1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

熟悉工程所在地职能部门资料要求，至少独立完成过一个项目从开工到竣备的全套资料。

职位要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备优秀的沟通技巧及团队合作意识； 3、学习能力突出，踏实肯干，具有钻研精神和应对挑战的毅力； 4、性格积极乐观，举止得体大方。 职位描述： 1、负责客户开发与维护，完成每月销售目标； 2、解答客户关于招投标业务的疑问，配合客户及标书制作人员完成投标文件编制； 3、协助客户推进项目投标工作，确保流程顺利进行。

工作内容 1、负责水利工程光伏提水灌溉项目试验资料与质检资料的归集、整理及日常管理； 2、保证资料内容的真实、完整，按时完成各类记录的维护与更新； 3、配合开展工程项目质量检测相关支持工作； 4、规范填写施工过程中的各项记录表单，包括隐蔽工程记录、竣工技术文档等； 5、负责收集、整理项目进度类资料（如施工进度、分包单位进度）并做好归档管理。 任职要求 1、了解公路工程质量管理流程及相关标准； 2、具备较强的协调组织能力和语言表达能力； 3、能高效完成质检资料的处理与归档任务； 4、持有安全员C证。

岗位职责： 1、负责建筑装饰项目相关文件的收集、分类及日常管理工作； 2、保证各类资料数据准确无误，并按时完成更新，保障项目推进顺畅； 3、配合项目组成员及时提供所需文档支持，提升整体协作效率； 4、参与项目资料的编写与归档流程，确保信息齐全且可查可溯。 任职要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力，能有效对接多方工作需求； 2、可独立开展资料整理作业，工作细致认真； 3、对建筑装饰领域有较高热情，乐于学习并掌握相关专业知识； 4、富有责任感和集体意识，能适应高强度的工作节奏。

，45岁以下，待人接物稳重，熟手半熟手都行，能跟项目走，薪资待遇面谈

建筑业职称评审主管岗 一、岗位职责： 1.地方政策：熟悉当地建筑行业初、中、高级职称政策动态，精准解读当地《人力资源和社会保障局关于开展2026年专业技术职称申报评审工作的通知》等核心文件，结合本地评审规范制定适配的申报方案。 2.流程管理：全面掌握建筑行业各级别职称评审全流程以及资格审核要点，梳理核心要求与常见问题，建立标准化流程，为团队提供支持以规避流程性失误。 3.团队管理：带领团队积极主动开展各项工作，定期组织专业培训，内容涵盖申报材料撰写技巧、审核要点、递交流程及突发问题应对等，提升团队专业能力与申报效率。 4.资料管理与跨部门协作：制定资料安全管理制度，确保申报材料完整性与保密性；与内部业务部门及外部评审机构沟通协作，解决申报过程中的各类问题。 5.复盘与目标：定期总结团队以及自身工作，分析通过率、材料差错率等关键数据，优化工作流程，确保团队达成目标。 二、工作要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑/土木工程、工程管理等相关专业优先。 2.经验要求：2年+建筑行业职称评审经验，有团队管理经验者优先。 3.专业能力：熟练掌握建筑行业初、中、高级职称评审标准及流程、申报条件，能精准识别并处理资格审核中各类问题。 4.核心素养：具备较强的政策解读能力、逻辑分析能力与问题解决能力；工作耐心细致，有高度的责任心与保密意识；具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 三、薪资福利待 【上班时间】9：00-18：00，周末双休，节假日正常休息，吃住自理 【工作地址】官渡区中交南亚总部大厦 【职业发展】提供清晰的晋升通道（主管-经理-总监）。 薪资=高底薪7000-12000元/月+高提成+绩效工资+业绩提成+年终奖金 综合年薪25-35w，具体面议。条件优秀的强者，新资待遇可调整 【上班时间】9：00-18：00，周末双休，节假日正常休息，吃住自理 【工作地址】官渡区中交南亚总部大厦 【联系电话】

公路工程竣工资料、高标准农田质评资料、结算资料。

工作内容 1、负责公路工程项目试验资料与质检资料的归档及日常管理； 2、保证资料数据的真实、完整，按时进行资料维护与更新； 3、配合开展工程项目质量检测相关事务； 4、规范填写各类施工记录、隐蔽工程资料及竣工技术文档表格； 5、负责项目进度类资料（包括施工进度、分包进度）的汇总与管理工作。 任职要求 1、了解公路工程质量管理流程； 2、具备较强的协调组织能力与沟通技巧； 3、能高效完成质检资料的整理与处理工作； 4、持有安全员C证。

会做高速公路路面资料及级配水稳配合比

玉溪市新平彝族傣族自治县招架子工、外架

有能干风力发电工程的施工队吗。

负责设备故障诊断与维修，制定预防性维护计划，降低停机风险；

一、定期回访客户，处理咨询或投诉，确保满意度。 组织客户接待、商务交流，维护长期合作。 ‌需求挖掘与销售‌ 二、分析客户痛点，推荐产品或服务（如公开课、企业内训）。 负责报价、合同签订及回款，确保销售目标达成。 ‌市场与竞争分析‌ 三、收集行业动态，分析竞争对手策略，提供决策支持。 制定销售计划，定期提交报告。 ‌团队协作与管理‌ 四、协调内部资源，推动项目落地。 培训团队成员，提升销售技能。

负责盲竖井机电系统，负责设备故障诊断与维修。

无经验勿扰，谢谢！ 基础事务处理岗（重要文职类），需具备1-3年相关工作经验； 工作内容包括：通过多渠道完成人员补充、整理文本资料、维护团队稳定性、合同手续办理等。 单双休，购买社保 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 薪资范围：3-5K

职位描述 1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档； 2.熟练使用办公软件，工作认真负责，服从项目组安排，不迟到早退，无违法乱纪行为。 3.完成上级领导临时交办的其他任务。 ***，优秀的你决定你的薪资 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、一年以上行政相关工作经历；优秀应届毕业生亦可； 3、能熟练使用Office办公软件； 4、性格开朗，工作积极主动，细心，严谨，认真负责，执行力强，有较好的保密是和良好的学习能力； 5、有较好的语言表达能力、沟通能力、协调能力。 薪资待遇： 1.带薪假：年假、婚假、年终奖等 2.入职购买社保 3.上班时间：上午8:30-12:00下午13：30-18：00周末双休 工作地点：深圳市龙岗区横岗街道荣德国际B座606 地铁：地铁3号线横岗站C出口直走200米

办公室文员（2名） 1.负责激光套图及图纸打印工作 2.熟悉基础CAD操作者优先，能处理机械类二维图纸 3.提供工作餐 联系方式：***********（黄） ***********（张） 有意者请电话联系或预约面谈！

我们期待努力又有激情的你啊 你与美好生活的距离只差和我打个招呼，我这是害你 嘛是爱你啊小傻瓜 没有钱钱你会饿死的呀，不知道有什么福利的你来问 我们期待自信又机智的你呀~ 招聘：文员 1.年龄：17-30岁，男女不限，有无经验均可 2.岗位要求： 工作踏实、对待工作认真负责、服从领导安排 3.工作内容： 负责微信资源累计，网络展示我们的服务，单独工位，单独工位，单独工位，重要的事情要说三遍！! 4.薪资待遇：6000十提成十奖金，高提成 哦，早九晚六不加班，相信我#公司氛围好#轻松的工作#初创公司#神仙公司#高薪工作#工作轻松愉快#双休早九晚六#工作推荐#工作简单易上手#招不到人啊谁懂啊

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

元江项目招工程资料员，实习半熟手资料员，待遇3000-4000元，包吃包住，有人带做资料，资料公司勿扰

工程资料对接

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帮经理开车等，年龄20-40岁，驾驶员4000一个月，每月休4天C1驾驶证，驾龄3年以上。

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充满朝气，热爱学习，工作态度积极向上

1.薪资待遇：5000元/月 2.招聘人数:1名 3.具体事宜请拨打电话联系么师

【岗位职责】 ·负责通信工程施工资料整理与归档 ·完成建设、施工、竣工等各类工程资料管理 ·协助处理资质及工程图纸（CAD/AUTOCAD/广联达） 【职位要求】 ·3-5年工程资料管理经验 ·熟悉工装、精装项目优先 ·持有资料员证 【工作时间】 ·08:00-12:00、14:30-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资2000-4500元 ·周末双休

资料员得熟练独立自主完善资方资料，并网资料；现场踏勘员得独立完善资方对屋顶光伏的要求踏勘及竣工拍照。技术员得独立指导整个项目的施工。

负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作，保障公司高效运转与持续发展。