岗位要求：男女不限，22-55周岁，身高168cm以上，退伍军人，持有保安证优先，无明显纹身，无犯罪前科，身体健康，无隐形疾病。 ​工资待遇：月工资3500元，月休4天。

普通岗急聘 本公司业务拓展需求，现面向社会急招安保人员2名，具体招聘信息如下： 一、岗位要求 - 年龄：50周岁以下 - 身高：1.70米及以上 - 优先录用：退伍军人、有相关岗位工作经验者 - 身体无纹身，无犯罪记录 二、福利待遇 - 食宿保障：提供管吃管住，解决生活后顾之忧。 - 工作制度：实行两班倒，月休4天，保障合理休息 - 薪资待遇：试用期月薪3000元/月，转正后月薪3100元/月，薪资稳定。 三、联系与工作地点 - 工作地址：汉中市汉台区雅居乐花园一二三期 - 联系方式：联系人：王女士，电话（微信同号），欢迎有意者直接沟通。

工作内容： 1、负责公司销售订单的发货安排、物流进度跟踪及客户签收数据统计。 2、熟练使用Office等常用办公软件。 3、协助团队成员完成各项内勤支持工作。 4、配合销售经理整理和填报相关销售报表。 5、具备基础财务知识，能处理简单的账务操作。 岗位要求： 1、有仓储管理经验，具备良好的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、适应快节奏的工作环境，具备多任务高效处理能力； 4、需具备3年以上相关领域工作经验。 工作地点:渭南市临渭区 福利:管吃管住，提供单人间

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻 2. 异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，维护现场秩序 4. 做好门口安捡工作 5. 提供优质的礼宾服务。 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作记录 5. 工作地点明确、薪资范围合理、行业合规，具体面议

负责厂区进厂车辆物料检查，确保公司财产安全，要求58岁以下，书写流畅，认真负责，身体健康，服从管理

现场巡逻

任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，夜班薪资4500一4800有宿舍联系人 5.年龄18一35岁身高1米75以上 6.管住不管吃

巡逻岗：负责园区内日常巡逻，签到点签到， 门岗：进出人员核实，登记

寻找能够修复瓷砖破损的人员。

招聘电焊工，工作时间为一天。

找两个上料工人

负责日常整体运营 平台账号日常更新 内容选题 爆款模仿 短视频排期发布 持续提升账号播放 点赞 引流及出单量 保证视频节奏快 转化率高

刀削面店捞面工 机器削面，机器和面。揉面过程简单。主要是捞面。

岗位职责： 1.负责大厅值班工作 2. 查看监控录像，确保区域安全无异常，及时发现并处理潜在问题。 3.进行坐岗、视频巡查以及巡逻工作， 工作轻松好上手，上一休一、上班时间10个小时左右中间都有休息时间、 4.福利待遇： 提供餐补、住房公积金、医保、社保，包吃包住，解决食宿问题。工作轻松易上手，休息时间还可自由安排，比如考驾照。半年后有机会参加事业编，可接收实习生，提供接收证明和实习章子，短期工作也可考虑，适合学生群体。

岗位职责： 1.负责辖区治安巡逻、车辆巡查及定点执勤任务 2.实时监控视频系统，及时发现并上报异常情况 3.执行日常勤务、夜间安全检查及应急响应工作 4.配合完成临时性安保任务及上级交办的其他工作 5.严格遵守排班制度，落实24小时轮值（含6-8小时合理休整） 任职要求： 1. 身高170cm及以上，无纹身、无犯罪记录，身心健康 2.接收应届毕业生、实习生及寒假工，不限经验 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应倒班制工作节奏 4. 学历不限，中专/高中及以上优先 5. 服从管理，认同特勤岗位职责，无不良从业记录

创新集团保安部面向社会招聘特勤，安检员/保安员20名(男女不限)。报名地点:山东省滨州市邹平市开发区会仙四路东首创新精密联系电话:

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特勤岗位18---50周岁，男女队员，党员、复转军人可优先录用。室内守护辅助岗位，工作轻松不累薪资福利:3000-5100半月结，月结吃住用全免上档次（宾馆级13别），健身场所一应俱全，环境优越。本溪-沈阳阜新盘锦名额有限长期招聘随时上岗。平均每天工作6小时轻松不累，室内坐岗。本溪，要求最少工作半个月其他城市，最少工作一个月。【入职准备】无犯罪证明，体检报告。电话同步工作地址:本溪市明山区

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施完好，做好交接班记录 5.协助开展消防演练、应急疏散等安全管理工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4.退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，具备基础读写能力

招聘保安员，中控员若干人。要求： 1，身高1.65米以上，，初中学历，年龄18-50岁，月薪3500-5000元；吃住根据项目情况而定，节假日公司有福利。 2，五官端正，身体健康，思想品德好，无犯罪前科，无不良嗜好；责任心强，积极工作，服从管理。 3，退伍军人，有保安证，党团员及有从事保安工作经验者优先，工作优秀有上升空间。 4，工作内容：保安日常巡逻，门岗，秩序，监控及消控值守，车辆管理等。

工地保安、轻松不累

前台接待

整理公司合同 做工人考勤 负责工资发放

【岗位职责】 1. 负责案场的日常行政事务管理，确保办公环境整洁有序； 2. 协助案场经理处理来访客户接待、资料整理及会议安排； 3. 跟进项目进度，及时更新项目信息至公司内部系统； 4. 协调内外部资源，保障

要求：有房产助理经验，薪资核算，门店销售收据统计年龄22-30没有房产经验有管理经验上班时间9-7午休2小时月休4天入职缴纳社保

包吃住，入职送被子。 无需任何要求，身体健康，满18。商场等地的安保工作，不累。感兴趣联系我吧!不要超过50岁！！！身高要170以上！！！！符合要求联系我

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

1：具有机电专业或市政专业二级建造师证+安B 2:熟练运用办公软件，能独立完成投标文件制作 3:偶尔出外勤(协助办理开工手续) 4:办公室日常整理 5:早8晚5周末双休

岗位职责 1. 全面统筹综合办公室管理工作 负责制定并落实综合办各项管理制度、工作流程及年度工作计划，统筹办公室日常运营管理，优化行政办公体系，保障公司行政事务高效规范运转，协调配置办公室人力、物资、经费等各类资源。 2. 内外部沟通与协调管理 对接公司各部门、上级单位、合作方及外部政府机构，搭建高效沟通桥梁，协调解决跨部门工作分歧与问题，处理各类对外公共关系事务，维护良好的政企、企企合作关系，保障公司各项工作顺利推进。 3. 公文与档案管理 牵头公司各类公文、通知、报告、总结等文书的起草、审核、印发与流转工作，把控公文质量与格式规范；统筹公司档案、文件、资料的分类、归档、保管与借阅管理，做好重要涉密文件的保密工作，确保档案资料完整可查。 4. 会议与重大活动统筹 负责公司高层会议、全体大会、重要商务活动、对外接待活动的全流程策划、组织与落地，包括会议议程制定、场地安排、物料准备、现场统筹、会议纪要撰写及后续事项跟进，保障会议及活动有序开展。 5. 后勤与行政保障管理 统筹公司办公环境管理、办公用品采购与发放、车辆管理、食堂管理、安保保洁、固定资产管理等后勤保障工作，控制行政运营成本，提升员工办公体验；负责公司重要来宾的高端接待工作，把控接待流程与商务礼仪。 6. 团队管理与人才培养 负责综合办团队的人员招聘、工作分配、绩效考核、日常管理与技能培训，打造高效协作的行政团队，提升团队整体工作能力与服务意识；做好团队成员的日常管理与思想引导，营造良好工作氛围。 7. 督办与决策执行 跟进公司高层决策、重要工作部署、会议决议的落实情况，做好工作督办与进度反馈，及时梳理工作问题并提出解决方案；完成公司领导交办的其他专项工作、临时性任务，协助领导做好日常事务管理。 8. 企业文化与制度建设 参与公司企业文化建设，组织开展员工团建、节日福利、企业文化宣传等活动；协助完善公司各项行政管理制度，推动规范化管理落地。 9. 行政体系优化与专业指导 依托专业行政管理经验，梳理公司综合行政工作痛点，优化行政办公流程、管理制度与管控体系，为公司行政运营、后勤管理、公文规范等工作提供专业化解决方案与指导意见。 10. 重大事务专项研判与支撑 针对公司重大行政决策、复杂对外沟通事项、突发行政应急事件，开展专业分析与风险研判，提供专业建议与应对策略，协助公司高效处理各类复杂行政事务。 11. 公文与文书专业审核 负责公司重要公文、对外函件、战略合作协议、重大项目汇报材料等文书的专业审核、修改与把关，提升文书专业性、严谨性与合规性，规避文字与合规风险。 12. 高端接待与商务对接 牵头制定公司重要政企领导、高端客户、战略合作方的接待方案，把控流程与现场执行，精通高端商务礼仪与接待规范，保障接待工作高质量完成，维护公司品牌形象。 13. 行政工作标准化建设 搭建公司行政工作标准化体系，制定行政接待、会务组织、档案管理、后勤保障等工作的专业标准与操作规范，推动综合行政工作专业化、标准化、精细化开展。 14. 团队专业赋能与培训 为公司综合行政团队提供专业技能培训、业务指导与经验分享，提升团队专业素养与业务能力；针对行政工作难点问题，提供专业答疑与实操指导。 15. 专项行政项目推进 负责公司行政类专项项目（如办公场地升级、行政数字化建设、后勤服务优化等）的调研、策划、推进与落地，保障项目高效完成，提升公司行政运营效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科、行政管理、工商管理、中文、文秘等相关专业；拥有5年及以上大中型企业综合行政/办公室管理工作经验，且具备3年及以上同岗位管理经验。 2. 熟悉企业行政运营管理、公文写作、商务礼仪及后勤保障全流程工作，精通国家相关行政政策法规与企业管理规范。 3. 具备出色的统筹协调、组织管理、沟通谈判与问题解决能力，能高效处理跨部门协作、对外公关及各类突发行政事务。 4. 文字功底扎实，公文撰写、材料审核、会议纪要编写能力突出，熟练掌握Office办公软件及各类行政办公系统操作。 5. 拥有良好的团队管理能力、领导力与执行力，工作严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力与保密意识。 6. 形象气质佳，亲和力强，职业素养与服务意识良好，能高效完成领导交办的各项工作任务。 7. 熟悉政企沟通流程，拥有良好公共关系资源及对外沟通经验者优先。 8. 具备深厚的行政专业理论知识与丰富实操经验，精通行政体系搭建、流程优化、公文规范及高端接待全流程工作。 9. 具备出色的专业研判能力、逻辑分析能力与问题解决能力，能针对行政工作痛点提供专业可行的解决方案。 10. 熟悉各类商务礼仪、政企对接规范，拥有大型企业高端接待、重大行政项目统筹经验者优先。 11. 具备良好的培训赋能与沟通表达能力，工作严谨、原则性强，具备极高的保密意识与职业素养。 12. 持有行政管理相关专业证书，或有知名企业行政专家/高级行政顾问工作经验者优先。