招聘岗位：家政服务人员（保洁/保姆/钟点工） 工作内容 承接市内家庭保洁、深度清洁、家电简单擦拭、家居收纳、日常做饭、老人陪护等家政服务，严格按照服务标准完成工作，做好客户沟通。 任职条件 身体体检合格，无传染性疾病；为人诚信本分，踏实肯干，服从工作安排；不限学历，有无经验均可，零基础一对一教学。 工作优势 客源量大，订单源源不断，不用自己找活；工作地点就近安排，减少通勤；上班时间自由，兼顾家庭；薪资结算准时，不拖欠工资，入职有保障。 其他说明 全职、兼职均可，欢迎周边邻里、有意向的朋友前来咨询面试。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作流程完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁 3.定期清洁玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等重点部位，保持环境整洁有序 4.合理使用清洁工具与药剂，做好设备保养与物料登记管理 5.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应早晚班或轮班制工作安排 3.具备基础沟通能力，服从管理，遵守作业安全规范 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄50-55周岁之间

岗位职责： 1、去中高端小区客户家做清洁卫生服务，除灰除尘； 2、主要做室内打扫卫生、做干净； 3、一天2单，每单4小时，早八晚六，做六休一； 4、不用到公司报道，家地址就近派单，不用抢； 任职要求： 1、接受小白，免费培训4天，有师傅带单3天，跟单公司有补贴； 2、认识字，会用智能手机导航； 3、会讲普通话，服务态度好，有奉献精神； 4、没有腰椎疾病，可以做体力活，能吃苦； 薪资福利： 1、按单结算，外加好评奖和固定奖等等，多劳多得，上不封顶；综合收入在7000元~9000元； 2、工资月结，准时发工资卡里； 3、公司购买商业险

公寓楼招聘保洁阿姨一名，要求60岁以下，认识字，会用微信和智能手机，工资待遇3500一个月，节假日福利，高温费，月休四天工作时间 早八点半到下午五点半中午休息一小时

负责小区内公共的卫生，要求身体健康，服从分配，男女都可，有住宿

保洁：主要是负责办公楼室内卫生打扫 早上七点-晚上五点，中午十一点到一点休息 月休息4天，3500/月

找保洁，早十晚九，月薪2800-3200

公寓楼招聘保洁阿姨一名，要求60岁以下，认识字，会用微信和智能手机，工资待遇3500一个月，节假日福利，高温费，月休四天工作时间 早八点半到下午五点半中午休息一小时

岗位职责： 1.负责指定小区区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作规范完成地面清扫、垃圾清运、楼道保洁 3.确保小区划分区域环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持工作区域工具整齐、物料有序，及时反馈设备故障或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理，遵守作业规范 3. 有保洁相关经验者优先 4.无不良记录，注重个人卫生与职业形象

招聘岗位:室内保洁/保姆/家电清洗师傅(不要兼职，全职高薪) 工作时间:早上8:00-12:00;下午14:00-18:00，月休4天 工资待遇:月收入8000-12000以上 工作内容:帮客户家里清洁表面卫生，整理收纳家居用品，衣物，日用品等，轻松简单，不擦玻璃、不用洗衣、不用做饭、不用照顾老人或小孩。 公司就近安排订单，每天2单，公司固定派单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 无需经验、免费培训、一对一带教、没有报名费、公司直招。轻喜到家全国68城市直招，员工2万多名

1.负责商品的准时配送，配送范围3-5公里之内，确保配送过程中的商品安全，无误配送到客户家 2.可兼职可全职，兼职日均50-80单，单量稳定的，休息时间自由 3.全职日均60-120单，做六休一，站点直招单价稳定 4.接受小白，有老员工一对一带跑，有无经验均可，多劳多得，入职即稳赚，上不封顶 5.工资发放方式灵活，支持日结、周结、月结 任职要求： 1.年龄18-45岁，男女不限。 - 会骑电瓶车，会使用智能手机和导航软件。 - 身体健康，能吃苦耐劳，无犯罪记录会骑车 2.有责任心，时间观念强 3.兼职全职均可，弹性排班，配合站点合理调度，完成基本日常工作 0元入职，无中介费，不收押金。 - 我们不定义你的上限，只激发你的可能！

浙江杭州钱塘区下沙港招铲车驾驶员多名，薪资8000一月包吃住有绩效奖十天一发现金，要求要有操作证，能吃苦耐劳，手脚麻利，工作认真，45岁以下，试用期三个月 24小时两班制 每个月10号发工资 要能马上可以过来的 浙江省杭州市钱塘区 下沙港口

杭州市上城区招镁质板材通风制作，吊装工若干名，偷奸耍滑勿扰，工资电议王

杭州市萧山区招装修木工

需能只苦 耐劳的 有时会熬夜 工资多劳多得

保洁员-计时工作地址:茂名翱翔供应链中心（茂南区袂花水厂附近）8:00-17:00（具体时间需要根据部门实际情况做调整）1.负责仓库通道、厕所和办公室等区域清洁，保持整洁干净。2.领导交代其他的临时任务。3.发现设施损坏、安全隐患或卫生异常情况，及时上报主管。4.配合公司临时性的大扫除、活动前后清洁或其他保洁相关任务。有写字楼、商场、学校、物业或家政保洁经验者优先考虑。能够熟练使用常见清洁工具及基本清洁剂。

急聘售楼部保洁员，55岁左右，时间8小时，每周一天公休，工资2700-2800，地址:建华大街与塔南路东行200米路南中交和园电话

招聘保洁悦华里和花伴里项目招聘楼道保洁2名，外围保洁1名，男女都可，64岁以下，身体健康，服从管理，老小区，没有装修的，非常稳定，正常维护就行，每天工作7小时，月休四天，2500～2600，工资发放及时，不拖欠地址:薛家岛街道办事处珠山路，尚嘉中心，居然之家旁边电话:

小金汤火锅招聘经理一名工资面议，主管一名工资面议，后厨一名工资面议，服务员若干名，传菜生若干名底薪3500满勤200绩效工龄奖。保洁一名，以上公休都两天，不休按工资给。有意者联系。电话

花神大道23号：写字楼园区招保洁员一名，，年轻58岁以下，上5.5休1.5，上班时间：早八点至下午五点，休息。有免费午餐，工资3100-3300元，三节有福利，保险。联系电话

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

高薪招聘商超保洁员 1.需要具备商超保洁工作经验，在超市做过保洁的优先考虑 2.年龄在45岁以下，身体健康无疾病。 3.每天工作4-8小时，优秀可转全职 4.工作内容需要管理规定工作区域，会开超市扫地拖地车优先。 5.前期兼职薪资22一小时 全职薪资在5000左右，男女不限。 6.工作地址：杭州紫荆龙湖天街 7.面试地址：杭州紫荆龙湖天街 感兴趣可以留言安排面试

招聘写字楼保洁 岗位职责： 1、负责写字楼公共区域的日常清洁与维护，保持环境整洁； 2、及时清理垃圾，确保垃圾桶的清洁与定期更换； 3、响应客户需求，处理突发卫生问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，对待工作认真负责； 2、年龄65岁以下，身体健康，男女不限； 3、有相关工作经验者优先，但非必需； 薪资待遇: 1、薪资3500，月休四天，有法定节假日； 2、工作时间:7:30-16:30中午休息一个半小时 李主管

公寓楼招聘保洁阿姨一名，要求60岁以下，认识字，会用微信和智能手机，工资待遇保底3500，节假日福利，高温费，月休四天工作时间早八晚五中午休息一小时

岗位职责： 1.负责家庭或指定区域日常清洁与整理，确保环境整洁卫生。 2.按照客户需求完成餐食准备，保证食物卫生与口味。 3.协助客户完成日常家务事，提供贴心服务。 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好学习能力，能够不断改进学习方法

家居保洁师 /工程师 职位详情 接受无保洁经验 家庭保洁 ，室内清洁 订单就近分配， 晚5点-7点下班 月休四天 一，岗位名称 家居保洁师(日常保洁) 二，岗位职责 按照公司统一服务标准，为客户提供家庭日常保洁服务，包括室内除尘，地面清洁，门窗擦拭，卫生间消毒等基础清洁工作；工程师主要负责家电清洗、家庭大扫除、开荒服务 三，任职要求 保洁要求年龄22-52周岁，工程师35岁以内，身体健康，无传染性疾病，皮肤病，持有有效健康证(无健康证者可协助办理)(平台提供免费岗前培训，包教包会) 四，薪资福利 基础薪资：6000-9000元/月(按单计费，多劳多得，接单越多收入越高); 新手保障：无经验新人前三个月保底，打消入门顾虑，距离比较远的可以住宿舍。

泰康之家·浙园（五星级养老院） （距离石马地铁口200米） 薪资：3200-4500元 年龄：女 58 岁以内，男 62 岁以内 工作时间：8小时，做6休1，包吃，住宿补贴300元，（7:00-16:30，或8:00-18:00） 打扫酒店类型的公共区域卫生，（机动工：要会使用单擦机）

保洁主管岗位职责 一、日常管理与人员统筹 1. 负责保洁团队日常排班、考勤、轮岗，合理分配岗位与工作任务。 2. 监督保洁员在岗状态、仪容仪表、服务纪律，及时纠正不规范行为。 3. 组织新员工岗前培训，讲解操作标准、安全规范、礼仪要求。 4. 定期开展团队沟通，收集员工问题，协调处理内部矛盾。 二、保洁作业管控 1. 制定各区域保洁标准、作业流程与频次，全程巡查现场卫生质量。 2. 重点检查公共区域、楼道、卫生间、外围、垃圾点等区域清洁情况，督促整改卫生死角。 3. 监管垃圾分类、清运、消杀工作，确保场地无堆积、无异味、符合防疫要求。 4. 指导员工正确使用清洁工具、药剂，杜绝违规操作、损坏设施。 三、物资与成本管理 1. 统计清洁用品、耗材、工具库存，按需申领、发放、登记，控制消耗成本。 2. 定期检查保洁设备、器械，做好保养、报修，保障正常使用。 3. 管控药剂使用安全，分类存放危险品，防范安全隐患。 四、安全与合规管理 1. 落实现场安全管理，提醒员工防滑、防磕碰、用电安全，处理作业突发状况。 2. 严格执行消防安全、垃圾分类、环境消杀等相关规定。 3. 发生意外、投诉、设施损坏时，第一时间到场处理并上报。 五、客户/对接方沟通与投诉处理 1. 对接甲方、物业、业主/商户，及时响应保洁相关需求与意见。 2. 受理卫生类投诉，快速核查、整改、反馈，提升服务满意度。 3. 定期汇报保洁工作情况、问题及改进方案。 六、台账与报表工作 1. 做好每日巡查记录、考勤记录、耗材领用记录、消杀记录等台账。 2. 按时提交日报、周报、月报，汇总工作数据、问题及工作计划。 七、其他工作 完成上级交办的临时保洁任务、专项大扫除、活动保障等工作。

主要帮家庭打扫卫生，和做饭！

主要带小孩，心细，必须要讲卫生，勤快！