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岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1.负责餐厅的日常服务工作，包括但不限于迎宾、传菜、收台。 2.协助后厨团队进行食材的初步处理和简单的烹饪工作。 3.维持工作区域的清洁卫生，确保提供安全健康的餐饮环境。 4.遵守餐厅的服务流程和质量标准，确保服务质量。 任职要求： 1.人品端正，吃苦耐劳，有责任心。 2.能够适应团队合作，具备良好的沟通能力和服务意识。 3.愿意接受健康证的办理，但需。 薪资福利： 1.提供包吃包住的服务。 2.每月休息四天 具体休息日面谈或电话沟通。

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岗位职责: 1.日常门店经营所需事物，包括:开档、餐前准备、售卖、收档等 2.按班次和岗位负责相对应的餐饮设备操作(标准化流程) 3.解决消费者在购买、就餐、餐后的问题 福利待遇及工作要求: 1.综合底薪5000元 包括：基础工资2500元 节假日补助1000元 2.按门店单月实际营收提供绩效奖金 3.优秀员工奖金、红包 4.年终奖金 5.每月休息三天，享有春节3天年假，春节期间6天假期在职在岗享受双倍工资; 6.事假和病假(可以顶班);; 7.节假日、特殊日子店长安排加班，节假日任何人不能休息请假。 上班时间: (1)早班:8:00-20:30(中间休息2.5小时); (2)中班:10:00-21:00(中间休息1小时); (3)晚班:11:00-收市(吃饭时间1小时) 月休三天、可调班、早中晚三班倒 会设有每个月的保底营业额，但不会很高，一定是能够完成的，达到以后就会从1％起提营业额提成，基本上一个月正常做下来6000块钱肯定有的，并且现在门店并没有设立店长和储备店长，如果成为店长的话呢，那肯定拿的更多 新店期结束后、基础提成标准： 10万到12万0.8‰ 12万到15万1％ 15万到17万以上1.2% 17万以上1.5％ 我们正常有试岗期3到7天，如果试岗期觉得不合适，，就是100块钱一天 第一个月不会设立提成和业绩考核要求，但是正常坐下来会额外有奖金，并不会比提成少

全职1名:要求18-30岁，有过餐饮经验优先。 待遇14.7一个小时，上满167个小时补贴600，后续22一个小时。 学生兼职3位:要求星期六星期天给班，社会兼职2位:要求16-45岁晚上5点开始能给班 待遇:基础14.7一个小时，满100个小时补贴200元。

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