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线上视频分发160/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、种草切片等素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-160元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

有没有挖机电工？。

岗位职责： 1. 协助完成楼内暖气管道、散热器等设备的搬运、安装及基础施工工作 2. 配合技术工人进行现场清理、材料整理及工具看管 3. 负责施工区域安全防护与简单巡检，及时反馈异常情况 4. 按要求做好每日工时记录及任务交接 5. 遵守工地安全规范，佩戴必要劳保用品，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 有工地小工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度更佳 5. 无违法犯罪记录，服从西安市灞桥区项目统一调配

铜川地区招聘月嫂，工作时间为上户一两天。薪资范围为9800至11800元。有意者请尽快联系，联系电话：。

有拆装厨柜的师傅速联系我，活在唐延路

招聘厨师。薪资为6千-8千。岗位职责包括负责酒店中餐厅、西餐厅、自助餐厅、宴会菜品的加工、烹制工作，严格按照酒店菜品标准、卫生规范操作，保证菜品口感、品相、出品稳定；严格把控食材使用，杜绝食材浪费，做好食材保鲜、分类存放，把控菜品成本；负责后厨区域卫生清洁、厨具消毒、设备保养，遵守食品安全管理制度，杜绝食品安全隐患；配合厨师长完成新品研发、菜品更新、宴会备餐、日常供餐工作，服从后厨排班与工作安排；定期整理后厨台账，做好食材申领、损耗登记，保障后厨有序运营。岗位要求为20-48岁，身体健康，持有有效健康证，1年以上酒店餐饮后厨工作经验，精通中餐、西餐或特色菜系其一；熟悉食品安全法规、后厨操作规范，熟练掌握各类厨具、设备使用方法；手脚麻利、责任心强，服从管理，能适应餐饮行业轮班、加班及节假日工作；有五星级度假酒店、高端餐饮从业经验者优先，持有厨师职业等级证书优先。

苏州吴江招聘西餐厅厨师岗位综合薪资范围：5500-7000岗位待遇：月休4天（月内休），包两顿饭，免费宿舍（电水费自理），免费工服，五一十一带薪福利假发薪日：下个月的10日试用期：1个月（试用期80%）面试类型：线下面试时间：中间的8小时转正之后会有额外的团队绩效，绩效越高工资越高，上不封顶有意者直接。

浦东新区民办学校招聘西餐厨师一名 主要做一些普通的西餐主食 7500到8500每月 缴纳社保 双休 国家法定假日休息 寒暑假休息 向

本店为标准化那不勒斯非遗披萨连锁门店，岗位无固化分工、不分前后场。 全员通岗、全员协作，以门店整体人效最大化为核心。 忙时全员冲刺补位，闲时全员整理优化，团队氛围简单纯粹、不内耗、不推诿。 岗位职责 1. 全能出品 按照门店标准化流程，完成披萨、小吃、饮品的制作、出餐、摆盘，严格遵守出品标准、食材配比与卫生规范，保障出品稳定、高效、好看。 2. 前厅服务 负责顾客接待、点单收银、餐品递送、堂区维护，快速复位桌面、整理堂区环境，做好顾客服务、维护门店口碑。 3. 外卖全流程 接单核对、配餐、打包、贴单、出餐，把控出餐速度、打包质量，规避漏单、错单、洒漏、超时问题。 4. 日常备货与物料管理 每日开店备料、食材预处理、物料补货、效期管理、先进先出，节约食材、减少浪费，整理操作台、库房、物料摆放。 5. 全员协作补位（核心工作） 高峰期无条件互助补位，谁闲谁顶、全员联动； 低峰期统一整理卫生、复盘细节、优化门店状态； 服从门店统一调配，配合团队完成每日营业目标，全力提升门店人效。 6. 卫生与设备维护 做好班前、班中、班后全面清洁，设备清洗归位、基础保养，保持门店干净整洁、合规安全，符合食品安全标准。 任职要求 1. 年龄18–38岁，身体健康，持有有效健康证，可接受无经验新手； 2. 做事麻利、踏实肯干、执行力强，不偷懒、不推诿； 3. 具备团队协作意识，接受全员通岗、互相补位工作模式； 4. 心态稳定、服从管理、学习能力强，能快速适配门店标准化流程； 5. 热爱餐饮、想长期稳定发展、愿意提升技术与能力者优先。 我们的优势 1. 通岗全能培养：零基础带薪培训，可全套学会正宗那不勒斯披萨制作技术+门店运营； 2. 体系简单透明：流程清晰、管理轻松，无复杂内耗，多劳多得、效率优先； 3. 连锁稳定发展：品牌成熟、客源稳定，晋升通道清晰（店员→储备店长→店长）； 4. 团队氛围好：全员协作、互帮互助，适合长期深耕。 工作时间 门店轮班制（早班/晚班/通班），根据门店客流统一排班。 薪资福利 • 底薪 + 绩效 + 全勤 + 门店业绩分红 • 带薪培训、节日福利、定期团建、晋升加薪 • 长期稳定、能力强者可快速提薪、晋升管理岗

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