1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

工作内容：依据公司提供的客户信息，筛选意向客户并通过微信进行沟通对接 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成 岗位适合新人入职，流程简单透明，薪酬清晰明了，无需加班，有意向者欢迎前来面试

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文员底薪3500~4000不等，根据他的个人资历面谈

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负责标书制作、各招标网站注册

一、岗位职责 1.密切跟踪国家电网、南方电网及地方电力企业发布的招标信息，系统收集与整理公司相关投标资料，及时向管理层汇报并汇总项目需求，分析投标可行性。 2.负责投标文件的撰写与审核工作，对内容进行校对和优化，确保符合招标规范；组织编制技术响应方案、商务报价测算及资质材料整合，保障投标文件完整合规、无缺漏项。 3.核查投标资料的有效性、报价的合理性以及条款的合规性，防范废标风险；跟进投标全过程，记录开标情况，总结中标或落标原因，并形成复盘报告。 二、任职要求 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先考虑；具备3-5年电力行业投标工作经验，曾主导国家电网/南方电网大型项目投标并有成功中标案例者优先。 2.熟悉招投标相关法律法规及电力行业政策，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，掌握投标文档排版技能；具备基本的成本核算能力。 3.具备良好的细致度与抗压能力，能适应投标高峰期的工作节奏；沟通协调能力强，思维逻辑清晰，可根据项目需要接受短期出差安排。 4.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书者优先；熟悉电力类招标平台（如国家电网电子商务平台）的操作流程。 上班时间：09：00--12：0013：30--17：30周末双休+享有国家法定节假日 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，项目提成，提供员工食堂，其他福利具体面议。

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工作内容 1、负责公路工程项目试验资料与质检资料的归档及日常管理； 2、保证资料数据的真实、完整，按时进行资料维护与更新； 3、配合开展工程项目质量检测相关事务； 4、规范填写各类施工记录、隐蔽工程资料及竣工技术文档表格； 5、负责项目进度类资料（包括施工进度、分包进度）的汇总与管理工作。 任职要求 1、了解公路工程质量管理流程； 2、具备较强的协调组织能力与沟通技巧； 3、能高效完成质检资料的整理与处理工作； 4、持有安全员C证。

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工作内容以安全生产资料管理为核心，涵盖文件归档、安全检查、教育培训、事故处理四大维度，具体包括执行安全政策、编制安全台账、监督现场安全、组织安全培训等

负责新老会员的接待工作，完成来访人员的接待及登记事宜。