四川广安邻水招燃气工程资料员，实习也可以，会电脑会表格word等，有意者联系

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、合同、签证、变更等关键文档，建立电子与纸质双轨台账 5.配合项目部完成资料迎检、审计及竣工备案工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 具备资料员岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

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武胜房地一体项目招聘资料员 工作内容：在项目部用电脑CAD和Excel软件做资料。 要求：自带笔记本电脑 时间：至少做到过年前 工资待遇：100元/天 联系电话：（微信同号）

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招聘公路安全管理人员，需持有交安C证，负责资料与现场管理工作。薪资为7000-8000元，提供食宿。工作地点在四川广安。

招聘安全管理人员1名，要求持有交安C证书，负责资料和现场工作。薪资为7000-8000元，提供食宿。工作地点在四川广安公路。

电气检修开票资料员工资面议，工期45天，工期结束人走账清

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程前期报建、施工许可、验收备案等相关手续 4. 管理项目图纸、变更、签证、会议纪要等重要文档，建立电子与纸质双台账 5.配合项目部完成内外部检查、审计及档案专项验收工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料，配合项目进度同步更新 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签章及竣工备案工作 4.管理图纸、变更单、联系函等过程文件，建立电子与纸质双轨台账 5. 协助项目部做好资料保密与借阅管理，保障信息合规安全 6.能看懂图纸并且会做材料计划、以及下料单。 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 工作经验不限，具备建筑/市政/装饰类项目资料实操经验更佳 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，了解城建档案规范 4. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目审计与检查，提供所需资料支持，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328）及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立电子与纸质双台账并定期更新 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位，按要求完成资料审核与交付 5.参与项目内部资料检查与整改，保障资料符合行业及地方归档标准 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》等相关标准 3.熟练使用Office办公软件及资料管理信息系统，具备基础CAD识图能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员上岗证或城建档案员证书者优先

广安市岳池县招工地小工/杂工、玻璃安装

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1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游资格，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监 【岗位要求】 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优良； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作；

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岳池县招外架、架子工、工地小工/杂工8.个半小时，架工证，健康证优先