
校招储备干部(内勤,非销售岗)
9000-10000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实际操作,系统掌握企业运营机制。
- 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。
- 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及现有业务模式,强化专业能力积累。
【任职要求】
- 面向国内外2026届高校应届毕业生,需取得本科或以上学位(国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月,海外高校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。
- 不限专业背景,保险、金融、经济、财会、法律、管理类专业可优先考虑。
- 中共党员或有学生干部经历者优先录用。
- 认可保险行业发展前景,具备较强的学习领悟力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。
【其他】
- 配套专项培养机制(含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等),助力快速成长为核心营销力量与未来关键人才。
宁波海曙区找钢筋工,工30,小工20人,瓦工40人,有班组团队更好,位置在,有去的和我联系,
1-1.2万元/月
泥瓦工钢筋工小工20人以上
找钢筋工,工30,小工20人,瓦工40人,有班组团队更好,位置在宁波,有去的和我联系,
行政文员助理
7000-10000元/月
文员经验不限大专会务活动资料管理行程安排文档处理沟通协调
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立安排上级的日常工作行程等事宜;
2、根据上级需求统筹会议组织,及时维护日程安排与日历更新;
3、妥善处理流程类邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并完成账单处理;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质端正;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑;
3、熟练使用计算机及各类办公软件操作;
4、具备较强的理解能力,善于沟通协调,拥有良好的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、细致踏实,勤奋敬业,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
金华婺城区金华市装修公司招贴地膜,包隔音棉,清理,自己带材料
4000-8000元/月
小工长期1-2人月结个人自备工具
金华市装修公司招贴地膜,包隔音棉,清理,自己带材料
力工工地学徒工长期包住包吃6-10人完工结算班组
招工地力工、工地学徒工,主要是化工行业安装施工普工,大多需要登高作业,55周岁以下!可做监护,工资电联!
舟山定海 起重指挥 有船厂工作经验岗位职责:1.负责起重作业现场的指挥调度,确保吊装过程安全、精
9000-10000元/月
司索工指挥工11-20人
急需
急需
起重指挥
有船厂工作经验
岗位职责:
1.负责起重作业现场的指挥调度,确保吊装过程安全、精准、高效
2. 识别吊装风险,合理选择吊具索具,完成司索绑扎与信号传递
3.严格执行起重安全操作规程,配合起重机司机完成各类构件吊运任务
4.参与吊装方案交底,协助核查作业环境、载荷参数及设备状态
5.配合项目管理要求,做好作业记录与安全自查工作
任职要求:
1.持有有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》,证件在有效期内且可查验
2.熟悉GB/T 3811、GB 6067等起重相关国家标准及现场安全规范
3. 具备基本识图能力,能理解吊装平面布置图与构件编号信息
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5.工作地点为舟山市定海区,能适应项目制现场作业节奏
舟山定海区有船厂工作经验!急需起重工、平板车司机、吊车司机、起重指挥
8000-10000元/月
起重工指挥工吊车司机1-2人
有船厂工作经验!
急需起重工、平板车司机、吊车司机、起重指挥
舟山定海区急需急需起重指挥有船厂工作经验岗位职责:1.负责起重作业现场的指挥调度,确保吊装过程安全、精
9000-10000元/月
司索工指挥工11-20人
急需
急需
起重指挥
有船厂工作经验
岗位职责:
1.负责起重作业现场的指挥调度,确保吊装过程安全、精准、高效
2. 识别吊装风险,合理选择吊具索具,完成司索绑扎与信号传递
3.严格执行起重安全操作规程,配合起重机司机完成各类构件吊运任务
4.参与吊装方案交底,协助核查作业环境、载荷参数及设备状态
5.配合项目管理要求,做好作业记录与安全自查工作
任职要求:
1.持有有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》,证件在有效期内且可查验
2.熟悉GB/T 3811、GB 6067等起重相关国家标准及现场安全规范
3. 具备基本识图能力,能理解吊装平面布置图与构件编号信息
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5.工作地点为舟山市定海区,能适应项目制现场作业节奏
泵车司机1-2人
招聘.泵工2名,徐工62米,底薪9千包吃住6千方超提一块五,每月超方和保底方量差不多,工资都是能拿一万多,(要求会开会打技术好责任心强)工作地点浙江舟山!☎.
(朝九晚六+五险一金)平安双休车险行政岗
9000-14000元/月
文员经验不限大专销售续保保险内勤车险产品财产险电话销售网络销售渠道销售
公司提供资源无需外出
岗位:车险销售
要求:20-35周岁 大专及以上学历,品行良好,能承受工作压力,吃苦耐劳,男女不限,有保险从业经历者条件可适当放宽
薪资待遇:基本工资+提成+全勤奖 缴纳五险一金!
福利待遇:
1、入职即办理五险一金
2、享受带薪国家法定节假日,节日补贴及礼品
3、每年安排健康体检
收入成长:
1、转保新人享有6个月保护期:综合收入3000+(基础月薪+新人保护津贴,提成按较高标准发放)
2、成长阶段:4000-8000左右
3、成熟阶段:8000-3万以上
工作时间:
1、培训期:周一至周五 8:45-18:30
正式上岗前1-2个月:周一至周五 8:30-19:00,月休5-8天
2个月后随团队作息,最晚下班不超20:00
(加班享有加班费或调休),国家法定节假日正常休假
面试地点:深圳市龙华区华盛珑悦大厦5楼
直招办公室文员,经验不限,就近入职
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历4
文员1-3年本科银行保险培训
负责各类营销及培训政策方案的策划推进与落地执行。
负责早夕会等相关会议的统筹安排与日常管理。
负责一线培训活动及教材开发工作的具体实施与推动。
负责银行网点的培训支持及产品说明会的组织执行。
负责产品内容的定制化包装、销售话术设计及销售技能训练。
负责基础运营管理和业务督导,运用督导工具助力机构实现业务目标。
针对培训资源未覆盖区域,督训需组织开展标准化培训的实施、跟进及授课任务。
完成上级交办的其他工作任务。
营销部行政助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专资料管理考勤管理会务活动
岗位职责:
1. 负责部门日常运营,落实集团及事业部下达的各项指令,处理日常行政事务,协助营销团队开展业务、接待来访客户,规范物资申领流程,管理CRM系统运行,监督业务流程关键环节执行情况并配合完成考核工作。
2. 统筹各类报表的管理工作,包括项目信息、投标安排、客户满意度反馈、考勤绩效数据、工作日志及总结计划的收集、整理、统计与上报,推动年度目标责任书签署及提成、奖励结算工作的实施。
3. 主导部门财务相关事务,制定费用支出、回款进度、投标保证金支付等资金计划,初审报销单据,管理固定资产、仓储物资及各项费用台账,跟进保证金回收进展,宣导营销政策并汇总兑现所需资料及时提交。
4. 承担会议组织与协调任务,统筹营销条线各类例行会议和培训活动,负责会议通知发布、会场布置、材料准备,完成会议记录整理及资料归档工作。
5. 负责合同文本及档案资料管理,归集营销线各类文件材料,按既定流程完成项目投标结果备案,收集已中标项目相关信息并进行系统化整理与上报。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有2年以上相关岗位工作经验,且有销售内勤管理实操经历。
2. 具备基本商务礼仪素养,沟通协调能力突出,理解力强,工作责任心高,细致严谨,具备良好的团队协作与服务意识。
3. 熟练掌握计算机操作,能熟练运用Excel、Word、PPT等常用办公软件,满足日常办公及数据处理需求。
4. 具备撰写通知、纪要等公文的能力,对数据敏感,熟悉Excel函数及其实际应用,可高效完成各类数据统计分析任务。
5. 坚持原则,处事稳重且灵活,具备整体思维和协同合作意识,学习能力较强,善于推动制度与流程的优化完善。
2026年校园招聘-晋中市管培生-保险内勤
4000-6000元/月
文员经验不限本科
管理培训生是泰康专为优秀校园人才量身定制的培养计划,纳入公司多层次的人才发展体系。通过系统化培养机制,包括导师带教、集中授课、定期交流与机构轮岗实践等方式,全面助力新人成长。无论致力于成为保险领域的专业人才或未来管理者,该项目均可在职业起步阶段提供有力支持,帮助毕业生融合岗位实践,在管理素养、专业知识与实操能力方面实现全面提升和加速发展。该计划自2011年启动以来,寿险总公司及各分公司已累计引进超2000名优秀应届毕业生,其中入职人数排名前五的高校为:北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。管理培训生成员在公司的关注度及晋升发展机会普遍优于其他新员工群体。
1、2026届本科及以上学历,IT、保险、金融、数学、医学类专业优先;
2、持有相关专业资格证书者优先录用;
3、具备较强学习能力,逻辑思维清晰,表达能力突出,责任心强,具有良好的团队协作精神;
4、有专业相关的实习经历,或在院系、班级、社团中担任职务,并具备活动策划与团队带领经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
舟山定海区招工地学徒工、工地小工/杂工45岁以下。身体健康吃苦耐劳。
8000-9000元/月
小工工地学徒工长期包住3-5人月结个人
舟山市定海区招工地学徒工、工地小工/杂工45岁以下。身体健康吃苦耐劳。
舟山定海区招电焊、气割、二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地打磨工
打磨钣金工铆工二保焊电焊气保焊气割工
舟山市定海区招电焊、气割、二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地打磨工
搬材料小工打砂浆1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行工地日常杂务,如工具整理、场地清扫、临时设施搭建等
3. 服从现场管理人员安排,按时保质完成交办的各类基础性工作
4.严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,确保自身及他人作业安全
5.参与施工过程中的简单辅助操作,如搅拌砂浆、协助测量放线等
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本沟通能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字和计算能力
栏目概述
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