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能吃苦耐劳，有责任心

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岗位职责： 1、根据订单准确拣选商品，确保商品质量完好； 2、高效完成商品的打包和分拣工作，保证订单准时出库； 3、保持工作区域的整洁与有序，提升仓储效率； 4、协助处理库存盘点，及时反馈库存异常情况； 5、积极参与团队协作，共同提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，对待工作认真细致； 2、身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 3、有超市或仓储物流相关工作经验者优先； 4、熟悉基本电脑操作，能使用仓库管理系统更佳； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决问题。工作能力强的有奖金！不需要送货

高中或中专及以上学历，包吃包住，入职缴纳五险 1.索取到配中的单据要先将该单据进行复核，并及时确认， 2. 根据打印出的《外复核校验单》上的整件明细、拼箱数和特殊库的品规明细进行集货复核。

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岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（手动挡面包车，自动挡电货车，确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.有较强服务意识和责任心，具备基础沟通能力 3.较强的适应能力，持有c1驾驶证，熟练驾驶驾龄1年以上。 4.吃苦耐劳，具备一定抗压能力，能适应早晚高峰及天气变化 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先 6.工作时间凌晨3-4点-上午10-11点到家，1对1服务客户。

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蔬菜分检工工作地址:上海4500～6500以上62岁以下初中文化程度（条件好的适当放宽小学文化）

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工资日结 25 一小时餐补 20 一天 上班可以带手机，男女不限，18～55 工作内容负责机台调试，包装打杂工作

【岗位职责】 1. 负责物流仓库的Layout布局规划及实施； 2. 根据生产实际需要，合理规划或调整生产现场物流布局结构，保证物料流动科学有序； 3. 负责物流规划方案的编制及落实； 4. 负责公司新项目物流规划，配合完成阀点交付物中的相关任务工作； 5. 合理规划厂内物流路线； 6. 负责各阶段物流资源的需求计算及申报（人力、工装、设备等）； 7. 根据零件特性及线边布局，配合包装工程师完成外购件的包装评审工作； 8. 负责物流规划相关体系文件的编制； 9. 负责物流仓库调整优化和物流现场维护工作，确保物资仓储管理的规范化。 【岗位要求】 1. 有5年以上大型汽车零部件物流相关工作经验； 2. 有能力组织各工装器具的评审工作； 3. 具有解决复杂问题的知识储备，能提出解决方案； 4. 具备很强的推进能力和适应能力，有信心达成目标。

2027届顺新晖培训生项目简介 （注：该岗位只针对27届应届本科生） 【企业简介】 1974 年 品牌前身为 “美国夏晖”， 成立于美国芝加哥，服务全球麦当劳供应链业务。后续在五大洲 16 个国家设立分公司； 1981 年 作为全球头部冷链企业进入中国市场，成为首家布局中国的国际冷链物流公司； 2008 年 承接北京奥运会冷链物流服务，提供高水准官方赛事冷链服务保障，赛事获奥组委一致认可； 2010 年 成为广州亚运会冷链物流供应商，继续服务官方赛事的冷链业务； 2018 年 顺丰与国内夏晖合资，品牌更名为 “新夏晖”； 2022 年 为上海进博会提供专业冷链物流服务； 2024 年 6 月 “新夏晖” 品牌焕新为 “顺新晖”，成为顺丰控股及冷链物流核心成员，继续在冷链物流赛道领跑； 如今 顺新晖在数智化升级和多元化拓展方面持续发力，成立了全智能化物流中心，并以“3PL+4PL”一站式供应链解决方案能力，已在全国建立超过 近百个高标准物流中心 ，超过3000 条冷链运输线路，服务网络全面覆盖国内主要城市以及部分海外市场，全力支持客户国内业务的深耕与出海业务的落地。 【顺新晖培训生项目简介】 “朝晖计划“培训生项目旨在选拔新生代高潜人才，通过系统性学习、定制化轮岗等实践项目助力大家成长为独挡一面的职业经理人。 您将在这里经历基础轮岗和定向轮岗阶段，之后您将收获： 1、 冷链供应链高标准运营模式经验； 2、 业务&通用能力的定制化系统培训课程； 3、 物流营运&供应链模块全面轮岗经历； 4、 供应链职场大咖的精彩分享； 5、 业务&HR 双导师带教机制； 6、 全国多地的发展机遇。 未来根据您的个人优势及培养方向您将有机会从事： 【仓储运营/运输】、【供应链管理】、等工作职能。 【面向人群、专业及要求】 1、 面向人群：2027 届本科毕业生； 2、 专业要求：物流类、供应链类、交通运输类等本科应届毕业生； 3、 我们希望你：具备优秀学习创新能力、主观能动性、理解能力、沟通表达能力； 4、 我们需要你：从基层做起，具备韧性及抗压能力。 【福利保障】 实习期：享受所在城市高标准的实习津贴； 正式入职：商业保险、节假日礼物，超长带薪年假，健康体检等。 【培训生招募流程】 1、 网络投递申请； 2、 HR 面试（投递 1 周内/部分未联系默认为简历筛选未通过）； 3、 视频+现场复试； 4、 OFFER； 5、 培训生实习入职； 6、 正式入职顺新晖（2027 年7月签订劳动合同）。 【工作地点】 杭州余杭区仁和DC 【晋升通道】： 1、 晋升：培训生助理主管主管高级主管助理经理经理高级经理助理总监总监高级总监。 【为什么选择我们？】 1、 顺新晖是中国头部的冷链及供应链企业； 2、 针对培训生，我们有极为成熟的精细化带教体系； 3、 行业内更优厚的福利待遇； 4、 稳定可靠的企业平台

夜班搞钱/接受新手/酒水 【岗位职责】 1. 商品、物流管理，驻店送酒水门店。 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单配送。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单配送（需自带电动车）。 工作时间：全职，下午16点至凌晨2点送酒。 薪资：月综合7000~12000元。 【岗位要求】 有无经验均可，新人有师傅带，有专人培训。全国有上千家门店，各区都可以就近安排。

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【岗位职责】 1. 全面负责公司实际承运业务的日常运营管理，统筹运力调度、运输执行、在途监控及交付履约全流程，确保承运业务高效稳定运行；主导制定实际承运业务的标准化操作流程与服务体系，持续优化承运质量与客户体验。 2. 负责浙江省运力资源的开发、整合与维护，建立优质承运商管理体系，涵盖车队、个体司机及多式联运伙伴；推动“车队联盟、司机联运、司机联营”等创新运力组织模式的落地实施。负责实际承运业务的货主端市场开拓；主导商务谈判、方案报价及合同签订，建立客户分级管理体系，提升客户粘性与复购率；结合市场需求设计定制化承运方案，扩大业务规模与市场占有率。 3. 制定并监控部门物流预算，重点管控运输及仓储成本，推动成本合理化改善；建立承运业务关键绩效指标（KPI）体系，定期进行运营数据分析与复盘，提出降本增效方案，为经营决策提供数据支撑。 4. 负责实际承运业务团队的组建、培训、绩效考核与梯队建设，打造专业化承运运营队伍；协同技术团队推动AI智能调度、全程可视化等数字化工具在实际承运中的应用，依托平台实现货物运输状态实时查询与智能化管理。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 5-8年以上物流行业工作经验，其中至少3年实际承运、网络货运或第三方物流管理经验，有大型网络货运平台或5A级物流企业同等级别管理岗位经验者优先。 3. 精通物流全链路运营（运力调度、运输执行、在途管理等），熟悉大宗商品物流及网络货运行业运作模式；具备较强的市场分析、预测及风险控制能力，熟悉物流网络规划与优化方法，熟悉多式联运业务流程及行业法规政策者优先。 4. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协调沟通能力，具有较强的商务谈判能力与客户资源开发能力。

公司地址：浙江省杭州市萧山区衙前镇衙前路150号恒远化纤集团招工启示本厂因生产发展需要招收：1、跟车装卸工1名，早7点到晚7点，活干完了可以早下班，管中饭联系：君姐

【岗位职责】 1. 仓储运营管理：统筹仓储收发、库存盘点、配送调度全流程，制定仓储作业标准与SOP，确保账实一致、高效运转。 2. 原材料检验管理：建立面辅料入库检验标准，主导原材料抽检/全检，把控来料品质，从源头降低质量风险。 3. 仓储品质监控：制定仓储各环节品质标准（存储条件、防护规范、出库检验等），建立常态化巡检机制，定期输出质量报表与复盘报告。 4. 供应商协同管理：参与供应商准入、评级、淘汰评估，对供应商定期开展质量稽核，推动供应商质量改善。 5. 跨部门协同及团队管理：对接业务、生产、质检等部门，推动仓储物流与质量标准统一，保障供应链高效协同；负责仓储物流团队的日常管理、技能培训。