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要求: 年龄25-58周岁以内，男女不限，有较强的团队协作精神，身体健康，无犯罪记录， 待遇：提供住宿，单位有灶 工作地址：榆林市榆阳区榆林大道490号（西铁家园） 联系电话：

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应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员； 3、铁路安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护； 三、招聘要求：    1、男性：18-28周岁，净身高165以上；     2、女性：18-28周岁，净身高155以上；     3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；     4、大专及以上学历，不限户籍。 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史；   四、薪资待遇： 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习； 2、实习期职位为借岗实习，在【北京地铁安检，故宫安检，美术馆安检，国家博物馆安检，高铁站安检， 纪念馆安检等】岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。 3、岗训实习期间津贴2000-5000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班； 4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；，包吃住。年终奖1-2万； 5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。一金； 6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。  五、工作流程； 1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。

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月工资3000-4000，包吃住，

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 3.具备基础安防知识者优先，退伍军人或持保安员证者优先录用 4.学历不限，年龄一般为18-55周岁，符合当地保安从业资格规定

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榆林，油田井队招聘做饭六名，每日三餐需要能住宿的人，就餐人数10人左右，饭菜简单，工资5500，要求60岁以内，联系电话 ：微信同号王厨。

诚聘精英秩序维护员：2名，21-30周岁以内，身高：165以上，形象好，气质佳，口齿伶俐。月薪3800元/月，包食宿。3天休假。12小时（长白班早7--晚7点）。5名，22-45周岁以内，身高：175以上，无纹身，无口吃，月薪：3800员/月，包食宿，3天休假，12小时两班倒。国家法定节假日根据工作情况适当调休面试地址:东沙泰祥家苑小区联系电话:

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油气田管道巡护员 （交社保，包吃住，长期稳定用工） 一、工作地点 陕西榆林油气田管道沿线 二、岗位职责 1. 每日徒步约5公里巡查天然气管道线路1次，排查管道周边安全隐患； 2. 用手机完成现场拍照、定位打卡、隐患信息上报； 3. 做好巡护记录，及时反馈施工破坏、占道、山体滑坡等风险情况； 4. 服从现场管理，坚守岗位，保护油气管道安全。 三、薪资福利 - 转正后月薪到手3000元以上 - 做六休一，正常作息 - 签订正式劳动合同、缴纳社保 - 包吃包住，住宿食宿统一安排 四、任职要求 1. 年龄55周岁及以下，身体健康，无基础重病，能适应走山路、户外徒步； 2. 品行端正、踏实稳重、责任心强、服从管理、性格随和好相处； 3. 会使用智能手机，能熟练拍照、打卡、文字简单上报； 4. 无不良记录，工作认真负责，能长期稳定干； 5. 试用期一个月（试用期工资按正式工资打八折发放），经公司考核合格转正，签年度正式合同，可长期聘用。 常问问题： 1、每天工作时间安排：正常情况下每天上午7-11点野外徒步巡查管线，实际工作时间通常在4小时左右。下午休息，待命。 2、食宿怎么安排：吃住免费（饭菜是大家轮流做一起吃），宿舍水电费按照实际发生金额由所有入住人员均摊。宿舍是正规砖瓦房，有洗漱间，每屋住2-4人，比较宽敞。 3、薪资相关问题：试用期一个月，试用合格转正后每月全勤到手工资3480，月休4天，（没入职之前不要谈加工资，因为不是招你一个人，公司不可能为你一人提高所有人工资标准，以后在工作中体现出你的价值了，自然有讨价还价的资格）。每月10日发上月工资，公司直接转账到员工预留的银行卡。 4、确定来入职需要带什么：带身份证和半年内的合格体检报告或健康证明，个人换洗衣物床上用品和洗漱用品。 5、用品：在签订正式劳动合同后，公司会配发遮阳帽、遮阳护目镜、工作服、登山鞋、登山杖等个人野外防护装备。

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