岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责: 1、岗位培训：公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼，接受团队负责人与直属主管的双重指导与培养。 2、通过实际岗位历练，可向职业高级经理、行政人事等多条职业发展路径进阶。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业者优先考虑。 2、具备相关销售经历及团队管理经验，富有思路与责任心，能带领团队开展市场拓展工作。 3、拥有良好的学习能力，能通过公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。 薪资待遇： 1、收入组成：业务津贴+佣金+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利，综合月薪7k-1w（含月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位配备专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗等保险支持。 晋升调薪——每季度一次公平考核调薪机会，每年开放四次晋升通道，付出必有回报！ 晋升方向：储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理，每年4次晋升机会，无空降，晋升流程公开透明。诚邀有志于管理方向发展的伙伴加入！

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的人才项目。 2. 通过公司制定的定向发展计划，参与多岗位实践锻炼，系统积累一线工作经验。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常职责不涉及保险销售，无销售考核任务。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目标：全面认知保险行业及企业文化，实现从学生到职场人的顺利过渡。 举措：总部统一组织系统化集训；配备专属导师全程指导；赴优秀分支机构实地轮岗；制定个性化成长路径。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目标：扎实掌握岗位核心能力，明晰职业发展方向，推动持续进阶。 举措：延续导师带教与定期反馈机制；实施专项能力提升方案；总部定期组织回炉深造。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目标：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务骨干与团队核心力量。 举措：参与重点项目的执行与决策历练；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（通讯、交通、误餐）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋五险一金 特色福利：补充商业保险、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿诞礼金、年度员工体检、节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除享有年假、婚假、产假、事假外，还可享受全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 配套支持：专项人才培养计划、前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源。 丰富多样的员工活动，周末双休。

岗位内容： 1. 负责各类文件的分类、归档及日常管理。 2. 整理客户基础信息及相关资料，确保信息完整准确。 3. 协助经理处理人事事务性工作及绩效考核相关事宜。 4. 配合团队完成客户接待与服务支持工作。 5. 年龄要求：24-40周岁 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄24-40岁，欢迎应届生及实习生报名 2、语言表达流畅，普通话标准，具备良好的应变能力，心态积极，抗压性强 3、熟练操作常用办公软件 4、遵守工作时间，准时出勤，无迟到早退现象 5、有销售或人力资源相关经验者优先考虑 备注： 1、助理工作时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班 2、公司提供完善的福利保障体系 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，工作节奏轻松，诚邀加入 薪资待遇： 基本工资+高额提成+岗位补贴+绩效奖金+带薪年休假+生活用品福利等 公司将定期发放员工福利，并组织不定期团建活动及旅游安排

职位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档管理、信息更新、保单审查及推动客户增购相关业务。 2. 完成部门主管交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 教育程度：具备大专或以上学历； 2. 工作经验：有同行业相关工作经验者优先考虑； 3. 核心能力：良好的沟通技巧与执行能力； 4. 应变能力强，执行力突出，工作积极热情； 5. 具备优秀的团队协作意识。 职位福利： 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团队活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励奖金、多元化晋升通道

充电桩安装服务信息员（售后调度/工单文员） 招聘人数：2-3人 工作地点：郑州市经开区京东枫栖路，京东亚洲一号物流园区办公楼； 岗位介绍：主要负责家用充电桩、单位/公共充电桩的接单、报备、调度、资料整理、客户对接全流程工作。工作稳定、环境轻松，属于新能源朝阳行业，长期发展前景好； 任职要求 1. 25–40周岁，中专及以上学历，专业不限； 2. 熟练电脑基础操作，会Office办公软件、打字熟练，能快速学习工单系统、电力报备系统操作。 3. 普通话流利，沟通耐心、逻辑清晰，擅长电话和线上对接沟通，抗压能力良好。 4. 工作细致严谨、有责任心，具备台账整理、数据核对、进度跟进能力，做事有条理。 5. 优先条件：有客服、调度、售后文员、工程内勤、家电/新能源行业工作经验者优先。 薪资待遇：综合月薪3500–4500元，收入稳定。 工作时间：早9：00–晚19:00，午休1小时，月休4天； 联系人：赵先生，（微信同号）

岗位职责：构建职业化管理体系，助力公司持续发展，实现基业长青！ 1. 文化研究：研读哲学、历史及国家政策，提炼核心思想，推动企业文化迭代升级。 2. 政令建设：统筹制度文件的起草、修订与审核，确保内容合法合规，有效支撑公司战略推进；组织政令发布与实施，协调跨部门资源，破解政策落地难题，保障执行到位。 3. 系统建设：协助优化工作流程与沟通机制，提升组织协同效率，助力部门及整体目标达成。 4. 政务事务：解读国家政策并推动落地实施，配合完成政企对接与事务协调，确保工作高效开展。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历应届毕业生，公共管理、法学、政治学、经济学、行政管理等相关专业优先。 2、具备相关政策研究、制度建设或政府事务相关实践经验者优先。 3、富有同理心，悟性强，学习能力突出，具备良好的团队协作与沟通能力。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 18:00，中午享有3小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日关怀维护及客户后续服务跟进 2. 组织客户礼品的发放与登记 3. 受理客户投诉事项，整理理赔相关材料 4. 传达公司各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 编制，享受法定节假日休假制度，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟练使用计算机及常用办公软件操作 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障 6. 可免费参与公司提供的多项培训资源，涵盖工作效率提升、人际互动、公众演讲、团队协作等成长课程

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生，优先考虑双一流及以上院校毕业生。 专业要求限于以下类别： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等； 2. 新能源类：风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

要两个刮大白的师傅有五六天的活，明天能干的电话联系

郑州金水区石材铺贴 岗位职责： 1.负责石材的测量、切割、铺贴及安装施工，确保平整度、缝隙均匀及整体美观 2. 按图纸和施工规范进行现场放线、基层处理及石材固定作业 3.配合项目经理完成现场协调、材料验收及工序交接 4.对已安装石材进行清洁、防护及质量自检，及时整改问题 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场文明施工 任职要求： 1.具备石材安装相关实操经验，熟悉大理石、花岗岩等常见石材特性 2.能独立完成墙面、地面、台面等多场景石材铺贴作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.有郑州本地施工经验或金水区项目经历者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

招聘挖机司机多名0工资神中

郑州市新郑市招水电

找一个批墙师傅，要好手:活在北三环庙里小区

商品录入系统、盘点、打价格签等

空气能补贴手续，打印材料，电话跟顾客回访！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

年龄，26-45,熟悉电脑，人品好，沟通能力强，踏实肯干，有责任心

职位名称：数字电源部门研发文员 岗位定位 您将是数字电源研发部门的“大管家”，负责部门日常运营支持、文档管理、物料跟进、项目对接等文职类工作，需要细心、有条理、能抗压，成为研发团队高效运转的坚实后盾。 岗位职责 1、研发物资与资料管理：负责部门研发物资（元器件、样品、开发板等）和生产资料（BOM、图纸、Gerber、规格书等）的归档、整理、借阅管理，确保文件版本正确、可追溯。 2、物料申购与跟进：协助研发工程师提交物料申购单，跟进采购进度，及时反馈到货情况；处理物料到货后的入库、领用登记。 3、文档与PPT编辑维护：负责产品规格书、产品简介、技术方案、客户汇报等文档或PPT的排版、校对、更新和维护，确保资料规范、美观。 4、成本核算协助：协助硬件工程师或PM进行BOM成本核算、材料费用统计、加工费汇总等，整理成本对比表供报价参考。 5、业务端立项对接：接收销售/业务端提交的《客户研发项目需求收集清单》，初步整理后分发给PM或研发主管，跟踪立项进度。 6、项目进程管理协助：协助项目人员，跟进项目节点（原理图评审、打样、测试、试产等），更新项目进度表，提醒责任人按时完成。 7、会议安排与纪要收录：负责部门会议、项目评审会、技术讨论会的会议室预订、时间协调、通知下发；记录会议纪要，整理待办事项并跟踪闭环。 8、办公及日常事务：负责部门办公用品申领、工位管理、访客接待、快递收发等日常行政事务。 9、其他临时事项：完成部门负责人或项目人员交办的其他临时性工作（如样品寄送、资料打印盖章、报销单整理等）。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化等相关专业优先。 2年以上研发助理类工作经验，了解电子元器件基础知识（能看懂电阻、电容、IC型号等）或BOM结构者优先。 有ERP系统（如金蝶、用友）操作经验者，熟练使用Office套件（Word排版、Excel数据整理、PPT制作），能快速完成文档编辑和美化。 具备一定的抗压能力，能适应研发部门快节奏、多任务并行的工作环境。 做事细心、有条理，对文件版本、数据准确性有较高要求。 软实力： 主动沟通：能清晰传达信息，主动反馈进度和问题。 责任心强：交代的事情有回应、有闭环。 学习意愿：愿意跟着团队学习电源产品知识，更好支持团队。

明天要个小工

郑州市新郑市招工地小工/杂工

研磨固化地坪施工 工作地点 河南省内 长白班 招学徒 固化师傅二把刀 要求吃苦耐劳 有上进心 服从安排 有上进心 工资240-350一天，不包吃包住 年龄18-50岁 从不拖欠工资

明天需要一个小工。

郑州市金水区招工，35至45岁以下工资180一350元常期活，偷奸耍滑勿扰。

————————————————招聘：氩弧焊师傅：28-45岁，4000-7000元，电焊优先。焊接学徒：18-25岁，1500-3000元。管中晚饭，管住。

郑州市工地招清理材料力工10人。工资每月结70%.：完工一次性结清。进厂就干活。电话。张

郑州东站胖东来明天开始需要一车大工，一星期活，，有人的联系

郑州市管城回族区招空调安装/维修、工地学徒工

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公环境中完成，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位需求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行沟通。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每天八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设补贴、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。

明天招一个小工 8个小时 150元/天，有意者电话联系