标书制作，投标员

主要负责投标资料及去现场开标，需有工作经验，可买社保

标书制作，造价，投标

【工作内容】 通过人工与智能系统协同作业，对用户发布的文字、图片、直播等信息进行合规审核，及时处理涉及政治敏感、低俗色情、暴力违法等违规内容，保障平台信息传播符合国家法律法规及平台管理要求； 【薪资福利】 底薪+绩效+补贴=综合收入4k-5k（含约2周带薪培训），根据面试表现确定职级与薪酬； 赛福审核岗位， 补贴项：每月发放综合补贴500元； 实行轮班制，周一至周日排班，每月安排休息7-10天，班次包含小夜班及通宵班，通宵班次平均每月3-4个；

轻松无加班，机会留给有准备的你！ 零经验可培养，重视学习力，踏实肯干即可加入！ 负责平台内容的审核与标注工作 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.具备良好的风险识别与判断能力 薪资待遇:底薪+绩效，综合3.5k-4.5k，多劳多得

工作内容 1、负责建筑工程相关资料的归集、分类与日常管理； 2、保证工程文档的真实性与齐全性，符合项目执行标准； 3、配合项目组成员进行资料的调取与共享支持。 任职要求 1、具备较强的协调能力和条理性； 2、能独立开展资料处理工作，及时应对并解决相关问题； 3、熟悉建筑工程领域，对该行业有基本认知和从业热情。 上六休一，上班时间上午9：00-12：00；14：00-5：30 需掌握专业技能，具有同类岗位工作经验，不满足条件者请勿申请。

全职氛围轻松不加班无销售压力，特别适合年轻人加入 室内办公招聘5名资料员，可带朋友一起入职，无经验者可报名，欢迎应届生，不加班！ 支持实习，入职满一个月可签订实习协议，实习生享受与正式员工同等薪资待遇，工作时间一致 上下班时间： 10:00–18:00（月休六天，可灵活调休） 综合薪资： 底薪4200+全勤奖300+交通补贴300+3%-10%提成+奖金分红，月均收入约7000元 岗位职责： 1、负责日常数据的核对与整理工作； 2、对自己所负责的资料内容进行核查确认； 3、确保数据的真实性、准确性与有效性； 4、具备责任心，做事细致认真，服从主管统一工作安排； 5、无相关经验也可，入职后由专人师傅一对一指导培训；

重点：岗位无需外勤，依托银行100%精准实时数据开展工作，零经验者可报名，应届毕业生亦可申请，入职后由主管全程一对一指导，提供系统化带薪培训，工资按月准时发放； 【工作内容】： 通过公司内部系统处理客户在银行端主动提交的资料，完成信息的收集、整理与审核工作，无经验者同样适用，公司将安排专人进行一对一教学，全程带薪培训，确保掌握全部操作流程，直至独立上岗 【薪资待遇】： 6000元无责任底薪+提成（10%-40%）+绩效奖金（3000-30000元）+五险一金+下午茶福利+团队建设活动等 平均月收入1.5万至3万元，实习期综合月薪不低于10k-16k，转正后综合月薪1.5W-3.5W以上不封顶，每满两个月享有调薪及晋升资格，任职时间越长收入越高，真实薪资可向公司新老员工直接了解！！！ 【工作时间】： 9:00-18:00，午休100分钟（12:20~14:00） 周末实行单双休制度，享受法定节假日及带薪年假20天 【培养机制+晋升通道】： 1.培训机制：入职即享带薪培训（理论结合实操），从零开始系统学习，配备专人一对一指导 2.晋升路径：最快每2个月可晋升至管理岗位，期待你的加入~

纯无责底薪4000＋五险＋高提成＋晋升机会＋多项福利，薪资公开透明，收入上不封顶！（底薪无任何附加条件） 工作时间：每天7.5小时，法定节假日全部休息 【工作时段】 09:00～19:00，午休12:00-14:00 【用工性质】 正式员工，享受国家规定节假日休假 职位福利：五险、全勤奖励、节日关怀、团建活动、聚餐安排、下午茶供应 职位优势：1、办公环境优越2、团队氛围融洽3、工作场所舒适4、空调效果好，全程带教培训 【任职要求】学历不限，经验不限。工作内容简单轻松，团队氛围积极向上，期待大家在愉快工作中实现收入增长。 【福利体系】定期组织团建、聚餐、下午茶，享有带薪年假，职场氛围佳。 缴纳五险，节假日发放礼金或慰问品，享受带薪假期，提供带薪学习机会，设立服务忠诚奖励，打造适合95后、00后轻松就业的职场环境～快乐上班，满意薪酬～

广安市前锋区招充电桩安装

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及上菜服务，确保用餐流程顺畅 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面和补充餐具用品 3.解答顾客基本咨询，处理简单投诉并反馈至主管 4.协助完成餐前准备与餐后收尾工作，配合团队完成日常运营 5.遵守食品安全与卫生规范，保障服务品质一致性 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队协作精神 4.有餐饮行业基础经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有热情，愿意长期发展者更佳

招临时鲁脚:一名 陂头村春娃幼儿园附近

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做标书（政府采购标）

岗位职责： 1、底薪2500+餐补500+住宿补贴500+交通补贴500+加全勤奖500+津贴500+项目提成 2、月工资5000以上

主要负责公司招投标公司，偶尔需要出差，熟悉招投标流程，有金属家具投标经营优先

全面负责公司招投标业务

【岗位职责】 -负责项目投标文件的编制与提交 -协助完成招标信息收集及投标资料整理 【职位要求】 -3-5年相关工作经验 -熟悉招投标流程，具备文档编写能力 -工作认真细致，能适应一定工作压力 【工作时间】 8：30-12:00 14:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资：4500-8000元/月，具体面议 有经验者可打电话联系

整理光伏资料

因公司发展需要，现招聘采购材料员一名，资料员两名，主要承担乡村振兴/美丽乡村建设项目相关材料管理工作，具备一年以上相关工作经验者优先，有乡村规划类项目经历者更佳，熟悉常用办公软件，具备良好沟通能力与学习能力，持有驾照并能熟练驾驶，可适应短期外出工作，月薪4000-5000元，有意者可电话咨询。工作地点：四川广安邻水（欢迎新手加入学习） 1、负责施工过程中各类工程竣工资料及竣工图的编制与汇总，协助完成工程资料移交、结算等相关事务； 2、承担市政或安装类工程资料的收集、整理与组卷归档工作，依照统一档案管理规范进行归档操作，确保案卷质量满足国家标准要求

1.负责农村改造工程项目的资料、图纸等档案的接收、分类、整理及归档工作； 2.汇集施工期间各类技术变更、洽商文件、会议纪要等相关材料并完成归档； 3.承担收方签证资料的填报与资料收集工作； 4.负责施工过程影像资料的采集、整理及归档管理。 持有驾驶证，具备驾驶能力

1.负责门店日常运营维护（包括陈列、服务、形象等方面） 2.统计并分析门店经营数据，推动销售目标的实现 3.组织实施品牌推广及营销活动方案 4.开展产品知识培训，提高门店团队的专业能力

现场资料，市政签证等

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-10-31 岗位职责: 1.承担建筑工程项目的资料归集与归档管理 2.保障工程文档的完整性和数据准确性 3.协同项目成员完成资料的调取与应用支持 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，确保任务高效推进 2.具备团队协作意识，能迅速适应团队工作节奏 3.具备优化作业流程的意识，注重工作效率提升

岗位职责： 1、负责工程相关资料的搜集、整理、归档及日常保管工作。 2、在施工期间，整理各类质量保证文件，办理收方记录及签证手续。 3、参与施工过程中各类会议，做好会议记录，并完成会签、复印及资料分发工作。 4、负责施工现场试块、试件的送检登记，台账填报及分类管理工作。

全职资料工资5000-6000元

1、通过电话沟通及实地走访，深入了解餐饮类客户的经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，策划定制化营销方案，并与商户进行商务洽谈，推动合作落地； 2、依据公司整体战略方向，推进餐饮广告及餐饮交易类产品的市场推广与新客户开发，确保销售业绩目标的顺利达成； 3、协同公司内部各相关部门，快速响应并妥善处理客户反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度与服务质量； 4、系统整理客户拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，及时更新并维护数据库信息，保障数据准确完整。 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，有互联网、电商或广告行业销售背景者优先； 3、能适应互联网行业的快节奏发展，具备高效执行与独立完成任务的能力； 4、拥有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 5、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先； 6、热爱销售工作，敢于迎接挑战，心态积极，具有强烈的进取心与目标感。 1、能够与中小型餐饮商户深入交流，以专业能力助力其提升经营效益； 2、团队年轻有活力，入职配备专属导师，提供运营、销售、沟通等多方面的实操指导； 3、成长空间广阔，纵向可晋升至管理岗位，横向支持调动至全国150多个城市发展

1.负责项目全周期资料的收集、整理、归档，主要包括质检资料等，确保资料真实、完整、可追溯。 2.需与施工员、试验员等密切配合，及时获取现场质检数据，确保资料与工程进度同步。 3.配合资料主管完成项目资料策划，制定资料分类标准及归档计划， 4.根据主管要求，定期汇总资料进度报表，协助处理档案移交及验收备案手续。 任职要求 1.熟练使用cad、word、excel等办公软件, 2.具有良好的沟通能力以及书写能力， 3.具有水利相关经验优先。

违规信息审核，删除下架，不电话、不销售。 9-18少量晚班月休6天，大小休 综合薪资4K-6K 社保、生日福利、节假日礼品、下午茶、团建活动、健身房 内部晋升渠道透明