世界500强企业招聘旗下客服专员岗，提供零基础带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，每日8小时制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班，周末双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月起缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍及信息登记，工作内容简单无压力； 4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒、奔波拜访任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核对，约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，月综合收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需倒班，无夜间班次； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话清晰，掌握基础电脑操作技能； 4、积极上进，具备良好信用意识

岗位职责： 1. 参与公司电商各业务模块的轮岗学习，全面掌握电商运营各个环节； 2. 协助开展新媒体内容的创意策划与推广传播； 3. 配合团队推进电商项目的落地执行及数据整理分析； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 应届毕业生，电子商务、传播/新媒体等相关专业优先，需参与轮岗培训，1年后定岗。

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。 职业发展路径： 1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，助力发掘更契合的发展方向； 2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导培养与绩效评估，全面支持个人进步； 3、从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现职业突破； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销相关经历、学生社团或班级管理经验者优先。

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地下室装修项目资料员 工作职责 一、前期准备工作 1. 收集整理项目全套施工图纸、设计说明、图纸会审、设计交底、施工合同、开工审批等前期文件。 2. 编制、上报施工组织设计、防水、吊顶、隔墙、消防、临时用电等专项施工方案及技术交底资料，完成监理、甲方审批归档。 3. 建立各类资料台账：材料台账、隐蔽台账、试验检测台账、变更洽商台账、检验批验收台账。 4. 整理施工管理人员、特种作业人员证件，报审备案。 二、施工过程资料管理 1. 材料设备资料 负责地下室装修所有进场材料（防水材料、板材、涂料、电线、管材、防火材料、瓷砖、龙骨等）合格证、检测报告、CMA复试报告收集、审核、整理；做好材料进场验收记录，资料与进场时间、批次一致。 2. 隐蔽工程资料（地下室重点） 跟进防水工程、水电预埋、吊顶龙骨、隔墙骨架、保温隔音、管线隐蔽等工序；及时填写隐蔽验收记录，附现场影像资料，报监理验收签字，杜绝后补、漏做。 3. 试验与检测记录 落实地下室专项试验：防水蓄水试验、管道打压、通球试验、绝缘电阻测试、防火检测、环保检测等，收集完整试验记录及检测报告。 4. 检验批/分项/分部资料 严格按装修、水电、防水、消防通风专业，同步施工进度填写检验批、分项工程质量验收记录，随工序报验，签字盖章齐全。 5. 现场管理资料 每日填写施工日志；整理技术交底、安全交底、班前教育、监理通知单、工程联系单、会议纪要、整改回复单等。 三、变更、签证与洽商管理 1. 及时收集地下室现场设计变更、工程洽商、现场签证单。 2. 跟踪各方签字确认，同步更新图纸、施工资料及台账，保证造价、施工、资料三方一致。 四、安全及文明施工资料 整理安全检查记录、隐患整改、专项方案、应急预案、文明施工资料，配合主管部门及监理检查。 五、资料归档与日常管理 1. 所有资料分类、分专业整理，纸质版规范装订，电子版分类存档、双重备份。 2. 严格把控资料真实性、时效性，日期、工序、签字、盖章统一规范，杜绝资料造假、滞后。 3. 配合甲方、监理、质监、消防等单位检查，随时提供完整资料。 六、竣工验收及竣工资料 1. 收集完善分部工程验收、预验收、竣工验收资料。 2. 整理消防专项验收、环保、节能等专项验收文件。 3. 编制整理竣工资料、组卷成册，绘制/整理竣工图，完成竣工资料移交、签字手续，配合竣工备案。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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岗位名称：收货文员（超市）;仓库管理员（五险）;管理岗位不要求年龄等个人信息以及地点信息的简化版如下：岗位名称：1. 收货文员（超市）2. 仓库管理员（五险） 岗位要求：1. 年龄在23至35岁之间。2. 大专以上学历。3. 熟悉电脑操作，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1. 工作时间分段制。2. 月休4天。3. 五险福利。

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招小工师傅2名，有两天活