政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

早8.30上班下午6.00下班 中午一个班小时休息时间 不看学历 脑子聪明有上进心

要求：熟练操作电脑及Office办公软件，负责销售数据的汇总整理以及客户回访工作

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职位描述 1、在酒厂进行为期2个月的轮岗学习，熟悉酿酒工艺流程，了解品牌文化内涵及接待讲解相关内容； 2、安排6个月营销岗位轮岗实践，深入市场团队掌握客户动销支持、场景运营、人际沟通等核心工作技能； 3、系统学习李渡企业知识与产品体系，持续提升专业素养与综合能力。 要求 1、近三年本科毕业，不限专业，不限经验； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，踏实肯干； 3、公司提供广阔发展平台，助力个人才能发挥与价值实现，欢迎志趣相投的应届毕业生加入。 注意：该岗位需服从全国工作地点调配。

【岗位职责】 1. 协助推进品牌推广及营销活动的策划与执行工作。 2. 配合市场团队完成营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务支持。 4. 作为区域经理/大客户经理储备人才重点培养，提供全程一对一导师指导； 【任职要求】 1. 性格积极外向、富有热情，具备营销意识，擅长归纳分析与复盘总结； 2. 学习能力强，具有创新意识和多角度思考能力，责任心强，追求自我成长与突破。

【岗位职责】 1. 协助推进各类品牌推广及营销活动的策划与执行。 2. 配合市场团队完成营销活动的整体规划、部署及落地实施。 3. 负责文化传播讲解、品鉴互动体验，以及面向B端经销商和C端意见领袖的服务支持。 4. 作为区域经理/大客户经理储备人选进行重点培养；提供全程一对一导师指导。 【任职要求】 1、 性格积极外向，富有热情，具备营销意识，擅长总结分析与复盘优化； 2、 学习能力强，具备创新意识和多角度思考能力，责任心强，有追求成长的意愿。 职位福利：绩效奖金、交通补助、租房补助、带薪年假、节日福利、周末双休、五险一金

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

1、办理银行手续费及相关业务推动费用的结算事宜； 2、承担所在城市的服务品质管理与合规运营工作； 3、梳理并构建所在城市的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在城市银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在城市银保外勤人员的入职与离职手续，组织参与人员面试工作； 6、执行并跟进所在城市银保外勤人员基本法考核工作； 7、负责所在城市银保外勤人员档案的归集与管理工作； 8、按照公司要求每周专项督导所在城市外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所在城市银保外勤人员执业证的相关事务，包括登记、变更、注销及查询等； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作配合事宜。

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