岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 二：翻译要求英语六级以上

工作内容： 制作结算单，将员工的工作记录录入指定软件 整理并归档车辆相关信息，与客户交接设备资料 及时通过电话跟进客户付款进度 需与客户保持良好沟通，不涉及任何销售类工作 要求： 熟练使用Word、Excel等办公软件 能够运用Excel完成结算单的编制 执行力强，能准确完成安排的任务，具备耐心 持有C1驾驶证 实习期薪资2500元 工作时间8小时，上午8-12点，下午14-18点，时间可微调 每周单休，休息时间具有一定弹性 根据个人能力表现，有机会参与室外工作并获得薪资提升 公司信息可通过抖音搜索“舟山仁鼎仁租赁”了解

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及现有业务模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科或以上学位（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外高校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景，保险、金融、经济、财会、法律、管理类专业可优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先录用。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习领悟力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为核心营销力量与未来关键人才。

1、熟练使用office：word文档排版、excel表格录入、基础函数、ppt简单制作； 2、文件整理、档案分类保管、资料录入登记； 3、办公用品申领、盘点、简单采购登记； 4、细心耐心，做事有条理，协助完成领导安排的其他行政文职工作； 5、能熟练驾驶汽车（持有c1驾驶证）； 6、薪酬5000元以上，根据实际工作能力薪酬上不封顶，外地人员可提供食宿。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领、费用报销初审等 4. 配合上级完成数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、熟悉人事日常工作流程，包括招聘渠道、面试、入职、离职、调动和晋升等手续 2、日常费用报销审核等简单财务工作 3、核算工资，月初制作账单，协助款项的催收 4、负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、资料管理和归档 5、领导安排的其他日常工作 任职要求： 1、有相关经验1年以上或有财务经验优先 2、有责任心，能独立处理和解决问题 3、良好的沟通能力和团队合作精神 4、年龄25～40岁 薪资待遇：试用期4.5k，转正后5.5k 上班时间：8：00-12：00、13：30-18：00，月休4天（介意勿扰），包吃两餐

工作时间：早上9点-12点，下午2点-6点，午休2小时；周末双休，法定节假日正常休 公司不提倡加班，工作环境好，同事也好，拒绝内耗 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与更新 2. 协助完成资料登记、数据核对及报表基础制作 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，提供带教培训 2. 熟练使用Office办公软件，打字准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通能力 4. 服从安排，适应双休制工作节奏 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

文员，财务或者会计，计算机专业应届毕业生优先

（一）职责分工 1.定制化媒介模板设计 严格按照招商中心工作要求，针对各类招商项目开展专属化媒介宣传模板设计工作，精准嵌入项目名称、招商会议时间、线上参会/报名链接、项目详情地址等核心信息，保障模板格式规范、信息完整、适配各类宣传场景使用。 2.线上平台挂网宣传配置 依据招商中心宣传部署，将各类招商文字稿件进行专业化图文排版，优化内容呈现形式，制作成符合线上平台发布要求的电子宣传稿件；完成相关招商项目在指定线上平台的挂网配置、发布调试工作，确保宣传内容正常展示、信息准确无误。 3.商家信息表单设计与统计 根据招商工作流程需求，设计规范、完整的商家登记信息表单，涵盖商家报名、资质提报等全环节信息采集维度；对表单回传的各类商家信息进行系统化整理、精准统计与分类汇总，重点梳理竞商商家企业基础信息、收件通讯信息、对公账户信息、及核验信息等核心内容，形成清晰的数据台账。 4.招商现场全流程辅助支持 收标唱标环节：负责现场外围秩序维护，有序引导到场商家完成扫码签到、信息登记等入场流程，保障现场工作有序开展。竞商文件管理：完成商家电子竞商文件的接收、拷贝、分类整理、规范归档与妥善保管，确保文件资料完整可查。评审工作配合：在项目评审期间，全力配合招商工作人员完成各项辅助性工作，助力评审流程高效推进。 5.招商项目全流程信息化归档 严格按照档案管理规范，推进招商项目全流程资料信息化归档工作，全面收集、整理、归档各类项目资料，包括但不限于招商实施方案、审批流转材料、招商公告文件、平台挂网截图、项目评审材料、结果上会审议方案、主管部门报备截图、招商结果公示截图、中商通知书、合同签订依据、商家竞商文件等全套资料，实现项目档案完整留存、规范管理。 6.品牌挖掘与趋势研判 开展新兴品牌、网红IP品牌等优质商业资源的信息收集、需求梳理与汇总工作。实时研判前沿商业品牌发展趋势，结合高铁客站商业定位、运营需求，精准筛选、推荐高度适配的优质合作品牌，助力高铁客站商业业态优化升级。 二、岗位人员标准： 1.大学本科毕业及以上学历，有铁路商业工作经验，对数据敏感，能自主处理大量数据，并从中提炼核心结果； 2.熟练运用excel、word、PowerPoint等office软件，具备SQL、python等使用经验者优先。 3.有较高的业务敏感度和数据分析能力。 4.具备数据处理分析能力，有设计相关软件操作能力更佳； 5.良好的沟通、协调组织能力，面对内部资源和调配需求，善于平衡和推动； 6.责任心与目标感强，具备解决问题的认知和能力，接受长期出差； 以上均须提供无犯罪记录证明。 年龄35岁以下。 其他：月均税前9800元左右，早八晚五，按规定缴纳社保及公积金

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岗位职责： 1. 负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作 2. 配合工种完成基础工作等辅助作业 3. 保持作业区域整洁，及时清理施工垃圾与杂物 4. 协助设备看护与现场安全巡查，发现隐患及时上报 5. 服从项目管理人员调度，按时保质完成交办任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地力工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备良好沟通与协作能力

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作 2.配合防腐施工团队完成金属结构表面处理、底漆涂刷、防腐层铺设及质量检查 3. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，参与班前安全交底与隐患排查 4. 协助完成施工记录填写、物料清点及现场文明施工管理 5. 服从项目负责人安排，及时完成临时交办的其他配合性任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空（需配合）作业环境 2.有工地小工/杂工或防腐相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.初中及以上学历，能识读简单施工标识与安全警示内容 5.无犯罪记录，无重大疾病史，提供有效身份证件及健康证明