榆林市定边县招工地小工/杂工（普工），月工资3000，月休三天，管吃住，长短期均可！

坐岗 两班倒 管吃住 工作轻松

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要10个小工，在补浪河乡捡沙柳，管吃住。一天240

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 3.具备基础安防知识者优先，退伍军人或持保安员证者优先录用 4.学历不限，年龄一般为18-55周岁，符合当地保安从业资格规定

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招聘搬家卡车司机多名，要求司机技术熟练，证件齐全，对车辆爱护，工作地点榆林附近，佳县附近，工资面议。

荣福里酒店招聘前台。要求高中或中专以上学历，有前台工作经验优先，形象气质佳，沟通能力强，责任心强。薪资面议。福利包吃包住。工作地址在靖边。

招聘顾顶班司机，工作地点在大保当，工作周期为四五天。岗位职责包括：多工种交叉作业时需服从现场安排。工作完成后需收臂、停稳、熄火再离开。要求会干此活，有经验者更佳。需参加班前会，听明白后再开始工作。需按图纸和交底要求执行到位，不得偏离。陕西榆林

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招聘珠宝销售岗位。要求年龄在18至35岁之间，形象气质佳，具备良好的沟通能力。薪资福利面议。工作地址位于绥德县政务大厅二楼D区107至110号窗口（逢源人力）。

招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]沙区友好北路附近现招聘长期保安数名，要求！！年龄57以下持有保安证，民，蒙古。工资3700元+200元，节日有员工福利。提供员工服装。另招聘临勤数名，日结120元联系方式王经理

招聘临勤时间:2026年，23日地点:新市区友谊路附近消防国证24小时，可以休息工资电话资询联系电话

华戍安保，、面向社会招募特勤队员数名，年龄40岁以内，身高不低于175cm，底薪3300+出勤奖励+其他补助，综合收入5000左右。、项目上坐岗保安人员，年龄60岁以内，底薪2700--3500元，+其他补助，综合收入4000左右。、联系电话，

要求年龄18-50周岁，身高168以上，工作时间8-12小时，薪资5000-6000

[强]暑假福利好岗位之前随时可以报道。要求工期做到党政教育基地，特保﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌结:元/月。﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌入职要求:，17-30周岁，身高168cm及以上，无纹身，无异色染发，身体健康，政审合格，体检合格。工作内容：白夜班，总6小时岗，分3班站岗每班2小时。培训:无需考证，直接上岗。免费住宿提供被褥服装免费三餐自助餐伙食好入职准备：入职体检黑色作训鞋白底①寸照3张身份证正反面复印件2张。户口本首页复印件1张户口本本人页复印件1张本人工商银行卡岗前培训2~3天。早8至晚8，全天可安排，有去的学生联系我王创

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招聘：客房服务员3名，底薪3300200全勤提成，要求有相关工作经验前台接待5人，底薪4000200全勤提成补助，要求形象气质佳，身高不低于165CM保安1名工资面议以上岗位待遇优厚，管吃管住。联系方式：（）

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油气田管道巡护员 （交社保，包吃住，长期稳定用工） 一、工作地点 陕西榆林油气田管道沿线 二、岗位职责 1. 每日徒步约5公里巡查天然气管道线路1次，排查管道周边安全隐患； 2. 用手机完成现场拍照、定位打卡、隐患信息上报； 3. 做好巡护记录，及时反馈施工破坏、占道、山体滑坡等风险情况； 4. 服从现场管理，坚守岗位，保护油气管道安全。 三、薪资福利 - 转正后月薪到手3000元以上 - 做六休一，正常作息 - 签订正式劳动合同、缴纳社保 - 包吃包住，住宿食宿统一安排 四、任职要求 1. 年龄55周岁及以下，身体健康，无基础重病，能适应走山路、户外徒步； 2. 品行端正、踏实稳重、责任心强、服从管理、性格随和好相处； 3. 会使用智能手机，能熟练拍照、打卡、文字简单上报； 4. 无不良记录，工作认真负责，能长期稳定干； 5. 试用期一个月（试用期工资按正式工资打八折发放），经公司考核合格转正，签年度正式合同，可长期聘用。 常问问题： 1、每天工作时间安排：正常情况下每天上午7-11点野外徒步巡查管线，实际工作时间通常在4小时左右。下午休息，待命。 2、食宿怎么安排：吃住免费（饭菜是大家轮流做一起吃），宿舍水电费按照实际发生金额由所有入住人员均摊。宿舍是正规砖瓦房，有洗漱间，每屋住2-4人，比较宽敞。 3、薪资相关问题：试用期一个月，试用合格转正后每月全勤到手工资3480，月休4天，（没入职之前不要谈加工资，因为不是招你一个人，公司不可能为你一人提高所有人工资标准，以后在工作中体现出你的价值了，自然有讨价还价的资格）。每月10日发上月工资，公司直接转账到员工预留的银行卡。 4、确定来入职需要带什么：带身份证和半年内的合格体检报告或健康证明，个人换洗衣物床上用品和洗漱用品。 5、用品：在签订正式劳动合同后，公司会配发遮阳帽、遮阳护目镜、工作服、登山鞋、登山杖等个人野外防护装备。