
拣货员
5000-7000元/月
快递拣货员包住6-10人月结全职
1.负责订单的拣货,商品的上架、陈列及日常维护工作,确保商品摆放整齐有序
2.回复顾客后台消息,了解顾客需求,提供优质的购物体验
3.处理商品的进货、退货及库存管理,保持库存准确性
4.维护店内环境卫生,创造舒适的购物环境
5.协助完成店内销售活动及促销推广工作
山姆打包员
6000-8000元/月
打包分拣20人以上月结
招聘要求:
年龄25——45岁。
入职3天内办理食品健康证()。
吃苦耐劳,服从仓内主管工作安排。
白班上班时间:7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制;可能因单量调整
夜班上班时间:21:00-次日7点,可能因单量调整
工作内容:
分拣打包:根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品
员工薪资情况:综合薪资6K - 8K;
表现优秀者每月奖励 200 元,工作 3 个月以上有绩效奖;
培训期间正常上班计时实操
工作地址:杭州就近安排
1. 浙江省杭州市余杭区五常街道联创街
2.浙江省杭州市余杭区联胜路
3.浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号
打包理货员分拣配货员1-2人全职
余杭五常丰岭路附近仓库招工,长白班,稳定
主要工作:配货、打包、理货、上架,简单易上手
要求:45岁以内,手脚麻利,认真负责,能长期做
工资:月结,工资准时发放,不拖欠
工作地点:杭州余杭区丰岭路
有意者直接电话联系,非诚勿扰
电话:
仓库配货员
5000-6000元/月
配货员打包1-2人月结全职
岗位职责:
主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车;
任职资格:
1、有配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真;
2、身体健康;
3、能长期稳定工作。
配/理/拣/发货
5000-6000元/月
分拣1-2人月结全职
【岗位职责】
体力作业:负责货物卸货、搬运、整理及上下货架等体力工作。
库存管理:协助核对货物数量、品类。
现场维护:保持仓库整洁,货物摆放规范有序。
【任职要求】
教育背景:高中及以上文化程度。
技能要求:必须会基础的电脑操作(如打字、使用表格等),具备较强的执行力,能按时完成分配的任务。
身体条件:身体健康,能适应并胜任体力劳动。
优先条件:有仓库从业经验者优先考虑。
【薪资待遇】
试用期(1个月-2个月):基本工资 5200元/月
转正后:基本工资 5300元/月,+200元/月(当月无请假、无迟到早退)+餐饮补贴10元/天
工龄工资:转正满1年后,每月增加100元工龄工资,5年封顶。
【福利与作息】
社会保险:入职即缴纳五险。
休息制度:固定周日休息,国家法定节假日休息安排比法定节假日少一天(具体视业务情况调整)。
工作时间:上午 8:30 —— 下午 17:00。
食宿说明:不包吃住。
招档口配货小弟
5000-6000元/月
配货员包吃交通补助免费培训包住1-2人月结全职配货,分拣
早9晚8:30,淡季一般晚上7点左右下班。会识字,主要是配货,有配货经验的优先(包吃包住)
服装电商仓招质检员
200-300元/天
打包包吃20人以上日结全职兼职假期工
临平星桥服装仓库招质检员
上班时间早9晚9左右,一小时包吃
工种服装质检包装
面试包进 工资260 当天发工资
240-260元/天
操作工普工免费培训交通补助20人以上日结兼职当天发工资不用面试直接上班全程没有任何费用
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈
4.配合质检人员进行产品自检与互检,及时发现并报告质量问题
5.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.能适应倒班或计件工作制,具备基本的识字与计算能力
3.工作认真负责,服从管理,有团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守公司规章制度,能长期稳定工作者优先
杭州日结 工资300 不用面试直接上班
260-300元/天
普工免费培训交通补助20人以上日结
杭州日结工资300,
不用面试直接上班
岗位职责:
1.按照生产流程完成指定工序的操作
任职要求:
1. 年满18-40周岁
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力
3. 无犯罪记录,服从管理
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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淘宝仓库员男女都行要求:熟手哦,手脚快,新手不要啦!!!仓库工作内容:验货,发货,拆退件底薪4500-5000,加班20元/小时上班时间:13:30-23:00(中间一个半小时吃饭)月休2天,不休补工资大岭创联家居联系电话:(微信同号),曹生
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台安鑫合钢结构工程有限公司招聘岗位:发货员1名工作内容:抄号、安排发货等学历:高中以上年龄:40岁以下岗位要求:会使用excle表格制表、细心、有责任心。待遇:无体力劳动、工资面议、,调休、待遇从优、提供住宿、免费午餐等联系电话:地址:台安县工业园区工业二路
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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长白班车间普工贴标签包吃社保五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】
《4月份》:一天286~308块
《5月份》:一天286~308块
《6月份》:一天286~308块
【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
急招日结工工作时间灵活下班结算
200-290元/天
临时工免费培训20人以上日结兼职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
5.完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干
5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
物流总监
5000-10000元/月
物流总监1年以下中专/中技
1. 深入拓展第三方物流合作客户资源。
2. 能够深入客户业务场景,准确把握其成本构成及运营难点(如:人力开支、效率瓶颈、特殊时段配送需求、极端天气应对等),并依托平台技术与运营能力,持续优化运力调度与配送解决方案。
3. 全流程客户关系管理:从零开始建立并维护与核心客户的长期战略协作,覆盖线索获取、方案沟通、商务接洽、合同签署、落地执行及后续服务维护的完整销售周期。
4. 高效跨部门协同:与解决方案、运营、车辆调配、市场等团队紧密配合,保障客户采购需求的稳定交付。
【任职要求】
1. 必备经验:
具备“接触过货物”的实操背景:3年以上物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域工作经验,拥有行业资源者优先。
具有物流科技(Logtech)销售经历者优先:曾销售TMS(运输管理系统)、WMS(仓储管理系统)、车队管理工具、自动化设备或其他物流科技产品者尤佳。
拥有丰富的区域客户资源者优先(如头部物流企业、大型电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等)。
2. 核心能力:
具备解决方案式销售能力:不仅销售产品,更提供系统性服务方案。擅长挖掘客户需求、提炼价值点并输出定制化方案。
出色的商务谈判与沟通技巧:能够赢得客户信任,推动谈判进程并促成合作落地。
自我驱动强,目标感明确:积极进取,抗压能力强,能在快速发展的智能物流环境中主动学习与突破。
3. 综合素质:
学历不限,物流管理等相关专业背景优先。
能接受区域内短期出差安排。
急招普工300一天,上六休一,包食宿,小件搬运,活轻松,可带手机
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:异地招工在长沙
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配货搬货:1:用PDA扫描配货
6000-7000元/月
配货员6-10人全职
配货搬货:
1:用PDA扫描配货;
2:每天配货数据统计:
3:封箱
4:搬运货
5:其它临时性事物
6:收货点数,核对
7:货品上货架
管培生(转运中心)、物流快递储备干部
6000-7000元/月
其它供应链/物流社保包住包吃3-5人月结全职
【岗位职责】
1、负责转运中心的日常物流管理工作,包括货物的进港、分拣、出港等流程;
2、处理物流过程中出现的各种问题,如货物破损、丢失等;
3、保持与公司内部各部门的良好沟通,确保物流信息的准确传递以及现场操作的正常进行;
4、协调处理与承运商、其他转运中心以及网点之间沟通事宜,确保物流运作顺畅;
5、管理现场一线人员,维持现场操作的正常运营,处理突发应急情况
【任职要求】
1、26届本科及以上学历,专业不限;
2、拥有良好的沟通表达及组织协调能力,具备一定的抗压能力、问题分析与解决能力;
3、积极向上,具备较强的团结协作能力、目标感及责任心;
4、能接受夜班工作,愿意从业务一线做起,能接受省内城市的工作调动。
【薪酬福利】
1、综合薪资7500元/月。
2、员工福利:缴纳杭州市五险一金、每年定期体检、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),完善的培训及晋升体系;
3、节假日(春节、端午节、中秋节)公司均发放福利,生日会、团建、旅游活动;
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