标书制作，标书打印，标书上传。

1、有2年以上投标工作经验，熟悉标书制作，编写等相关内容和流程的独立工作能力，年龄不限； 2、了解招投标、投标项目信息搜集的渠道，熟悉招投标流程及投标文件制作； 3、逻辑性强，具有较强的文书编写能力，有良好的职业操守； 4、线上兼职即可。

岗位职责： 1.公司资质证件管理：负责公司各类资质证件的申领、变更、延期、年检等工作，建立资质证件管理台账。 2.人员证件管理：统筹管理公司员工的各类职业资格证书，包括证件的收集、登记、保管、借用登记以及继续教育、年审等。 3.投标工作：参与公司投标项目的全过程，包括获取招标信息、解读招标文件、组织投标文件编制、审核投标文件等工作。 4.合同审查：协助参与公司各类合同（如施工合同、采购合同、分包合同等）的审查工作。 5.协助部门主管工作：积极协助部门主管开展日常管理工作，如数据统计与分析、部门内部沟通协调以及完成主管交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有2年以上建筑行业投标管理、资质证件管理或合同审查相关工作，有项目驻场经验者优先。 3.知识技能：熟悉建筑行业相关法律法规、招投标流程及政策要求，了解各类建筑资质证件和人员职业资格证书的管理规定；具备一定的合同审查能力，能识别常见的合同风险；熟练使用办公软件，会使用投标文件制作相关软件者更佳。 4.个人素质：具备较强的责任心和严谨的工作态度，注重细节；拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与公司内部各部门及外部单位顺畅沟通；具备较强的抗压能力。 5.优秀者可适当放宽条件。

职位描述 1、根据招标文件要求，制定投标文件编制计划；负责招投标信息的整理与汇总，完成投标文件的撰写及相关配套工作； 2、按照招标文件规定编制《资格审查》《企业信誉》《技术标》《商务标》等内容；负责投标文件的整体排版、打印、复印、装订、密封等全流程操作； 3、三年以上标书制作相关工作经验，具备实际项目中标案例者优先； 4、熟练使用投标专用软件及Office等办公软件，熟悉标书制作所涉及的设备与工具操作； 5、具备较强的阅读理解与分析能力，能够快速准确掌握招标文件中的各项投标要求； 6、能够独立完成电子标书的制作； 7、待遇：底薪+提成

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与递交，确保内容准确、资料完整； 2、参与并协调投标过程中的各项谈判工作，保障公司权益； 3、统筹招投标项目的全流程管理，涵盖文件准备、提交及后续跟踪落实； 4、跟踪分析招投标市场变化，为公司提供决策支持，持续优化投标方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、市场营销或相关专业者优先考虑； 2、了解招投标流程及相关法规政策，具备出色的项目组织与执行能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效应对复杂商务谈判场景； 4、具有较强的逻辑分析与文字表达能力，可高效完成标书撰写任务。

1.有相关投标，制作标书的经验 2.工程类毕业 3.有责任心

周末双休，早九晚六，节假日休息。做投标资料，房建市政装修等。很多资料做，想赚钱的来！

兼职标书编辑

兼职编写标书

岗位职责： 1．全面负责施工项目（涵盖工程总包、专业分包、材料设备采购等）招投标全过程管理，包括招标信息的收集、筛选与持续跟进，主导投标文件（商务标、技术标、资信标）的编制工作，参与商务洽谈及答疑澄清环节； 2．协助推进公司内部招标项目的组织实施，完成招标文件起草、开标评标流程组织，建立并动态更新涵盖工程分包单位、材料供应商、劳务队伍等多类别的供应商资源库； 3．掌握招投标相关法律法规及行业标准，确保操作流程合法合规，结合施工图纸与市场动态开展投标报价分析与成本预估，提出切实可行的成本优化与效率提升建议； 4．协同项目执行团队梳理劳务需求（如人员配置、用工计划），评估投标方案中劳务部署的可行性，联动技术、成本、劳务等相关职能部门，保障施工组织设计与资源配置有效衔接。 任职资格： 1．大专及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑； 2．具有2年以上施工领域招投标工作经验，熟悉工程类（总包/分包）、材料设备类招投标准则与全流程，具备独立完成大型项目投标文件编制者优先，了解施工劳务运作（如劳务队伍资质要求、用工形式、薪酬发放流程等）； 3．熟练掌握招投标法规及行业规范，熟悉工程定额与清单计价方法，具备基本的劳务业务认知以识别配置风险，能熟练操作招投标工具（如广联达、筑龙）、CAD及Excel等办公软件； 4．工作责任心强，具备良好的逻辑思维与细节管控能力，沟通协调能力出色，能够高效对接多部门协作，抗压性强，可适应投标关键期加班及多任务并行处理的工作节奏。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

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柳州市柳江区招电焊、二保焊/气焊 招聘：二保焊工4~8名（二人合作） 待遇：长白班，工资计件，日均收入300以上，多劳多得不限量，交五险，节日福利（计时面谈） 要求：熟悉气保焊会调焊机，焊接车厢及部件，要求焊缝平整美观 欢迎团队个人加入。只要熟手目前

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岗位职责: 1。根据招标文件要求，制作投标文件； 2。关注各信息平台与公司相关的招标信息；3。关注信息平台的通知信息并及时处理； 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.要求有驾照会开车

招聘要求 学历：大学 年龄：25-40 地址：叙州区柏溪街道康宁路体育馆1-1-2 1. 有商务、投标相关工作经验； 2. 熟悉招投标流程、能独立完成标书编制、修改、密封； 3. 懂基础会计/财务知识，会成本核算、看懂财务数据、熟悉发票及税务常识； 4. 细心严谨、熟练使用Office，尤其是Excel、Word排版； 5. 沟通能力强，责任心强，能接受有偿加班。 6. 能独立完成报价、成本、利润分析 【工作时间】 08:00-18:00，月休4天， 【薪资福利】 · 月薪面议，待遇优厚 · 饭补、话补、加班补助、五险齐全

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负责标书制作 负责日常文件整理与档案管理 协助完成部门间沟通协调工作 使用办公软件处理基础文档与数据 熟练使用办公软件

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任职要求: 1、大专及以上学历，具备职称评委办或评审相关经验者优先； 2、具备较强的政策理解力和语言表达能力； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识； 4、熟悉工程类、经济类、教师类、医疗类等系列职称评审流程、业绩材料及论文申报要求； 5、积极进取，对个人发展有明确规划； 6、熟练操作常用办公软件。 工作职责: 1、整理相关政策文件，对接客户沟通，指导并收集项目所需资料； 2、掌握各类工程师职称评审的程序与标准； 3、负责企业职称申报材料的编写、审核及上报工作； 4、与客户充分沟通，做好联络、维护及后续跟进； 5、向客户推荐职称评审服务项目； 6、拓展新客户资源，维系老客户关系； 7、完成领导安排的其他工作任务。 上班时间：周一至周五早上8:30-11:50，下午14:00-18:00周末双休

岗位职责： 针对用户反馈的平台广告投放问题进行响应与处理，包括但不限于广告内容质疑、违规信息上报的跟进、售后服务相关咨询的解答等工作。处理任务量与收入挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、熟练使用计算机操作，年龄20-35周岁，大专及以上学历； 2、具备良好的职业操守，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神，具备团队协作能力。 【薪资福利】 1、试用期三个月，试用期综合薪资：3000-4000；平均薪资3500； 2、转正后：综合工资：4000-6000元/月，平均薪资：4500； 3、缴纳社保，享受年休假、婚假等各类法定假期，定期组织团建活动，提供丰富下午茶； 4、公司安排住宿，入职当日即可办理入住手续，工作地点与宿舍距离近，步行2分钟即达。 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天，法定节假日按三倍工资标准执行。

整理文件，打印文档，熟练操作电脑

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【工作内容】 -协助开展企业文化的宣传与落地工作，推动企业文化理念深入人心； -参与员工关系管理，协助处理员工日常沟通、满意度调查及反馈问题； -支持工会活动的策划与执行，提升员工归属感和凝聚力； -完成上级交办的其他相关工作，参与公司内部各类培训与学习项目。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，谦虚好学者优先； -具备良好的沟通能力与团队协作意识，有较强的责任心； -学习能力强，适应力好，能够接受轮岗与多任务并行的工作模式； -热爱企业文化与员工关系工作，愿意在该领域长期发展； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析与文字表达能力； -人品好，三观正，善于沟通。