业务条线：西安-乘用车驻店 岗位职责： 工作内容：在经销商门店内开展营销获客、业务办理等金融服务支持工作，具体包括客户资料现场收集、客户信息系统的录入与提报、客户邀约及合同准备工作，协助推进贷后或租后相关资料的归档与邮寄等。 任职要求： 性别不限，年龄20-40岁左右，大专学历 1、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT，能高效完成文档撰写、数据整理及演示材料制作； 2、具备良好的打字速度，确保日常文字输入工作的效率，保障信息录入的及时与准确； 3、沟通能力良好，有相关从业经验者优先； 4、居住地需靠近西安任一合作经销商网点，便于通勤。 待遇及其他： 薪酬结构：试用期一个月2100元，转正后底薪2000元+城市补贴1500元+绩效约2500元+餐补375元，依法缴纳当地五险一金 工作时间：上午8:30-17:30，午休时间为12:00-13:00，每周单休（通常为周六） 公司地址： 1、西安博行大展汽车销售服务有限公司：陕西省西安市浐灞生态区通塬路浐灞汽车工业园30号 2、陕西奥诚红旗汽车销售服务有限公司：陕西省西咸新区沣东新城征和四路与太平路十字西北角

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

商品信息录入，出入库，供应商往来核对

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.能够有效地与团队成员协作，具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.熟悉分练打包后，在直播间会有人培训中控、屏控的工作，正式上岗一周后加工资，工作都有人培训，有人带领。 工作时间：7:30-17:30or9:30-19:00 工作结束后，经过主管经理同意，可以提前下班。

【岗位职责】 1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻，检查门窗、水电、消防设施是否完好，排查可疑人员或异常情况。 2. 核实进入办公区的外来访客身份，做好登记；管控办公区内的物品进出，防止公司财物被盗或违规物品带入。 3. 遇到突发情况（如火灾隐患、设备故障、人员纠纷）及时上报并初步处置，协助疏散人员、维护现场秩序。 4. 在岗位值守，填写值班日志，记录巡逻情况、访客信息及异常事件。

岗位内容： 1. 配合项目经理开展日常事务，参与项目计划的编制、跟踪及优化调整； 2. 负责项目与供应商/雇主之间的账务核对，以及收入与成本费用的统计汇总工作； 3. 汇集、登记并整理项目相关数据信息，规范撰写各类报告和文档资料； 4. 与项目团队成员保持顺畅沟通，协助协调资源、处理问题并推动任务落实； 5. 协助筹备和执行项目会议、培训等相关活动安排； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力、协调能力和团队协作意识； 2. 具有较强的组织规划与执行力，能按时高效完成各项任务； 3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理工具的操作使用； 4. 有1年以上项目助理、财务会计或相关领域工作经验者优先录用。

1. 本岗位为驻外性质，需根据大型铁路及地铁工程项目安排，派驻至全国各地项目现场（需具备一定技术基础，能识别常用工具，可驾驶车辆，配合项目经理完成项目管理工作）； 2. 具备工程项目后勤管理与执行相关工作经验； 3. 负责日常报销单据的整理、粘贴、签字及账目统计工作，对接总公司财务部与综合办公室的协作事宜； 4. 负责项目驻地的搭建、人员安置及撤场工作，保障项目人员日常生活及驻地环境卫生管理； 5. 保障项目日常生产工作的顺利推进； 6. 负责自购工具材料的采购、领用、归还及维修等全流程规范化管理； 7. 负责甲方材料库中工具与材料的领取、内部调配及归还等规范操作； 8. 负责项目剩余材料与废弃物料的合规处理； 9. 负责项目车辆的租赁、使用登记、加油记录及维修保养的规范化管理； 10. 负责项目日常备用金的合理使用与支出控制； 11. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 12. 工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 13. 持有C1驾驶证，具备熟练的驾驶技能。

1. 协助收集借款人申请材料，并核验资料的真实性与合规性； 2. 根据信贷政策审查客户资质，确保符合准入标准； 3. 依据风险管理规定，及时上报疑似虚假或骗贷案例，防范信贷风险； 4. 进行金融系统日常操作，包括申请及放款材料的上传； 5. 负责贷后资料的整理与归档工作； 6. 完成上级交办的其他相关事务。

18-55岁之间，170以上，身高，12小时3000-4000管吃住，月休4天，门岗站坐结合！当天到当天安排！

1，门岗，巡逻，车辆指挥，安全消防！ 2，年龄要求18至55周岁都能安排，身高165以上，工资3000到4500不等，月休2到4天假， 3，身体健康无传染性疾病，无前科， 4，所有项目管吃管住，提供服装等工作必需品，期待你们的加入！

西安市未央区招泥瓦工

男女不限，18-55岁，包吃住，需要有责任，有担当，能够快速完成布置的工作。

西安市未央区招工地小工/杂工

招聘一位炒菜师傅（主陕菜） 招聘2到3名服务员 招聘一位厨房小工 工资面议 联系电话： 地点西安凤城6路秦九九丸子汤

继需替班一名跑西安到乌鲁木齐，急急急

岗位职责: 1. 负责产业园日常人员进出登记与信息管理 2. 协助开展园区内人员协调及基础事务处理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、年龄要求18-35岁

岗位职责: 1. 负责茶叶内部后勤相关工作，处理日常事务支持 2. 协助完成团队交办的其他任务，确保工作有序进行 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责厂区、办公室等区域的环境卫生清洁与整理工作。 2、负责来访客人的接待、引导及茶水服务等日常接待事宜。 3、负责行政后勤、宿舍管理整理等辅助性工作。 4、按时完成上级领导交办的其他后勤保障相关任务。 任职要求： 1、年龄40岁至55岁。 2、做事勤快、细致、有责任心，能够服从工作安排。 3、待人热情礼貌，具备良好的沟通能力。 4、有行政后勤相关工作经验者优先考虑。 5、能够长期稳定工作，经验与学历不限。

长期稳定驻店后勤岗，工作简单不折腾只负责门店周边小件，不送餐品，不扯皮公司统一提供车子，就近分配，省心省力日间正常班次，午休充足，节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住，入职无任何费用0元入职无押金

负责后勤及文字工作

岗位职责：接待客户安排包间茶水果盘。 任职要求:沟通无障碍，机灵，爱学习，有责任心

上班时间12-8点 无责 1. 团队成员普遍年轻，协作氛围融洽，办公环境舒适轻松； 2. 免费供应饮品、小食、咖啡及茶水，定期提供下午茶和精致甜点； 3. 节假日期间发放红包、奖金及定制节日礼物等额外福利； 4. 公司不定期安排团队建设、聚餐、旅行等活动，增强团队互动与凝聚力； 5. 休息时段可免费参与化妆、舞蹈、服饰搭配等技能培训，拓展个人兴趣爱好。 年龄要求18-35岁； 形象良好，五官端正，表达清晰，性格活泼开朗

因司公扩大，急需办公室文员， 在系统里给客户了匹配阿姨，给阿姨安置工作。薪资：8000-13000不等看力能定，上封不顶 年龄55岁以下（新手有人带） 月休4天，法假定。上班间时早9晚6 中午休息2小，时包吃包住 对家政相关技能有经验的优先。

岗位内容： 1. 负责公司行政部前台各项事务、日常运营支持及办公事务统筹管理，包含车辆调度、行政类采购等相关工作。 2. 统筹协调各类行政事务，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等商务支持事项。 3. 负责办公区域环境维护，推动内部流程优化与制度标准化建设，提升整体运营效率。 4. 管理公司资产台账，落实信息安全管理措施，确保资产与数据安全。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，有实际团队管理经历。 2. 具备较强的应变与问题解决能力。 3. 书面与口头表达能力突出，学习能力佳，熟悉相关法律法规及企业行政管理知识。 4. 有3年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。

岗位职责： 1. 负责财务类文件的分类整理与归档管理 2. 汇总并核对财务数据，支持基础性数据处理及图表展示工作 3. 配合财务团队与其他部门的协作，推动相关事项的进度跟踪 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉常用办公软件操作 3. 工作认真细致，具备良好的专注力 4. 有财税行业工作经验者优先考虑

身高170以上，年龄55岁以内，每月休4天，12小时工作制，每月2600元，包吃包住，身体健康，无犯罪记录。

18-45周岁， 负责大型活动，景区的值班，巡逻，秩序等等。 工资4000-5000元，包吃住。

岗位职责： 1. 负责公司来访人员的接待工作；（需在前台岗位履职） 2. 负责公司内部各类办公文档、合同等文件的录入、排版、编号、打印、整理、收发、传递、归档及销毁处理； 3. 负责公司公章与证照的保管与管理，办理公司证照年审及相关事务； 4. 负责公司日常文件、资料的分类与归档管理； 5. 负责发布公司各项通知、公告等行政公文，组织并安排会议，及时完成会议记录整理； 6. 协助各部门落实行政管理制度的执行与监督； 7. 协助开展员工培训活动及相关考核工作； 8. 负责公司行政、后勤物资及办公用品的登记、出入库、保管与定期盘点； 9. 负责办公设备的使用管理与维护，监督办公区域环境与卫生状况； 10. 制定办公用品采购计划，并组织实施采购工作； 11. 负责公司固定资产的登记、统计、建档、调配及盘点处置； 12. 负责公司公务车辆的调度与日常管理； 13. 负责各类行政相关费用的报销与缴纳事宜； 14. 完成办公室其他日常管理工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、文秘或企业管理等相关专业优先； 2. 熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3. 形象端正、气质良好，性格沉稳，具备亲和力，沟通能力较强； 4. 具备2年以上相同岗位工作经验； 5. 责任心强，执行力高，具备良好的应变能力，可接受前台工作安排； 6. 具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，工作主动性强； 福利待遇： 5A级办公环境、五险、周末双休、不定时团建、员工旅游、节日福利、健全的晋升机制，优秀员工年终奖励

公司直招不收取任何费用，服装被褥免费发，当天入职直接安排岗位和食宿… 要求:年龄18到45岁，身高170以上，身体健康无前科都可以安排。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求：18到30岁 1.形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，不是酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先