土建资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职勤奋好学，有上进心土建资料施工资料员建筑工程类专业
招聘土建资料员1人，要求大专以上学历，工程相关专业，有工作经验者优先。工作地点：澄江，工资面议，供吃住，月休4天。
联系人：汪
资料员有吃有住
2000-3000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，及时同步更新进度信息
3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷、审核与备案手续
4.管理图纸、变更单、签证单等关键文件，建立电子与纸质双台账
5.配合项目部做好资料保密与借阅登记，保障信息可追溯性
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先
2. 工作经验不限，有建筑/市政/水利等施工现场资料实操经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力
4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 能适应项目现场办公环境，服从工作安排
空调安装/维修工地小工/杂工工地力工抹灰
《两班倒》招，包吃工作餐包住，能吃苦耐劳，无须经验，有力气就行，25-52周岁，小学以上文化，无不良记录，新员工前3天学习期25一小时，之后计件，，计件工资，8000－1200，月休2－4天，当天安排住宿，水电费平摊，宿舍3人一间，有独立卫生间、空调、热水器，地点：滨海
红河金平苗族哈尼族彝族自治州瑶族傣族自治县招支钢模师傅，打混凝土师傅。挡墙修复工，小工
小工钢模砼工
红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县招支钢模师傅，打混凝土师傅。挡墙修复工，小工
搬运工/装卸工包住包吃月结
搬货员岗位适合年龄在20至50周岁，要求身体健康、有责任心，薪资为每月3000元并提供食宿，工作地点位于云南玉溪搬运工岗位。
总资料员
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职有安全员C证优先机电资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
负责深圳分公司资料
新疆喀什招聘输变电资料员一名/包吃住
1.2-1.3万元/月
资料员5-10年学历不限机电资料
新疆喀什输变电资料员，熟练掌握国网系统且能独立完成，要态度好沟通能力好，主要是土建资料，包吃住。
资料员/预算员
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
负责工程资料收集整理、编制报审及竣工归档工作，管吃住，工作氛围良好，另招聘工地预算员，有意者请联系。
本公司直聘需要找一个文员/资料员要年轻肯干有上进心的，本科学历的优先考虑。
7000-10000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职房建资料市区内方便本科学历优先考虑应届生有老员工交接土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境岗位职责：
1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯
2.配合项目进度同步编制施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料
3.熟练使用资料管理软件及办公软件，及时完成电子文档录入与台账更新
4. 对接监理、甲方及城建档案馆，按要求完成资料报审与验收备案
5.协助项目部做好竣工资料编制与移交，保障项目顺利验收交付
任职要求：
1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先
2. 工作经验不限，有工地资料员实习或实操经验者优先
3.熟悉建筑工程资料规范及地方城建档案管理要求
4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排
营销储备生（云南-玉溪）
6000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
岗位职责：
1.定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。
2.策划并参与各类学术交流会议与活动。
3.通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。
4.与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。
5.主动参与公司组织的各类培训与学习项目。
6.落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。
7.完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。
2.具备积极的工作态度和持续学习的能力。
3.拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。
4.个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。
福利待遇：
1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）；
2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）；
3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）；
4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道；
5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动；
6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。
栏目概述
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