
联通文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专内勤管理周末双休法定假休
工作内容:
1. 招聘执行:
根据销售团队人力需求,发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约,达成月度招聘任务指标。
2. 入职跟进:
协助新员工办理入职相关手续,跟踪新人到岗及初期留存表现。
3. 队伍保障:
定期整理人员变动数据,维护人才储备库,确保团队人力稳定,避免因缺编影响业务运转。
4. 日常文职:
完成上级安排的其他销售辅助类报表制作及行政支持事务。
任职要求:
· 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word)。
· 表达清晰,具备良好沟通能力,乐于与人交流互动。
· 工作认真细致,有耐心,能适应一定的招聘节奏压力(需保障团队人力充足)。
· 具备招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。
薪资结构:
· 基础底薪:1900元/月
· 绩效奖金:1000元/月(依据招聘目标达成情况等考核结果发放)
· 封顶总额:2900元/月(完成基本任务即可达到,表现优异者有机会超出)
工作时间:
9:00-12:00 14:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限大专
矿山类:采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历;
化工类:化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历;
生产类:化学相关专业需具备专科及以上学历;
销售类:市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历;
上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。
联通文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专内勤管理周末双休法定假休
工作内容:
1. 招聘执行:
根据销售团队的用人需求,发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约,达成每月既定招聘任务。
2. 入职跟进:
协助落实新员工入职流程,跟踪新人适应情况与在职状态。
3. 队伍保障:
定期整理人员数据,推进后备人才储备,保障团队人力稳定,避免因缺编影响业务运转。
4. 日常文职:
完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。
任职要求:
· 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word)。
· 表达清晰,善于沟通,具备良好的人际互动能力。
· 工作认真细致,有耐心,能适应一定的招聘节奏与压力(需确保团队人力充足)。
· 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。
薪资结构:
· 基础底薪:1900元/月
· 绩效奖金:1000元/月(依据招聘目标完成度等指标考核发放)
· 封顶总额:2900元/月(完成基础任务即可达到,表现优异者有机会超出)
工作时间:
9:00-12:00
14:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政后勤支持
5.配合完成数据统计、报表制作及基础事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.具备基本的客户服务意识与团队协作精神
5.有文员或行政类相关工作经验者优先
电力资料员招聘
5000-8000元/月
资料员1-2人月结全职
电力资料员岗位招聘申请报告
尊敬领导:
因公司电力工程项目持续推进、在建及储备项目增多,现有资料管理工作任务大幅增加,日常工程图纸归档、资料报审、台账整理、验收资料汇编、竣工资料移交等工作量饱和,现有人员配置无法满足项目常态化、规范化管理需求。为保障电力工程施工资料完整、合规、同步跟进项目进度,确保资料报验、内审、竣工验收及审计工作顺利开展,现申请新增招聘电力资料员1名,具体情况如下:
一、招聘岗位
电力资料员
二、岗位职责
负责电力工程项目全过程资料管理,包含施工方案、安全资料、质检资料、试验报告、签证变更、隐蔽工程记录等收集、整理、编制、归档;
对接监理、业主、总包及监管部门,完成资料报审、报送、签字盖章及回执回收工作;
建立完善工程资料台账、图纸台账、往来文件台账,做到分类清晰、实时更新;
负责工程图纸、规范、技术文件的接收、登记、分发与保管,及时更新作废文件;
配合项目安全、质量、进度管理,完善早班会、安全技术交底、隐患整改等配套资料;
负责项目竣工资料组卷、装订、移交,配合工程验收、审计及检查工作;
完成领导交办的其他行政及资料相关辅助工作。
三、任职要求
学历:中专及以上学历,工程管理、电力、建筑类相关专业优先;
经验:具备1年及以上电力工程、输变电、土建施工现场资料管理经验,熟悉电力工程资料规范;
技能:熟练使用Office办公软件,会CAD基础看图,了解电力工程施工流程及资料报验流程;
素质:工作细心严谨、有责任心、执行力强,能适应工地办公,服从项目调配,具备良好沟通对接能力;
优先条件:持有资料员证书、熟悉国网/南网资料验收标准者优先。
四、薪资福利
薪资:结合工作经验面议,按月准时发放;
福利:包吃住、月度休息、节日福利、定期团建、、工龄补贴;
工作环境:项目办公稳定,工作内容固定,晋升渠道清晰。
五、招聘理由
目前各电力在建项目同步施工,资料工作量大、时效性强,资料滞后易造成报验延误、验收卡顿、审计受阻等问题。补充专职电力资料员后,可实现资料标准化、系统化管理,减轻现有人员工作压力,有效规避资料缺失、不合规等管理风险,保障各电力项目高效有序推进。
市场储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科运营方向行政管理方向
岗位内容:
熟悉公司运营体系及业务发展方向,参与系统化管理培训项目。
介入并主导各类管理决策过程,全面了解各部门协同运作机制,助力提升企业整体效能。
参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
任职要求:
本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。
具备优秀的沟通协调能力以及计划组织能力。
对管理领域有强烈兴趣,有志于在行业内成长为专业人才。
服务员传菜员洗碗工
西昌市区招聘茶楼服务员,火锅店主管,火锅店服务员,火锅店传菜生,火锅店洗碗工,中餐店管理人员,服务员,所有岗位要求长期工,踏实能干,有团队精神,服从安排,有意者电话联系;,同步
文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专双休加班少不影响带娃弹性工作制
有无责任底薪,底薪加提成5000到8000,上班时间,早九晚四,要求25到35,,形象好,善于与人沟通,做过,劳务,会计,幼师,人事的宝妈优先,双休,工作轻松,具体面议
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
负责邀约面试,整理文件,提成日结!
底薪5k都是年轻人,没有勾心斗角!
早九晚六,月休四天
办公室文职工作人员
4000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
5.遵守作息时间,能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏
底薪+提成+绩效
文员经验不限大专弹性工作制
招聘办公室文员一名,,35岁以内,能熟练使用办公软件,具备良好的团队意识和沟通能力。月薪5000元以上,具体薪资面议。工作地点为山东省莱州市,项目名称为栖霞至莱州高速公路工程。有意者请通过邮箱联系,非诚勿扰。
文员助理
3000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
工作内容:
1. 人才招募协助(约40%精力):
· 在招聘网站发布职位、筛选简历、拨打电话进行初步沟通。
· 协调面试时间,接待候选人,协助主管完成新人面试流程。
· 跟进新人的入职手续办理及培训安排。
2. 客户服务支持(约30%精力):
· 协助主管整理客户保单信息、续期缴费提醒、保全变更资料递交。
· 处理日常客户的简单咨询,维护好老客户关系,协助派送合同及节日礼品。
3. 团队行政与数据(约30%精力):
· 统计团队每日/每周的业绩数据、出勤打卡情况,制作简单的报表。
· 负责团队会议的记录、活动策划与物料采购(如团建、客户答谢会)。
· 办公环境的维护及主管交办的其他临时事务。
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入职要求:
· 年龄学历: 22-45周岁为佳,大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先。
· 经验素养: 不要求有保险经验,但希望你为人真诚、细心耐心、眼里有活,能把杂乱的琐事梳理得井井有条。
· 技能习惯: 能熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 是基础),喜欢刷抖音/小红书等社交平台(因为有时要辅助做简单的招聘宣传)。
· 本地优势: 莆田本地人或能熟练使用莆仙方言者优先考虑,方便与本地客户进行基础的电话回访与沟通。
· 性格加分: 性格开朗,有亲和力,保密意识强,做事情有头有尾,凡事有交代。
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薪资待遇:
· 待遇构成:无责任底薪 + 绩效奖金 + 招聘提成(每成功推荐入职一人有额外奖励) + 全勤奖。
· 综合月薪范围在 3500 - 6000 元,能力出众者可更高,我们绝不画饼,更在意给你稳定感。
· 舒适的工作节奏:
· 标准白班,周一至周五,朝九晚六(或早八点半晚五点半),周末双休,法定节假日全休,不加班文化。
· 隐形的成长福利:
· 你可以免费旁听公司的金融、保险、管理课程,快速提升财商。
· 如果你未来想转型拿高薪的销售岗,或成为专业的培训讲师,这里是最好的跳板和实操学校。
· 入职即享意外、医疗等商业保险保障。
房建资料员
6000-8000元/月
房建资料员资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
(一)工程资料整理与编制
资料分类与组卷
按照工程资料管理规程,将收集的资料按工程准备阶段文件、监理资料、施工资料、竣工图、竣工验收资料五大类进行分类,结合工程专业(土建、机电、装饰等)和分部工程进行组卷,做到分类清晰、组卷规范,卷内文件排列有序。
资料编制与完善
负责填写施工日志、隐蔽工程验收记录、分项分部工程质量验收记录、单位工程竣工验收记录等各类工程记录表格,确保内容填写完整、签字盖章手续齐全;针对缺失或不规范的资料,及时协调施工班组、技术负责人、监理单位等相关方补充完善,保证资料闭环。
(二)资料报审与移交
资料报审
按照工程报验流程,及时将隐蔽工程验收资料、分项分部工程验收资料、试验检测资料等报送监理单位和建设单位审核签认,跟踪报审进度,确保资料审批及时,不影响工程施工进度;对于报审中发现的问题,及时组织整改并重新报审。
(三)资料移交
工程竣工验收前,完成工程竣工资料的汇总整理和自检,按合同约定和归档要求向建设单位、城建档案馆等单位移交资料,办理资料移交手续,留存移交清单;同时向项目内部相关部门移交工程资料副本,保障项目后期运维的资料查阅需求。
(四)、岗位任职要求
具备建筑工程相关专业大专及以上学历;
熟悉房建工程施工流程和《建设工程文件归档规范》等相关标准,掌握工程资料编制和管理方法;
具备良好的沟通协调能力和责任心,能够高效对接多方单位,保障资料工作有序开展;
熟练使用办公软件和工程资料管理系统,具备一定的图纸识图能力。
工地学徒工美缝
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塔吊学徒塔吊司机长期1-2人
海南三亚马上开工20台塔吊招聘塔吊学徒
学徒工资
第一个月3500
第二个月4000
第三个月4500
前三个月每个月涨500
三个月以后
每个月涨1000
第一年涨到7500—9500
包住不包吃
工地有食堂吃一顿10块左右
学会了自己独立开一台以后
开始算工资
有师傅带学习时间3-7天左右先到先得名额有限
栏目概述
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