工作内容就是站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑 工作时间：07:00-19:00 底薪5000满勤200

仓库入场发货

️“摸鱼”工作/盒马水产仓长期工/包住/夜班 要求：18到50周岁，初中以上文化、无案底 能干一点点体力活（工作中涉及装卸，商品三四十斤左右） 最少干满一个月，长期工优先 上班时间21:00-7:00 工作内容：分货-装车-跟车送货（实际上班6到7小时）其余时间坐车上 结算模式： 次月底结算上月剩余薪资 仓库位置：杭州宇杭物流园 面试时间：晚上20：30，合适可以安排宿舍直接干

不需要任何经验，无经验均可，服从安排，认真对待工作！ 小时工，日结，下班发工资 夜班

年龄要求18-50周岁，男女不限 工作内容:分拣装卸车 工作时间：晚上19点到-早上7点 工期到2月14号结束，工资210/天 每天可连续做，上班需要打卡，有案底黑名单不收 提供免费宿舍水电费平摊

春节冲刺！年前培训，年后上岗！ 急招：收货/卸货/上架/拣货/退货 计件多劳多得，月薪轻松过万 年前一对一培训，带教有补贴 年后直接上岗，抢先机赚高薪 今年没赚到钱？年前锁定岗位，年后开工拿高收入！

京东招聘正式工男女不限 1、京东亚一仓储:美妆仓库，打包，拣货，盘点理货，上架，叉车司机，年龄25—40岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班9点——21点          （长白班，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，综合工资6500~8500工资。 住厂区宿舍、水电费平摊 （先入临时工12小时190元，干临时工3-5天后直接） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路亚洲一号物流基地

能吃苦耐劳，服从安排，有无经验都可以

【工作内容】 *根据快递面单上的信息对快递进行分拣和扫描工作 工作很简单，认识分得清字母就可以，站班 【职位要求】 【工作时间】 夜班：19:00-07:00 中班：00:30-12:30 两个班次任选一个长期上，不倒班！ 【薪资福利】 *薪资结构：底薪2550+计件，多劳多得上不封顶，月均到手工资6000-7500 *节假日补贴、带薪休假、工龄奖、全勤奖、高温补贴、包住不收押金、餐补 【工作地址】 *杭州目前两个中心，一个在萧山，一个在临平 *临平地址；浙江省杭州市临平区菜鸟网络杭州临平申通园区 *萧山地址；浙江申通瑞盛快递有限公司华东分拨中心(东北门)

食品百货夜班分拣工，要求踏实稳重，吃苦耐劳

门窗制作工 薪资福利:8小时260一天，包工作餐 招工人数:数名 工作地址:党湾镇幸福村8组30号

仓库管理发货客服 年龄：20 - 50岁，身体健康，无犯罪记录；按照工艺要求按时完成工作任务；有仓储行业相关工作经验者优先进行录用；遵守公司劳动纪律，踏实能干，有责任心 薪资福利:每月工资为5000 - 7000元；工作时间9:30 - 12:00 13:30 - 19:00，工作满一月以上，公司为其缴纳社保

打杂工 工，年龄60岁以下，不怕脏不怕累，过年不回家，夫妻工优先 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:2名 工作地址:河庄闸北村

叉车工（两班倒），1 工作地址:江门秉信包装有限公司 白07:00-19:00，夜19:00-07:00，每周休1天 5.9K-7.2K 执行仓库发料入库出货正常进行，严格执行先进先出，与平板线/印刷机等各机手的沟通协调，确保物料正常上线等一年以上叉抱车操作经验尤佳 初中（含）以上

急急急急急急今日新单 【工作类型】:住家保姆 【订单地址｝：金西湖 【面试时间】:面试成功马上上户 【薪资待遇】:4500/月休四天＋法定节假日 【工作内容】：做饭，卫生，会开车优先 【客户要求】：55岁以下，爱干净的阿姨 【联系方式】：小莉 【体检报告】：有一年之内体检报告

? 满月500 果园物流毛绒玩具仓库 高位叉车 价格27 普工 价格22 年龄18-45岁左右的 天天面试，现在面试上班的年后都是做组长带班的 长白班，9点上班，餐补12元/天，工作轻松，理货。配货，仓库都是毛绒玩具，基本天天上班，，。综合工资7000-8000元。

年后有想找长期工作的吗？高唐城区内的，年龄在25到45之间，工作不累，详情电话联系；

招聘招聘 ✅工位机装箱工多名，计件工资，工作轻松 ✅仓库打包、装卸车工人，会开车的优先。注:年龄50以内 ☎联系电话： 地址:城东前店

极兔速递招聘正式工年龄：18-50岗位:分拣扫描拉包翻面单要求：身体健康，吃苦耐劳，适应夜班时间:16:00-2-4点综合薪资:6000元-7000元月休2-3天，包吃包住，不吃补贴200元饭补，不住提供200元房补工龄奖:满一年100元/月.500元封顶每月20号发薪，享受法定节假日福利 

5⃣0⃣岁高价工+家门口企业+订单稳定+同厂包吃住+活简单自由+疑难杂症 重点推荐省内一手单，正月初四开始面试 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 分拣/扫描岗位 1⃣9⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 ，简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠， 名单报备：

岗位名称：仓库文员；物流文员。 岗位要求：1.负责货品发货、整理、存放、归位、验货等仓储工作；2.负责平台订单打单及ERP订单/调拨打单，处理发货问题；3.跟进发货物流进度，核实、验货、签收来往货品。 薪资待遇：月薪3000元以上。

 招聘。 1、仓库检验下手包装/装卸布料（45–55岁/需要加班） 2、染厂跟单（男女不限/有3年家纺染厂跟单检验；有自己的电车）； 3、仓库、生产管理 （3年以上/男女不限/吃苦耐劳） 4、检验人员（男女都可以）。 5、仓库收发货/男女都可以）。 以上工资面议 地址：上班地点大麻镇 联系电话 陈宏

年后招聘 1.巴马格1000型V型机熟练操作工，仿棉操作工。（自己挂丝，自己结尾） 2.单面圆机熟练操作工、学徒工（做全涤的） 装卸杂工 4.加弹摇袜、染判、外检熟练工。 5.加弹小机修。 6.加弹车间管理兼机修一人。 有意者联系 地址：瓜沥镇山北村党柯路157号

临时手工来10个，塘桥，老板电话

岗位职责： 1、年度物流任务规划：明确物流项目全年的总产值目标，将总体目标合理分解至各公司、部门及个人，持续跟进产值进度，针对推进滞后的环节及时提醒与督导，确保全年目标有效达成。 2、物流系统架构设计：根据公司对物流系统的功能需求，作为设计主体与使用方、开发方密切协作，梳理整合现有流程与内容，完成系统方案的最终确认并推动上线运行；系统投入使用后，定期监控运行状态与数据表现，持续推进优化升级。 3、物流项目成本测算：针对通过业务拓展、客户接洽或对外投标等方式获取的物流项目，开展精细化成本分析。结合项目实际，综合公司在运营线路、可用运力及潜在发展方向等因素，制定合理的盈利目标，并通过运输路径优化、下游压降成本等手段设定清晰的工作与收益指标。 4、下游承运网络建设：依据公司主营线路和区域扩展计划，扩充下游承运商资源，保障核心业务区域的运力供给；同时结合公司战略布局及实际业务延伸情况，做好相关区域的数据归集与分析，提前对接运力资源，实现业务开展前的运力预布局，提升运作效率。 5、协同业务开拓：在不影响本职工作的前提下，积极与业务团队配合参与市场拓展工作，第一时间了解项目细节并与上游直接沟通，减少信息传递层级，降低内部沟通成本，加快项目承接与审批流程。 6、物流项目动态跟踪评估：根据项目接入周期，按周度、月度整理执行数据，形成准确的书面报告，实时掌握项目运行状况与未来趋势，向业务人员反馈执行进展及需协调解决的问题，向管理层汇报盈利表现，并提出孵化建议与是否延续合作的决策参考。 7、跨部门协作支持：在物流体系建设过程中，主动对接相关部门，协调内部资源，争取必要支持，保障体系建设顺利推进；体系成熟后，为其他部门提供专业的物流服务支撑。 8、上游资源开发：密切关注上游业务机会，包括物流公司、第三方供应链企业、主机厂等相关单位的招标及合作信息，积极拓展上游合作渠道。 9、物流专线策划：基于公司运力储备、线路运营成熟度及未来布局方向，规划设计具备竞争优势的物流专线，通过规模效应实现量价平衡，扩大专线业务量以降低下游成本；借助成本优势增强上游报价竞争力，提升市场份额，打造具有企业特色的专线服务体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业体系构建相关工作经验； 2、熟悉物流运营方案的规划与实施，拥有较强的运营管理能力； 3、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，能够独立发现并解决问题； 4、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

拱墅区花园岗街113号，金通国际大厦招临时顶岗员工2名，。工资200每天，也可以做长期工，3600每月做六休一。有高温费和节假日加班费，工作环境好。联系电话：李先生。望朋友们帮忙推荐

兼职两位，12点30分前来，60一个，保底三个，化完就走 地址西湖国贸中心 详情咨询

高尔夫路电子厂招聘 招聘岗位： 1、普工16-40周岁 2、目检，有接触过线路板，做外观检的工作 3、烙铁手:18-40周岁，有相关工作经验。 上班时间: 要求：有电子厂经验、目前长白班，后期开夜班。 薪资待遇：20元/小时。夜班补助30元/次。 食宿：吃餐补（午餐10元/餐、晚餐加满2小时以上10元/餐） 综合工资：6000-7000左右/月 工作地址：富阳高尔夫路

岗位职责：统筹并协调单个或多个区域仓库的经营与运营工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动整体效率优化与提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，持续提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程以提升效率，实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营管理能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

浙江杭州招聘寒假工2名工资150一天地址桥西区自强路与南小街交口。东北角，杭州小笼包电话。杭州