力，能高效完成资料管理工作。 2.了解电力系统的设计、安装及运维流程，掌握电力工程资料的核心要点。 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，可用于文档编制与数据处理。 4.具备良好的团队协作意识，能与项目人员密切配合，保障资料质量。 5.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能

做资料

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，推动各项规章制度的有效落实与执行； 2、协助负责人搭建并优化人力资源体系、人事管理制度及企业文化，并监督实施情况； 3、统筹开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作； 4、管理员工劳动关系，包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、处理劳资争议等； 5、推进企业文化建设，组织、策划和实施各类员工活动； 6、负责证照与印章管理、固定资产维护、后勤支持、荣誉档案及企业大事记管理等工作； 7、统筹公司公文流转、会议组织、接待安排等综合事务。 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30；月休四天

安阳市林州市招工地小工/杂工