目前招聘2类市场人才： 1.前端市场线下获客； 2.中后端市场销售转化； 工作地点：拱墅区凤起路总部 作息安排：周一周二双休，早十晚六 薪酬：底薪+招生提成奖金； 入职即缴纳五险一金！ 岗位定位： 依托品牌传播与推广、统筹策划市场活动，实现有效商机获取，重点聚焦新生资源的引入与转化的基础性岗位，承担品牌对外宣传及线下活动落地执行的核心任务。 岗位职责： 1、商机获取：负责校区招新事务，协同部门推进新区域市场的开发与日常维护，确保校区线索数量及新生人数达成目标； 2、社群引流：将多渠道来源用户导入微信及社群体系，移交社群运营团队进行后续跟进与管理。 3、活动组织与策划：主导校区地推、公开课、讲座等线下活动的方案设计与现场实施。 4、品牌宣传：组建并管理市场兼职推广队伍，在中小学、商圈、超市等人流密集场所开展品牌曝光与宣传工作。 任职资格： 1、市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历。 2、了解教育培训行业，具备较强的市场开拓能力或拥有一定的市场合作资源。 3、掌握各类线下推广运作模式，有实际落地的市场活动策划与执行案例。 4、具备良好团队协作意识，思维活跃，富有进取心和责任感，能适应较高工作压力。 ● 薪酬福利：小事做实，坚持按价值产出匹配回报，提供行业具竞争力的薪酬待遇 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金、年终绩效奖金； 3、学习成长：每年1-2次晋升调薪机会、多样化的课时奖励机制； 4、嗨翻职场：激情年会、不定期年轻化团建活动、业内资深导师汇聚。 团队背景： 总部位于杭州市中心拱墅区建国北路地铁站附近 为北大&浙大校友联合创办，汇聚各大重点院校名师资源~ 核心管理团队源自知名教育机构，于2021年创立全新教育品牌 连续培养出23&24年杭州中考状元、清北强基计划录取超20人~ 2024届校招成员中985高校占比达86%，师资队伍中高水平学历人员比例超80% 现杭州主城区设有11+教学点，运营2家教育主题书店，并在广州、湖州、威海、武汉、北京、成都设有分支机构 业务处于高速发展阶段，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

薪资待遇：5000-15000元/月（无责底薪+业绩提成+团队奖励，上不封顶） 用工性质：全职（签订劳动合同，缴纳五险一金）/兼职（签订合作协议，按单结算佣金） 岗位福利：免费培训+专属推广物料+团队资源支持+弹性工作时间 岗位职责 1. 负责助农产品的线上线下全渠道推广，通过平台合规推广体系拓展客户，完成个人销售转化目标； ​ 2. 依托品牌及政策优势，运用平台推广工具开展推广工作，同步维护个人推广客户资源； ​ 3. 收集客户对产品的反馈建议，对接公司售后及品控团队，协助处理售后问题，提升客户满意度； ​ 4. 参与公司组织的团队协作活动，共享推广经验，配合团队完成整体推广指标； ​ 5. 接受公司提供的专业培训，快速掌握产品知识及推广技巧，提升个人推广能力。 任职要求 1. 对互联网电商、助农项目有浓厚兴趣，学习能力强，能快速理解并开展推广工作； ​ 2. 具备良好的团队合作意识和沟通表达能力，能与团队成员高效协同配合； ​ 3. 对电商行业有基础了解，会使用常用线上推广工具及社交平台，有推广/销售经验者优先； ​ 4. 认同乡村振兴理念，愿意助力农产品上行，有责任心和积极的工作态度； ​ 5. 了解平台推广系统基本逻辑，能按要求运用系统完成推广数据录入、佣金核算等操作。 风险提示：推广收益与个人推广能力、市场反馈相关，存在业绩波动情况，无保本保收益承诺。

正常薪资:7000-18000 岗位职责： 1.在站点范围内进行地推活动，吸引新用户； 2.负责拉美团小象新用户的领券及下单工作； 3.与新用户进行有效沟通，提供优质服务； 4.维护良好的用户关系，及时解决用户反馈的问题； 5.参与团队会议，反馈遇到的问题 任职要求： 1.对地推活动有兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作智能手机和相关软件，快速适应新用户环境； 3.有责任心，能够承受工作压力； 想赚钱，能接受出差调派的来！ 合同base地杭州 岗位福利：正编，六险一金、节日礼包、美团员工半价券、十三薪等、

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商业的智能操作系统。深耕行业9年，已为超20000个品牌提供服务，累计完成6轮由国内外头部美元基金联合领投的融资，总额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的业务推广，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的应用落地。 2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并促成合作签约。 3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前岗位是专员、业绩TOP，还是未来潜在管理者，都需具备团队意识。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆，节日礼品发放，差旅费用据实报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、建立公开透明的晋升机制： 横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月可参与星级评定晋升调薪，达到标准者可获得公司期权激励。

岗位职责： 1、负责网络或者地推形式宣传推广公司产品； 2、对市场进行分析，制定并执行销售策略，完成销售指标； 3、维护和拓展客户关系，开发新客户 4、协助主管进行相关工作安排 5、完成领导交办的其他临时工作 任职要求： 1、有地推，面销，电销，BD经验优先 2、有网络自行开发获客能力的优先 3、积极主动，具备较强的执行力，愿意付出 4、注重团队协作，踏实肯干。 5、可接受无经验小白 岗位福利: 1.新人保护机制，入职前3个月底薪4500300元交通补贴200元全勤提成保底60% 综合薪资6k-30k； 2.，试用期100%无责底薪； 3.完成目标有额外现金红包奖励。 充满前景与提升空间的工作机会： 1.市场广阔，公司业务快速发展期，入坑最佳时机； 2.年轻的企业管理文化，只要有能力，公司提供广阔发展空间 3.年轻活力、积极向上不躺平，人力交往不复杂 要求20-28岁之间，有销售经验优先，接受应届生 男女不限，无学历要求 工作时间：早9晚6，自主午休1小时，周末大小休，节假日正常休息！

一、项目简介 全国招募测额推广，主要工作是引导小微企业主、个体工商户在支付宝完成“网商贷”额度测算。 •测额对象：网商银行提供精准名单 •操作平台：支付宝APP（官方正规渠道） •工作性质：兼职/全职均可，时间自由 二、收益模式 1.推广奖励： ◦成功引导商家完成测额，即可获得70元/单的推广奖励 ◦上不封顶，多劳多得 躺平做一天200-300 加点油一天300-500 使劲做一天500-800 全力以赴做一天800-2000 三、工作内容 1.我们提供精准名单 2.在支付宝内完成身份认证和额度测算； 3.按要求上传或记录推广数据，方便结算奖励。 四、适合人群 •有销售/地推经验的人 •想利用碎片时间增加收入的创业者、宝妈、自由职业者等 五、优势亮点 •官方项目：与网商银行合作，资金安全有保障 •操作简单：全程在支付宝内完成，无需安装其他APP •无业绩压力：可根据自身时间自由安排推广节奏 •合规透明：不涉及任何违规操作，不触碰征信红线

负责开发潜在客户按照单结假如成交订单是一万那么到您手中是1000，就是按照订单的10%返您

去店铺附近的菜市场、小区门口和地铁站出入口发宣传单和会员拉新

【公司地铁直达办公环境氛围轻松自由入职缴纳五险多校区有保障】 【本岗位是一线线下销售岗位，若不符合求职期望，请勿投递】 亲爱的小伙伴，如果你是人品好有赚钱欲望，有向上晋升的野心，不想是一成不变的收入，有挑战高薪的决心，欢迎投递简历加入我们！ -我们可以为你提供： 1.薪资=底薪+梯度提成+咨询提成+房补，入职缴纳社保!综合8k-12k 2.广阔的晋升空间，队长(两个月可竞选)--主管(三个月可竞选)--市场总监(杭州打算明年至少开20家校区，有能力者都往管理层培养，晋升大好时 期)。 3.生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、子女亲朋就读优惠，新与心的交际圈子 4.婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多! 5.多校区选择，在家附近上班！ 岗位要求：大专及以上，可接受小白！有销售经验可放宽。 -我们希望你可以做到: 1、根据校区招生需求，负责线下招生及宣传 2、开拓市场资源，收集客户信息，筛选有意标家长，保持沟通，不断跟进需求 3、维护新老顾客，定期回访，推送校区动态 4、解决意向客户的抗拒点，:独立销售或协助公开课老师销售英语课程，从而达成业绩目标; 自我介绍：我是公司直招直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限！一定私聊我！会认真看简历，认真恢复，不浪费大家的时间！欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息！ 【可选择校区】 十一家校区就近安排，机会多多，期待您的加入： 东沙校区：钱塘区下沙街道创意大厦1楼爱秀素质成长中心（1号线高沙路地铁站） 北景园校区：拱墅区回龙路235号一楼（3号线汽轮广场站） 三墩校区：西湖区三墩镇厚仁路158号厚韵大厦103室（1号线西兴站C口） 绿地校区：拱墅区水晶城购物中心2楼208室 逸天校区：滨江区滨文路680号璞悦湾商铺20号2楼202室（6号线西浦路） 临平校区：余杭区天健大厦1楼（9号线临平站） 金城校区：萧山区汇金中心A座2楼 金都校区：下城区打铁关路45号2楼（1号线打铁关） 天街校区；滨江区龙湖天街三楼（6号线江汉路站） 申花校区：拱墅区汉之够商业中心1号楼215室

负责推广app的拉新工作，一次绑定可享受长期管道收益，全国可做，线上线下都可以做，工资日结，高额佣金，底薪5000，另招募团队长。

杭州市余杭区室内钢筋场招钢筋制作。最好湖北人，待遇电联！

杭州市上城区招电梯安装

餐饮招聘；农发城市厨房 1.服务员4名薪资5500 2.配菜2名薪资8000-8500 3.前厅主管1名薪资8500-10000 4.前厅收银1名薪资:7000-7500 5.洗杀工1名薪资5000 6.主厨1名薪资:12000-15000 电话:

杭州市招集成吊顶师傅 9小时380 小工9小时 260 年后就开始做

1、《河南小笼包厂》 工资：160/260元/天 ✅18-52岁 长白班，长白班2、《扬州棉签厂》 工资前期：18元/小时 记件后300-400元/天 长白班，高工资 ✅18-50岁，工人3、《杭州食品包装厂》 工资：190元/天 ✅18-55，534、《南通镜片厂》 工资：1⃣8⃣元小时 三个月后：1⃣9⃣元/小时 满12个月：2⃣0⃣元/小时 夜班补助3⃣0⃣元/天 周日上班额外补助5⃣0⃣元天 ✅18-44岁，男女不限 长白班，两班倒，岗位5、《安徽塑料包装厂》 普通2⃣1⃣6⃣元/天 混料2⃣3⃣6⃣元/天 ✅18-50，女456、《南通安全用品厂》 工资：157元/天 ✅18-59岁，男女不限7、《南通化妆品包装厂》 工资：2⃣2⃣元/小时 ✅18-46岁，男女不限8、《南通手套包装厂》 工资：1⃣6⃣元/小时 长白班，两班倒 ✅16-58岁，男女不限9、《南通检验厂》 工资：2⃣2⃣5⃣元/天 ✅18-46，男4510、《安徽小配件厂》 普通/岗位：1⃣9⃣元/小时 叉车/打磨：2⃣1⃣元/小时 熔炉/焊工：2⃣4⃣元/小时 ✅18-51，4611、《浙江无人机配件厂》 工资：1⃣9⃣元/小时 ✅16-46岁，工 长白班，夫妻房，全坐班12、《安徽散热器厂》 工资：2⃣2⃣元/小时 根据岗位19，20，21，22元 好企业，稳定率99%贝诺胜，省心，舒心，放心 202/16。

日结工资，工作时间自由。室外工作。接受无经验。

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岗位职责 1、依据品牌定位及内容种草与流量引入目标，策划并执行B站平台的整体媒介推广策略 2、制定每月投放预算与核心指标，统筹品牌在B站渠道的直播、短视频及内容种草类投放运营 3、结合品牌传播方向，规划与B站UP主的合作路径，搭建系统化的UP主合作布局 4、持续挖掘优质UP主资源并维护合作关系，评估其内容风格与品牌调性的契合程度 5、构建科学的投放效果评估机制，跟踪投放数据，定期输出效果复盘报告 任职资格 1. 大专及以上学历，具备3年以上美妆类媒介推广经验者优先，熟悉B站平台运营逻辑 2. 有独立管理单品投放预算的实际经历，能对内容种草、流量转化及推广成效做出独立分析 3. 热爱美妆、护肤、个护领域，具备良好的审美与内容理解力；网感强，能快速捕捉热点趋势

千千惠生活团队年轻有活力，办公氛围轻松自在，工作自由度高，日常可免费体验各类美食娱乐探店，边玩边赚高薪！ 高薪自由岗位火热招募中，欢迎投递简历！底薪5000元 主营业务：本地吃喝玩乐生活服务 岗位职责 1、具备良好表达能力，对接本地吃喝玩乐类商家并推进合作洽谈； 2、整合区域商圈资源，为商户定制整合营销策略； 3、设计合作方案，助力商家实现客流增长； 4、与合作商户及客户保持长期沟通，持续拓展新商户资源； 千千惠生活任职要求： 1、具备出色沟通与谈判技巧； 2、1年以上销售相关经验，有本地生活服务或O2O行业背景者优先； 3、喜欢交流，积极主动，踏实肯干； 4、拥有较强的客户关系维护能力、谈判能力及问题处理能力； 5、了解餐饮领域，对门店运营、活动策划有一定认知或实操经验； 6、学习能力强，思维灵活，目标感强，能承受工作压力； 福利待遇： 1、工作时间：9:30-18:00，法定节假日照常休息 2、免费参与各类吃喝玩乐探店体验 3、公司统一缴纳五险，实行大小周制度 4、地理位置优越，地铁直达办公楼楼下 5、团队人均月收入超1.2万元，业绩前30%员工月收入稳定在3.5万元以上

【岗位职责】 1.根据品牌调性、产品核心卖点及达人特点，制定个性化合作方案，推动与达人的高效协作，确保GMV及投入产出目标的实现； 2.深入掌握产品核心优势，精准提炼亮点内容，能够围绕卖点与头部及超头部达人建立深度合作关系； 3.跟踪直播数据表现，定期完成达人合作复盘分析，为团队策略调整提供有效支持，持续优化达人运营策略。 【岗位要求】 1.学历要求统招全日制大专及以上，具备3年以上达人直播相关工作经验，其中管理经验不少于2年； 2.有美妆护肤类目达人直播运营经验者优先； 3.具备出色的商务谈判技巧和团队管理能力，善于人际沟通，情绪管理能力强； 4.具有较强的开拓精神、目标意识、抗压能力及责任感。

岗位职责: 1.积极开展市场拓展活动，通过多种渠道寻找并开发新客户。 2.根据客户需求，提供专业的产品和服务介绍，确保客户满意度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求变化，及时调整服务策略。 4.利用公司提供的销售工具和方法，完成销售目标。 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力，能够有效地与客户建立良好关系。 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 3.具有较强的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具备良好的自我激励能力，能在压力下保持积极的工作态度。 5.熟练掌握基本的计算机操作和客户管理工具。 任职要求： 岗位职责：

【岗位职责】 1、主要负责线上媒体的采购（流量投放、品牌营销、公关媒介、KOL等等），渠道包括不限于抖音、小红书、快手等；熟知各平台规则，保障集团业务在线上媒体渠道的广告投放及商务政策； 2、负责品牌端营销创意类需求采购，如IP内容创意合作、品类营销打法等创意策划需求； 3、根据不同的业务需求给出对应采购解决方案，展开从寻源、比稿、谈判、年框签订、绩效考核的解决方案； 4、通过流程优化、品类策略，提升整体采购效率； 5、定期整理分析行业变化，提前布局供应商资源。 【岗位要求】 1、至少5年以上广告媒介经验，包括代理商投放/采购/媒介经验 2、了解国内各媒体的运作模式，包括不限于品牌广告、效果广告、程序化投放等，有丰富的媒体及代理资源，熟悉各类媒体特性及广告价值 3、具备极强的独立解决问题的能力，面对每天不同业务提出的需求和挑战，对于不熟悉的领域或任务，可以快速建立解决办法并独立执行拿到结果

招兼职，工资面聊

剧本杀主持人会带本e人说话大胆有无经验都可

岗位职责： 1、制定投放策略：针对不同产品及营销活动，规划小红书平台精准广告投放方案。 2、执行广告投放：熟练操作小红书广告系统，完成信息流、搜索广告的上线与日常管理，保障投放稳定运行。 3、数据分析与优化：持续跟踪广告核心指标（如曝光量、点击率、消耗、转化效果），深入分析投放表现，及时调整策略以提升效率、降低投放成本。 4、预算管理：科学分配广告预算，严格执行成本控制，最大化投资回报率。 5、协作沟通：与内容创作、运营等团队高效协同，推动优质内容通过广告形式精准覆盖目标人群。 任职要求： 1、有经验：具备信息流广告实操经验，熟悉小红书蒲公英、聚光等广告平台者优先考虑。 2、懂数据：对数据具有敏锐洞察力，能通过数据判断问题并提出有效优化措施。 3、懂平台：了解小红书用户行为特征、内容传播机制及平台流量分发逻辑。 4、结果导向：聚焦广告投放效果与ROI，具备强烈的目标意识和持续优化驱动力。 5、会沟通：具备良好的跨团队沟通能力，能够清晰表达投放策略与执行成果。

工作职责 1、负责推广类产品的开发与迭代，持续监控并保障系统稳定运行 2、制定单店推广计划，实施效果跟踪及策略调优 3、分析推广产品策略中的短板，提出优化建议，并推动策略方案落地 4、响应门店在推广过程中的咨询，协助解决相关问题 5、主动探索平台推广新玩法，开展测试并归纳不同产品的投放成效与适用方法 任职资格 1、本科及以上学历，具备3-5年或以上工作经验，有外卖运营背景者优先 2、具备较强的数据分析能力与逻辑思维，对数据敏感，熟练使用数据分析工具 3、责任心强，拥有项目管理经验，能够高效推进工作，独立主导项目执行 4、具备良好的沟通协调能力，善于跨团队协作

岗位职责： 1、聚焦冰淇淋品类，通过多渠道挖掘抖音、快手、小红书、视频号等平台优质达人资源，主动建联并推动达成带货合作，合作形式涵盖直播与短视频； 2、根据产品推广策略，与达人高效沟通、协商合作细节，建立并维护长期稳定的合作关系； 3、主导直播活动的全流程执行，包括方案策划、现场节奏把控、后续收尾及复盘工作，并完成数据整理与分析； 4、开展达人精细化管理，持续更新达人档案信息，评估流量表现，制定优化策略，提升直播转化效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备直播商务拓展经验，拥有达人资源者优先考虑； 2、熟悉抖音平台内容机制，掌握达人对接与合作落地流程； 3、具备较强的渠道开拓与运营能力，熟练运用销售方法论推进合作； 4、性格积极，具备出色的表达、沟通及谈判能力，具备成本管控意识； 5、结果导向，执行力强，善于以数据驱动决策并对最终成果负责。