主要负责淘气堡、蹦床等产品的CAD图纸拆分工作，具备儿童乐园或蹦床馆项目下单及分解经验者优先考虑，工作认真细致，责任心强，具备良好的逻辑思维能力！ 关键要求：熟练掌握CAD与3d max软件操作（需具备细心与稳定性）

熟练Excel软件，做内账，材料收货，领刀具

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诚心招聘： 文员 整理应收应付，打印合同文件 熟练运用EXL表格，有责任心，吃苦耐劳 上班时间：8点到下午6点，中间休息1小时 月薪：4500，另外有房补 地址：温州市龙湾区天河街道天河工业园区龙泉路3号郑

招聘—客服 薪资：试用期3800，转正5000 上班时间：8:30-17:30 午休：12:00-13:00 ， 一周一休 岗位内容： 1、负责群内消息的及时响应与处理 2、录入并核对销售订单信息 3、具备基本的Office表格操作能力

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岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理工作； 2、协助完成日常行政支持工作，如会议组织、接待来访人员等； 3、配合部门内外沟通协作，确保信息传递及时准确； 4、参与项目相关文档的编制与进度跟进，助力项目有序推进。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的组织协调能力，做事认真细致，有责任感； 3、文字表达能力良好，可独立完成基本文案撰写任务； 4、有汽车行业经验或相关工作背景者优先考虑。

1、负责房产信息系统的数据维护与日常管理； 2、对后台数据信息进行核对、整理及统计汇总； 3、开展房产数据的综合分析，对标竞品品牌，优化公司各项数据指标，并根据实际运营情况制定改进策略； 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、精通Excel，熟练运用各类数据函数工具； 2、具备一定的数据分析与统筹管理能力； 3、拥有良好的沟通技巧、较强的逻辑思维、抗压能力以及问题解决能力。

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2026新春招聘： 1.模具三维造型 1名 2.模具设计分模 1名 3.蜡模模具钳工 1名 4.塑料模钳工 1名 5.模具数控车床老师 1名 6.模具打光兼普工 1名 7.数控铣床模具操作工 1名 8.数控铣床编程 1名 以上工资面谈 地址 温州市龙湾区滨海园区 联系电话：

耐氟隆集团有限公司 普工工资6000元/月 有阀门或管件厂相关工作经验，吃苦耐劳，身体健康， 月休2天。 清洁工 薪资面议 岗位要求:有酒店或宾馆相关工作经验，主要负责负责办公大楼、宿舍楼卫生清洁工作，爱干净，最好过年不回去的，月休2天。 福利 包住有餐补 电话

发货员 工作地址:瑞安市南滨街道阁巷新区围二路399号 5000-7000元/月（具体面议） 要负责成品的搬货理货（轻微体力）贴标发货，要负责成品的搬货理货（轻微体力）贴标发货，会使用基础叉车会使用基础叉车

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动及日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的日常行政支持工作 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

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1. 具备互联网、大数据、网络安全领域工作经验者优先考虑 2. 制度规划与落实：能够主导一项、协同两项行政模块工作，负责公司各类行政管理制度、操作标准及流程规范的制定与持续优化，完善企业行政管理架构 3. 文书与资料归档：全面负责文件的拟写、核稿、发布、传递、整理及存档工作，确保文书资料齐全、合规、有序管理 4. 会务与活动执行：统筹公司重要会议及专项活动的筹备与实施，涵盖会场安排、场地协调、材料准备、设备检查、人员通知等环节，保障会议与活动高效开展；同步完成会议纪要撰写与分发 5. 对外接待与联络：承担客户、合作单位、政府机构等来访人员的接待任务，体现公司专业形象；维护与外部单位的良好合作关系，支持公司对外事务推进 6. 办公物资管理：统筹办公用品与设备的采购、登记、配发及日常维护，定期开展盘点并更新台账，保障物资供应充足、设备运转正常 7. 办公区域运维：负责办公场所的日常运营，包括环境清洁、安全管理、绿植维护等工作，打造整洁、舒适、安全的办公空间；科学规划办公区域布局，提升空间使用效率 8. 车辆调度管理：如公司配备车辆，需负责车辆调度、使用登记、保养维修、保险办理等事宜，保障行车安全与车辆高效利用 9. 行政成本管控：协助编制年度行政预算，承担费用核算、报销审核及支出控制工作，确保行政开支合理、透明、可控 10. 人力协作支持：配合人力资源部门处理员工入离职手续办理、员工关怀活动策划与执行等工作，助力团队凝聚力提升 11. 临时事务处理：及时完成上级交办的各项突发或临时行政任务，保障公司人事行政体系平稳运行

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