
分拣员
10-20元/时
分拣20人以上日结全职兼职假期工
工作内容:
负责物流仓库内货物的分拣,根据现场操作要求,将货物分类码放至托盘
岗位基本条件:
要求工,年龄18-52岁,身体素质良好,文化水平不限,从事物流分拣工作,需具备基本劳动能力,能适应仓库环境及工作强度
分拣包吃有提成6-10人月结全职
岗位:装卸分拣,组板
班次:07:00-17:00、11:00-21:00
,初中以上学历(无犯罪记录,吃苦耐劳,必须提供无犯罪记录)
年龄:25-40岁
装卸分拣:保底6000-6500+提成,综合6500-7500/月(试用期保底5500,试用期2个月)
其他:月休4天(排休)、包吃不包住(两餐工作餐)、年休假、高温费、工龄奖、夏季饮品、节假日福利等
上班地址:宁波栎社机场机场货站
分拣员
6-7千/月
分拣包吃包住月结
宁波申通快递招聘
岗位&薪资&时间
1. 进港/出港夜班:18:00-07:00|快递拉扫,翻面单,倒包拆包,供件,破损处理等等6300-7000(中间有吃饭休息的时间,实际操作时间11-12小时)
2. 进港中班:23:00-12:00|快递拉扫,翻面单,倒包拆包,供件,破损处理等等6300-7000(中间有吃饭休息的时间,实际操作时间11-12小时)
薪资构成:底薪2550+全勤200+饭卡450++计件(多劳多得)
要求:无刑事案底|
福利:包吃包住|15号发薪|月休2-3天|试岗3天160/天,150/天,试岗不通过则是没有|入职满3个月
物流仓库拣货工
6-7千/月
快递拣货员包吃包住1-2人月结全职
招聘岗位:物流仓库拣货工(需要人工搬货,会开叉车优先) 。年龄20-50岁
上下班时间:17:00—凌晨1:30(17:30-18:00吃饭时间)做六休一
工资待遇:6500元/月,管吃管住(工作餐中午+晚上)
工作地点: 浙江省宁波市奉化区方桥方港路。
联系人:
冷冻库,常温食品仓捡货员
8千-1.2万/月
打包分拣6-10人月结全职
岗位职责:
1.按照系统指令在常温食品仓内准确完成商品拣选、复核及打包作业
2. 规范操作物流设备(如PDA、手推车等),确保货品流转高效有序
3. 严格执行先进先出原则,保障库存商品质量安全与效期合规
4.及时反馈异常订单、破损货品及系统问题,配合仓管完成盘点与整理
5.遵守仓储安全规范,保持作业区域整洁,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应白班作业节奏
2.识字能力良好,能独立操作智能终端设备完成扫码作业
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基础计件工作意识与执行力
4.无不良从业记录,服从管理,注重团队协作
5.有仓储分拣经验者优先,接受无经验但稳定性强的求职者
分拣扫描打包
6-7千/月
分拣打包包吃包住11-20人月结全职
岗位职责:
1、负责中心操作过程中分拣相关工作;
2、能够根据分拣原则、熟练操作并保证分拣准确性;能够熟练操作设备和系统,并提出相应的改进建议;
3、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
年龄20-50岁
2、身体健康,吃苦耐劳,适应倒班;
3、体检合格。
岗位福利:
1、包吃住,月休2-4天
2、节假日、生日会、带薪年假等福利
工作时间
20:00-08:00 (夜班)
01:30 -13:30(中班)
大碶最好的汽配厂急招操作工月7500-8000元
7-8千/月
汽配厂操作工机加工免费培训包吃有提成夜班补贴加班补贴包住11-20人月结经验不限两班倒
北仑大碶甬江路汽配操作工7500-8000元不体检
工作地点 北仑大碶甬江南路。
全天面试,不用体检,寝室走路2分钟
夜班261.5元/天+超产奖
白班231元/天+超产奖
大碶甬江南路汽配厂
[爱心]机加工:不会的也可以,20-45岁,男女不限,站着上班,两班倒,15天一倒班!不用体检!
[爱心]薪资计算:白班:11小时*21元=元,免费吃两餐!
夜班:11.5小时*21元=241.5+20夜班补助=元
[强][强]明显染发,离谱纹身不行!!
综合工资:7500-8000左右!
每个月20号发工资!(7天可以预支)
入职直接预定名额
发身份证+手机号即可留岗,不排队不等待
报名:老张 (微信同号)
想安稳长期干、踏实挣钱的老乡,抓紧私聊报名!
浙江宁波明天有一处开荒保洁工作,价格为每平方米5.5元,面积约八十多平方米,有意者请联系。
开荒1-4天
明天有一处开荒保洁工作,价格为每平方米5.5元,面积约八十多平方米,有意者请联系。
打包月结
:【好单位招聘】嘉民三期丽服分仓11月出勤满26天额外补助600元招:42岁以下,大量要人长白班8:00–21:0021元/小时,月入7000+免费两餐,打包衣服一类,轻松好上手法定节日:42元/小时免体检,直接面试;不愿转正可继续做长期小时工,常年稳定地址:嘉明三期·自贸区,就近安排仓库,联系电话:
分拣包吃包住20人以上日结
湖州大型电商仓库招工工期:10.12---需求100人30天短期工长白班包吃住20元/小时月薪6500左右年龄:男女不限,16–45周岁工作:扫描分拣收货发货识字认识26个字母薪资待遇:后日结,17元/小时一天一结工期内出勤满25天,工价补齐到20元/小时,工期结束3天内全部结清工资商保:优势:长白班不用熬夜,包吃包住,,适合想做短期过渡的朋友!备注:周期工{日结需求150人左右}开始日结工大量招人日结工17元/小时一天一结联系:
打包分拣月结
电商打包员吃苦耐劳、认真仔细、踏实肯干、有上进心。1、负责在仓库打包薪资福利:底薪4200元/月,加班费20元/时综合工资5000-7000元。全勤100元。3,6/7/8/9月补贴200元/月发薪日期:15日工作时间:1、上班时间:上午8点到12点,下午2点-6点工作地址:古镇古三工业大道东南4路10号5楼阿瑞斯中心
果蔬分拣分拣
食品果蔬分拣员长期工。手机操作扫码入框薪资福利:计件多劳多得工作时长3小时左右工作地址:凌北老收费站附近
普工228一天/长白班+坐班+包吃住+免体检
6-7千/月
长白班普工电子厂免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上经验不限两班倒夜班只上白班只上夜班
【急招100人】宁波精成电子厂!
不体检!包三餐!包住宿!男女不限18-44岁!
【企业优势】:
主要生产:电子设备!工作简单轻松,坐班多,常白班/两班制可选,环境舒适!
【招聘要求】:
男女不限,18-44周岁! 男女比例1:1,!提前报名,录满为止!
【薪资待遇】—— 拿钱快,收入稳!
工价:19元/小时 + 夜补50元/晚!
日结预支:每天可预支200元!手头紧也不怕!
月出勤约28天,工时饱满,收入稳定!
发薪日:每月25日发上月薪资!
【超强福利】—— 省钱就是赚钱!
不体检!入职快,省去体检费和排队时间!
免费包三餐!直接吃,不用花一分钱!
免费住宿!4/6人间,空调独卫,拎包入住!
普工/操作工
5-7千/月
操作工吸尘器厂普工包住20人以上月结
大龄工56岁+全下铺+节奏慢[玫瑰]
[庆祝]【慈溪周巷吸尘器厂】
[福]注塑工:两班倒
[福]18-56岁:17元/小时
[福]晚班补贴:20元
[福]男女不限,18-50不体检
[福]文化不限,不需要识字
[福]厂内公寓宿舍,水电平摊
[福]工时稳定,活简单
[福]月工资:5000-6500元
[庆祝]
温馨提示[爱心]
1,年龄50岁以上
2,入职需备好一寸照片两张
3,,无费用
长白班车间包吃保险包住20人以上月结经验不限
工作情况:公司生产电器,工作轻松,长白班,有站有坐,空调车间,不穿无尘衣,包吃包住。
工作要求:男女不限,年龄18-50岁,愿意做包进
薪资待遇:长白班21一小时,月工时300左右,综合工资6500以上
生活食宿:包吃包住,2-3人间,独立卫生间,空调,热水器洗衣房应有尽有!
工厂附近繁华热闹,吃喝玩乐很方便
普工/操作工
5-7千/月
操作工普工包吃夜班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 责任心强、踏实肯干
3.无不良记录,能遵守公司规章制度与劳动纪律 4.具备基本识字能力,能看懂简单工艺标识与操作提示
普工/操作工
5-6千/月
操作工普工1-2人月结3-5年认真负责长白班
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成产品加工(弯管,切管)、物料准备、组装、包装、分拣等基础作业
2.协同产线同事完成日常生产任务,确保工序衔接顺畅
3. 做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁
5.配合班组长完成质量自检及记录工作,保障产品合格率
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏及倒班安排
3. 服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,能识字、会简单计算,能看懂基础作业指导书
宝供物流企业集团招聘物流主管
1.2-2万/月
物流经理3-5年大专中大型供应链管理经验运输SOP制定接受出差有客户资源
岗位职责:
1、全面统筹吉利近地取货项目的日常运营工作,涵盖项目执行落地、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队建设及车辆调度管理,确保项目服务品质与经营成效达成目标;
2、针对现有运输供应商出现的异常情况或突发状况,协同客户及内部运营团队进行有效沟通与协调,跟进问题整改并落实闭环管理,保障客户服务KPI达标;
3、联动采购、运营、运输等相关职能部门,共同应对高风险业务场景,在多变环境中动态跟踪下游运作状态,提升全链路协同效率,降低整体运营损耗;
4、持续优化运输线路规划,科学整合配送节点,提高车辆装载利用率,精简发车频次,有效压缩运营支出;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、年龄26-40岁,性别不限,大专及以上学历;
2、具备3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验,拥有2年以上团队管理经历;
3、熟悉汽配物流各环节运作流程,包括运输计划、调度安排、路径优化及成本管控,具备对下游供应商的对接与管理能力,了解汽配行业JIT供应模式;
4、具备较强的项目推动能力、客户沟通能力及跨部门协作能力,熟练操作TMS系统及PPT等办公软件,具有一定的数据分析处理能力。
栏目概述
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