一、工作内容： 生活用品分拣，打包，盘点，收货等岗位，无体力活 二、工作要求： 年龄18—55岁，男女不限， 三、工作时间： 白班：上午8点-晚上20点 中班：中午12点-晚上24点 四、薪资待遇：工期到11月11号， 员工工资为分拣153.5元/小时，装卸163.5/小时，月结，每周可以预支两次工资，周二，周四，一次500元 包住，提供食堂。

主要是在库房分拣鞋子大包送铺子或者发物流

钱大妈物流仓库招聘，薪资4-6K。岗位多多（求职者可任意选）标准8小时工作时间，包2餐，提供住宿，工作轻松，冬暖夏凉！ 岗位情况： 1.集货岗：标品，分货，18.75一个小时 （计件 计时间同时进行取高值）上班时间：14：00-22：30（包两餐 提供住宿 ）； 薪资待遇：综合工资4000-6000左右，工作轻松，冬暖夏凉； 上班时间：详情如上，只有8个小时（计件岗位早做完早走）； 招聘要求:招聘要求 18-45岁，不要学生 ，本人无案底及犯罪记录！ 面试安排: 1、面试时间:每天下午2点-3点 2、面试地址:双流区航空经济区

物流仓储岗：（纯白班） 主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活 16/h 可预支，中小件，男女均可。后续可择优转正，纯白班8-20.

主要就是上货和下货 裁剪库板 年龄50岁以下

在远方招聘（拣货）!!!(公司直招!!!) 要求:吃苦，肯干，年龄18-50以内!!!识字 (做过电商仓库优先考虑)包食宿(午餐，加班有晚餐)免费!!!综合薪资5000-7000元， 上班地点:龙泉车城东五路678号(环普聚润产业园内) 联系人:魏女士

负责生鲜冻品的加工分拣及送货，能吃苦耐劳，团队合作意识强，会开车，有过类似工作经历的优先！

招两个兼职小时工，物流分拣工作，二十五元一小时干6个小时，下午6点钟或7点钟到晚上凌晨零点（12点），干一天休息一天，工资15天一结

双流菜鸟 （包吃包住） [红包][红包]政策:1.5/小时 （打卡三天以上，费用二个月） 待遇:17/小时后期转正计件综合薪资5000到7000 年龄18-45岁，男女 民族不限 工作内容：拣选，打包 班次：白班9点到21点 中班13点到1点 面试时间:下午13.30准时

【岗位职责】 · 负责货物的分拣、理货、出/入库操作 . · 按要求完成每日发货任务，确保准确高效 【职位要求】 · 无经验要求，零基础可上岗 · 年龄16-45岁，身体健康，能适应站立作业 【工作时间】 · 做五休二 或 做六休一 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪 6000-7000元，薪资月结/周结可选，支持预支 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包吃包住 + 五险一金 + 年底双薪 · 周末双休 + 加班补助 + 饭补 + 话补 + 交通补助

维修监控设备，监控杆出现倾斜，寻找附近有空的人员。

这个地方有3个班次要人自己㧥班次报名8点到10点，2点半到十点半，下午5点半到12点要一个17块钱一个小时要去报名打我电话

招聘长期小挖机驾驶员，工作地点在成都周边。

成都市新都区招山东砍白菜，拔萝卜工地小工/杂工

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【中通快递】招聘：快递装卸工2名，工资6500+，4:00-8:00，12:30-20:00招聘：快递操作工/普工/集包5名，4:00-8:00，12:30-15:00电话：

招临时员工20/小时（叠衣服，包快递，整理退货）2名电话地址龙湖

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招聘.仓库配货人员一名35岁以下有配货经验.一年以上工作经验时间9:0到6:00管午饭工资面议联系方式

日结，日结明天八点，彩食鲜三楼要4个员工，45岁以下，拣货，做过的优先，21一个小时，不包吃，下班时间根据现场安排联系电话

岗位职责： 1、负责公司快递产品的上线实施与落地执行，制定市场推广方案，提升产品在目标市场的覆盖范围与竞争力； 2、跟踪快递行业发展趋势及竞争格局变化，协同集团与区域各职能部门推进产品迭代与服务优化； 3、规划并落实快递产品发展策略与推动路径，配合销售负责人设计区域业务拓展计划，营造积极的市场氛围，促进收入增长； 4、识别潜在商业机遇，制定应对策略并快速响应，在重大节日、促销活动及业务高峰期统筹资源配置，确保客户体验稳定高效； 5、组织网点及销售团队落实各项业务举措，监督重点商机的挖掘与推进过程，确保执行到位； 6、基于数据分析进行问题诊断，形成结论性报告、输出文档及常规数据资料，并推动相关改进措施落地。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事电商或物流快递行业的市场推广与业务拓展工作，拥有快递物流背景者优先； 2、了解快递物流企业运作流程，掌握市场调研方法，具有丰富的物流类产品推广实操经验； 3、具备扎实的数据分析功底和规范的报告撰写能力； 4、沟通协调能力强，表达清晰，能够高效制定工作计划并推动执行，具备良好的抗压素质。 薪资福利： 京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工； 京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。 在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。

岗位职责： 1、负责物流单据的录入与日常管理，确保信息真实准确； 2、协助完成物流相关文件的分类整理与归档工作，提升流程效率； 3、与客户及内部部门保持顺畅沟通，及时传递物流动态信息； 4、跟进货物运输进度，协调处理运输环节中的各类问题； 5、完成相关数据的汇总统计与基础分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业优先； 2、熟练操作办公软件，具备较强的文档处理能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效对接内外部事务； 4、工作认真细致，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5、有物流行业从业经验者优先考虑。

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工作内容： 1、设计并实现AIGC生成模型（如文本、图像、视频生成），包括模型架构设计、训练、调优及多模态融合。 2、结合业务场景优化模型性能，提升生成内容的质量、效率和可扩展性，例如通过扩散模型（Diffusion）、GANs或Transformer架构改进。 3、负责AIGC技术从研发到落地的全流程工作流设计，包括数据预处理、模型训练、推理部署及性能监控。 4、使用TensorFlow、PyTorch等框架实现模型的工业化部署，优化推理速度和资源消耗。 5、跟踪AIGC领域前沿技术（如可控生成、多模态交互），探索新技术在业务场景中的应用可能性。 6、与产品、工程、设计团队协作，将AIGC能力集成到实际应用中（如智能客服、影视制作工具）。 7、解决模型在落地过程中遇到的性能瓶颈或用户体验问题，例如高并发场景下的稳定性优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业， 2、了解AIGC工作流工具链（如coze、dify、Zapier、MLOps平台），具备模型部署与性能调优经验。 3、有AIGC相关项目落地经验，如文本生成、图像修复、视频合成等。 顶会论文发表或开源项目贡献者优先（如CVPR、ICLR）。 4、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，能快速学习新技术。 5、良好的团队协作与沟通能力，适应跨职能项目管理。

女性临时工40岁以下，宝妈优先，可以长期干。干半天薪资福利:60元半天，上述工种含工作餐一顿招工人数:一名工作地址:温江永科路333号

我们是一家成都本土互联网生鲜大平台，成立9年。 【福利待遇】 1. 包吃包住，每个门店有专人煮饭提供精致小炒，可根据口味提前沟通。 2. 全成都50多个站点可选，支持自由调休。 3. 工作内容自主，依靠自驱力，无KPI考核，无PUA。 4. 团队氛围融洽，58个门店的同事来自五湖四海，可结交志同道合的朋友。 5. 接触全成都餐饮老板，深入食材圈内部，提供更多发展机会。 【岗位要求】 1. 学历大专优先。 2. 有带团队经验。 3. 有物流、供应链或食材圈子从业经验者优先。 4. 性格外向，善于沟通，“社牛”特质更佳；若性格内向但敢于尝试，团队热情也会感染你。 5. 具备识人用人能力，能够带领团队并培养优秀人才。 【薪资福利】 1. 提供底薪和提成。 2. 设有月月分红机制，多劳多得。

220/天 200/天 男女不限 18-50岁 工作内容：快递分拣、扫码、贴标签，工作简单，新手可做！！！

——————————薪资待遇——————— 280元/小时 综合工资：6800元-7500元（月综合工时280自愿加班） 纯包吃住不产生任何费用不体检当天安排寝室拎包入职每月10日发薪 —————————企业招聘要求————————— 年龄：16岁~45岁岁均可，企业带薪培训，经验均可 工作类容： 招聘岗位（需经验）： 普工、包装工、操作工、组装工 工作内容：食品包装方面的工作非常简单 【发薪日期】 每个月10号 【工作时间】 《1》:白班08：00-17：00，中间吃饭休息2小时。 《2》:夜班20：00~05：00，中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分钟 （以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班） 【福利待遇】 企业包食宿（工作餐-）。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

岗位职责： 1.负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2.目标业绩达成、主动挖掘并指定解决方案、完成客户业务场景梳理，物流经理服务工作 3.执行公司销售方案，达成年度业绩目标；做好物流经理大客户经理职责 4.负责客户问题收集与输出，提出解决方案并推动执行改善。 5.电话销售和陌拜以及企信获取客户资源等进行开发。 6.每个月有业绩考核指标压力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历；24-34岁之间 2、有1年以上销售经验，1年以上所处行业相关工作经验；有物流经理经验 3、良好的语言组织、表达能力、及业务规划能力；有物流经理经验