岗位要求： 1.年龄40岁以下，专科及以上学历，身体健康，形象气质良好； 2.1年以上行政综合文员同岗位工作经验，熟悉行政办公流程； 3.具备良好的文字写作能力，能独立起草各类公文、通知等文书； 4.能熟练使用办公软件及各类办公设备，具备良好的会议组织和记录能力； 5.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调、来访接待能力，服从工作安排。 岗位职责： 1.负责项目各类公文、通知、报告等文书的起草、审核、印发及归档工作，做好文件资料管理； 2.负责项目日常办公事务协调，包括会议组织、会议记录、纪要整理，落实会议决议事项； 3.负责办公设备、办公用品的采购、登记、发放与维护，保障办公正常开展； 4.做好项目对外沟通联络、来访接待工作，传递各类信息，做好记录与反馈； 5.负责项目各类数据的统计、汇总与上报，协助各部门做好日常行政支撑工作。 薪资福利：4600-5500元/月，买社保；月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训

一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

【工作职责】 1.独立完成微信公众号次条内容的编辑与排版工作； 2.结合当下潮流热点创作内容，持续更新公众号、微博、小红书等平台的日常潮流资讯，并做好内容维护； 3.配合主编完成活动文案撰写及其他相关文案类文字工作； 4.熟悉球鞋文化及潮流趋势，深度参与潮流社区互动者优先考虑。 【任职要求】 1.具备扎实的文字表达能力与基础图片处理技能，有公众号运营经验者更佳； 2.热爱潮流文化，具备个人见解，对国内外潮流动态保持高度敏感； 3.具有良好的团队协作意识，能够顺利融入团队协作环境； 4.工作积极主动，沟通顺畅，乐于学习并及时反馈问题。

公司从事招生相关工作，岗位负责线上平台招生文案撰写及学生报名信息审核， 对符合条件的学生完成报名手续办理。 全程线上操作，无需电话沟通，无销售任务，不涉及外出学校开展业务。 工作时间早十晚五，不加班，周末固定双休，法定节假日正常休息，年假15天以上。 薪资结构为4500元底薪+绩效奖金，综合收入6000元以上。 要求具备大专或以上学历，有相关行业经验者可适当放宽学历要求。 有意者请先提交简历。

零星维修做竣工验收资料

职位要求： 1、依据提供素材完成文案编辑及平台内容的输出工作； 2、按照公司规范，熟练运用AI工具撰写科普类与品牌宣传类文章，并发布至各网站平台； 3、根据网站运营需求，撰写高质量的医生问答内容及图文信息； 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、市场营销、汉语言文学或医学相关专业者优先考虑 2、工作细致认真，具备优秀的文字表达能力和清晰的逻辑思维 3、责任心强，具备良好的团队协作意识和灵活的应变能力； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 提供午餐，定期组织团建活动，缴纳五险

岗位职责 1、负责工程项目资料档案的整理归档、计划编制、数据统计及相关内业事务； 2、参与各分部分项工程验收，具备竣工图绘制能力； 3、承担项目计划与统计工作的组织与执行； 4、负责工程项目日常内业事务的协调与管理； 5、负责现场经济签证的办理与跟进； 6、完成工程部负责人安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，能熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先考虑； 2、具有五年以上相关工作经验，持有档案管理员或建筑资料员上岗证书者优先； 3、熟悉工程档案管理及现场经济签证流程，掌握计算机档案信息系统的应用； 4、熟练运用筑业、宏业等预算软件； 5、掌握建筑企业承包模式、合同签署、施工预算及现场经济活动分析的基础知识； 6、了解设计与施工验收规范，以及安全生产相关的法律法规和技术标准； 7、积极进取，工作态度严谨，具备良好的沟通协作能力和团队精神； 8、精通办公软件及CAD制图，能够独立完成竣工图绘制，熟悉国家及项目所在地关于档案管理的相关政策规定。

岗位职责： 1、依据公司业务需要，轮岗学习知识产权专员、行政、法务助理、人事等相关岗位，作为未来管理方向的储备人才； 2、按照公司及部门主管的安排，高效完成各项指定工作内容。 岗位要求： 1、应届毕业生优先； 2、具备出色的沟通与协调能力，能够顺畅进行跨部门协作； 3、性格踏实、思维活跃、态度积极、行动主动； 4、逻辑清晰，具备多角度分析问题的能力，善于学习、归纳与总结； 5、专业不限，人力资源管理、工商管理、财务管理及相关管理类专业优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：3000-5000+奖金+贡献额（提成）+月度奖金+年度奖金 2、五险、双休、法定假日、不定期公休、年休假、生日购物卡、入职周年礼物、年终奖、岗位分红（总监级以上）、子公司收益分红、精英公费旅游、定期组织周边游等等。 3、晋升方向：专利专员→专利顾问→经理→市场总监→大区总监→全国总监→子公司总经理

新都上班

资阳市安岳县招弱电/安防

【招聘】临空贝尔酒店 （资阳方特店）招聘前台3人 要求25岁-35岁，普通话流利，具有亲和力，有服务意识，薪资面议，联系电话：

资阳招聘项目部食堂厨师、工资7500左右（），做三餐，30个人的餐食。工作两个月左右、每个礼拜天休、联系尽量联系

厂区主要生产手机相关配件 岗位负责产品的组装，质检，库管，分拣，贴标，打包等岗位，可短期，接受学生工 一:招聘要求: 1，男女不限、无需工作经验均可、有工作经验优 先、工期最少做满一个月 2，招聘年龄16-44岁 二:招聘岗位: 普工，入职后统一分配岗位、入职一个月后可以申请调换岗位 三:公司优势: 1:公司效益好，订单稳定，员工收入稳定，轻松赚高薪! 2:生产车间通过环境监控安全体系，中央空调24小时开放，恒温车间，无噪音，无异味、无辐射、无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。 四:薪资待遇及福利: 薪资模式一:小时工26-30元/小时 模式二:正式工+在职奖励，签合同、有保障月综合收入:7000-8500元、提供吃住。 3.两班倒，上六休一.部分岗位长白班 4.每月7号发放上个月工资(整月工资) 五:福利待遇 1:公司提供吃住、面试合格当天发放400餐补、在牌里面、入职当天即与签定劳动合同、年底双薪、逢年过节有礼品发放、福利多多. 2:公司开办各种技能培训和在职大专、本科、硕士学历教育、驾照考核A、B、C、照、圆了你的大学和学技能的梦想、并取得国家教育部认可的毕业证书和地方认可的技能资格证书。 3:公司宿舍电梯公寓式小区、热水器、宽带、独立卫生间、电视、阅览室、图书馆、健身房、乒乓球室等一应俱全。员工免费使用。宿舍4-6人一间。 4:享受国家法定节假日、婚假、产假、工伤假15天、工作满一年享受有薪假15天。 5:免费的班车接送员工上下班、及为员工清洗所有衣物。 6:公司经常举办各类文艺晚会和体育比赛、丰富员工业余生活。 7:表现突出者将获得晋升和加薪的机会。 8.招聘实习生，应届生，短期工，长期工。 9，五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 10，周末双休 | 交通补助 | 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补

小工200名，包吃住、来回接送，8小时为一个班，；200元/一天，180元/一天；年龄要求：58岁以内，55岁以内；工作地点：资阳乐至，做高铁护坡挂网及闲杂活路；要求长期干，保证2026年全年有活干；自己开车或者坐车去的，干满3个月，干满6个月；工作中若出现不听指挥、不服从管理、耍滑，直接清退；入职必须先完成入职登记流程并领到号牌，否则一律不认；要求长期干，不能低于3个月，特殊情况除外；入职只干一天不算工资，两天算半天，三天算一天；若无特殊情况干了三五两天十天半个月就走了的，需等到公司发工资时一起发放；工资预支：小工每月可预支1000元；工资结算：，；离职时未办理离职手续视为自动离职，；用工单位已明确工资待遇、住宿情况、上班时间、大概工作内容和临时安排工作内容

开单，打印产品参数，跟单，发货，进去数据

任职要求： 1。细心认真，有责任心 2。沟通良好，工作积极，稳定性强 3。有无经验均可，有人带，易上手 薪资福利： 每日下午茶：水果，蛋糕，零食每月团建，氛围轻松不内卷 环境舒适，不强制加班，团队年轻好相处 工作轻松稳定，待遇透明，欢迎踏实想长期稳定工作的你投递!

宜良利欧水泵 导购/文员2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄20-45岁， 善于沟通，会电脑操作，有销售工作经验者更佳， 售后师傅/学徒2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄22-45岁， 能吃苦耐劳，做事认真踏实， (会电焊或会修理者优先)具体情况面谈。 电话： 地址：宜良城内

1、负责老客户订单处理 2、订单物流跟踪 3、客户统一管理 无责底薪4000+订单奖金 朝九晚六，大小休，节假日正常休

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 早九晚六为主 月休6天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、负责统筹各部门办公所需后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理。 4、承担公司对外来访接待的相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、具有较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力 3、工作认真，富有责任心

电梯公司资料员

25-45岁，负责猪场内勤物资的整理与准备工作，场区工作服清洗，协助员工食堂用餐相关事务，每月休息5天，每2-3个月集中休假一次，每次6-8天，未休完假期可按规折算为加班工资。

岗位职责： 1、负责办公区域日常清洁与维护，保持环境整洁有序，营造舒适的办公氛围； 2、协助开展物资的盘点与采购工作，确保库存充足，及时补充日常所需用品； 3、承担设备的常规保养及基础维修任务，保障各类设施稳定运行； 4、配合完成后勤相关支持工作，包括物品运输、装卸搬运等，助力公司高效运转； 5、参与食品安全与卫生管理工作，严格执行餐饮行业相关标准规范。 任职要求： 1、掌握基本仓储管理技能，能熟练进行物资登记与出入库管理； 2、具备较强的服务意识，能够快速响应并妥善处理员工日常需求； 3、身体状况良好，能胜任一定强度的体力劳动； 4、拥有良好的协作能力，可在快节奏环境中保持积极工作状态； 5、熟悉食品安全基础知识，严格遵守卫生管理制度。

项目地点：四川省资阳市安岳县李家镇 岗位职责： 岗位职责： 1、资料管理和归档：资料的的编制，接收、清点、整理、登记、发放、管理工作，包括但不限于图纸、劳务合同、安全和技术设计变更、结算资料等，按保证资料的完整性、连续性和可追溯性。 2、会议记录：参与工程相关的会议，并负责会议记录，整理会议相片、施工过程相片等资料。 3、项目现场部分劳务或设备租赁班组对账，劳资发放提交流程 4、配合甲方做好主要材料进场举牌验收工作。 5、后勤服务：协助做好项目后勤服务工作，如食堂管理和接待来访人员等 6、能接受项目调动、接受驻场。 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限 2.从事相关工作2年以上，具备一定文件、资料管理经验； 3.能熟练使用office办公软件，会看图及操作CAD软件更佳； 4.具备良好的沟通交流能力，文字表达能力强； 5.有耐心、工作认真细致，具有良好的保密意识； 6.品德好，原则性强，具备良好的敬业精神及团队合作精神。

电梯资料员

1、协助资料员完成总包单位工程资料管理。 2、协调能力强，协调项目部与各个参建单位资料对接。 3、协助资料主管做好工程进度付款资料，对接发包方及时支付工程款。 4、处理好甲方，监理审查意见。 5、及时完成资料报验，归档。 6、审查分包单位提交的资料，确保资料真实性。配合项目经理审核分包方资料。熟练掌握工程签证，变更等手续办理。 6、月薪:综合薪资6000-7000元，五险，周末单休。 7、执行力强，责任心强，做事踏实。 8、学历要求:大学本科以上，工程相关专业。

行政综合员5-7K - 资阳- 经验不限- 大专感兴趣立即沟通职位描述：- 物资采购- 库房管理- 费⽤报销 1、猪场食堂管理 2、物资⾤购管理 3、猪场6S管理 4、员⼯⼊离调转管理 5、团队活动组织 6、行政经理安排的其他工作

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

我们正在招聘一位形象出众、气质优雅、性格热情且细致入微的前台接待专员。您将作为企业形象的“首位代言人”，承担来访接待、电话应答及日常事务处理工作，为公司高效运转提供有力保障。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新台账 3. 对接监理、甲方完成资料报审、签章及竣工档案组卷与移交工作 4. 管理图纸收发、变更登记及版本控制