餐具分拣装箱

招配货员 2 名，18-45 岁 管午餐 工资面议，

分拣中心储备管理人员 5000-8000元/月 任职要求： 1、专业不限； 2、能熟练使用办公软件； 3、吃苦耐劳、坚韧抗压、能适应出差工作，能接受倒班工作。 岗位职责： 1、在快递分拣中心现场管控各环节的人员及作业流程； 2、落实快递包裹分拣的各环节的流程，避免出错； 3、对小组人员的作业及安全操作、业务质量进行监控； 4、实际参与快递分拣各个环节的作业、装卸车、集包、供包、分拣包裹等。 联系: 此岗位为管理岗（骨干-项目经理），能接受全国出差的朋友，欢迎带简历报名

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岗位职责：负责物品的出库（拣货，复核，发运）和入库（收货，上架），盘点，和安排的其他工作等。 任职要求：中专及中专以上学历，且必须有毕业证原件 岗位福利：月休4天 岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、有叉车证优先

室内配货打包发货人员，要求懂汉语识汉字会写汉字。

每天按照要求抄写资料。

负责旧车配件的拆解等

服务游客，开心的游玩设备。

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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招聘信息。 烧烤师傅1名、会烤全羊、大烤、小烤（8000——10000元）。 烧烤助手2名、烧烤学徒数名。 拉黄面师傅1名。 工作地点：哈密市。 联系电话：

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岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防潮、防盗等基础管理工作 5.配合仓管、运营等部门完成日常协作任务，提升整体作业效率 任职要求： 1. 学历不限，有物流、零售或仓储相关经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的责任心和细致耐心 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作手持终端者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

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江门FDC仓-招高叉5名，打包拣货收货上架30名，正式工 分拣装卸都要 正式工，男女不限，25-45岁，高叉7K多，普岗7K左右，临时工20-48岁 工作时间： 生产：白班 8:00-12:00+中间休息+15:00-00:00 中班 11:00-00:00 晚班 18:30-8:00 可自选白班中班晚班 收货上架：14:00-03:00 中间休息1小时 生产：白班 8:00-12:00+中间休息+15:00-00:00 中班 10:00-00:00 两班倒 叉车：白班 8:30-22:00 中班 14:00-02:00 两班倒 上架：白班 10:00-24:00 中间休息2小时

【岗位】收货/拣货员 15人 【招聘要求】 25-45周岁，需要体检，男女不限； 【工作内容】拣货、打包、验收、点数、质检、盘点、上架； 【上班时间】8-21点（中午12点到下午1点半休息；晚上五点半休息半小时）； 【薪资待遇】综合工资5500-6500元，五险一金，月休4天，包住不包吃；

单位名称：大山园艺招聘岗位：快递打包人员招聘要求：手脚麻利，身体健康无不良嗜好，工作时间：12:00到下午4:30工资待遇：普通包裹1500元/月。木架工：1800元/月工作地址：南大桥附近联系电话：

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三一风电新疆巴里坤 。 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、后处理装配320 新员工招聘:工资待遇一个班240 新员工要求龄年25-40之间。 只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5.积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线/车间工作环境及倒班安排2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届毕业生及零基础人员带薪培训

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