主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询预约面试。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道完善，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人转正后薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午） 【工作内容】 1、单位，全程办公室办公，固定白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

岗位职责： 1. 严格执行现金及银行结算相关规定，按照公司付款流程规范开展收付款操作； 2. 依据审核完成的记账凭证或原始单据，逐日逐笔登记现金和银行日记账，及时编制相关现金、银行类会计凭证； 3. 负责每月末编制“银行存款余额调节表”，确保账面余额与银行对账单一致； 4. 按照固定资产管理制度实施动态管理，定期组织固定资产清查与盘点工作； 5. 根据车间每日物料需求开具领料单，登记相应台账，并审核领料数量的合理性； 6. 根据车间生产日报数据，统计并上报生产产量、非生产工时及原材料消耗情况； 7. 组织完成车间物资盘点，核对原材料、半成品等库存数据，并出具盘点报告； 8. 按时编制工资表，完成公示、签字及审批流程； 9. 负责会计档案的整理归档，做好会计凭证的装订与保管； 10. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备3年以上会计相关工作经验，有制造业成本核算、税务申报经验者优先； 3. 该岗位前期半年需在仁寿视高工作学习，请慎重考虑。

内江市隆昌市招砌砖/石、工地小工/杂工

绵阳市梓潼县招工地小工/杂工

德阳市绵竹市招工地小工/杂工

绵阳市江油市招工地小工/杂工 主要分选一清理手脚麻利点的，男女都可以

岗位职责： 1.做过水利相关工程资料，有高标准农田项目资料优先； 2.对甲、乙、监等资料熟悉，能独立编写资料，符合质监站和业主的归档要求； 3.会劳资资料，安全资料； 4.服从公司安排，有团队协作能力。

广安市广安区招给排水、水电、强电

广安城区附近招洒水车司机2名，工资4500至5000，吃苦耐劳，服从安排，电话

广安市前锋区招架子工

广安市武胜县招给排水、外墙/滑板

广安市华蓥市招腻子/大白/墙漆

劳务公司招聘专职招聘文员，工资五千加提成，做六休一，工资时间早九晚五，工作地点萧山 也可以做兼职 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 能够服从工作安排，适应多任务并行节奏 5. 诚实守信，无不良从业记录

在当今充满活力与机遇的商业舞台上，我们正热切寻觅3位优秀的办公文员，一同携手开启新的征程。 优厚的薪资待遇是我们对您价值的肯定。5000元的稳定底薪为您的生活筑牢基础，奖金机制更如同助力您腾飞的羽翼，让您的综合薪资轻松跃至6000-8000元，充分体现您的工作价值。 我们深知平衡工作与生活的重要性。9:00-17:00的工作时段，中午长达两小时的惬意休息，如同繁忙乐章中的舒缓间奏，让您能够以饱满的精神状态投入工作。无需加班，周日及法定节假日的固定休息，为您留出充足的时间陪伴家人、追求个人爱好，尽情享受生活的美好。 工作内容方面，您将承担公司每日分配的工作任务，涵盖文档处理、数据录入、资料整理等多元事务。每一项任务都是展现您能力的舞台，每一次付出都将为公司的发展添砖加瓦。 我们期待您年龄在20-55周岁之间，无论男女，只要您怀揣着强烈的责任心，对待工作一丝不苟，视质量如生命；只要您具备团队合作精神，懂得在协作中凝聚力量、共同奋进；只要您能够虚心接受领导的管理，积极响应团队的号召，那么这里就是您施展才华的理想之地。

一.办公室文件整理，会议记录，资料档案整理。 二.办公文具采买，管理，发放。 三.各部门协调对接，跟进主管交办事务性工作完成。 四. 财务报表制作。 五.公司收付款做账。

本公司要求未婚，不受家庭情侣影响工作，年龄26以下，五官端正，高中毕业以上文化，无犯罪前科，会出纳，会电脑办公软件等，工资6000-8000/月，本公司负责包吃住。

临时工，临时，会写字，写字快，填写单子。坐办公室，每人每天写5-7本

广安市前锋区招工地小工/杂工、电焊、彩钢板安装

交流岛这边需要力工多名，手机号，

岗位内容： 1. 为顾客提供足部护理及相关的专业服务。 2. 根据顾客个体需求，设计并实施科学合理的足疗护理方案。 3. 主动推广店内优惠活动，提升客户参与度与到店率。 任职要求： 1. 具备良好的协作精神，能积极配合店长完成门店日常运营事务。 2. 注重工作区域的整洁有序，体现职业素养，掌握基本卫生规范与环境维护意识。 3. 服务态度热情主动，善于与顾客沟通互动，愿意接受系统化培训，持续提升专业技能。

招家装水电工 | 责任心强、有团队精神优先 岗位名称：家装水电安装工（大工/中工） 工作地点：广安城区内 薪资待遇： · 大工：260-300元/天（手艺好可上浮） · 中工/学徒：面议 · 长期合作可包工，收入稳定 我们希望你具备： 1. 责任心强：对施工质量负责，不敷衍、不马虎； 2. 团队意识：能与工友配合顺畅，互相补位； 3. 服从安排：听从现场调度，遵守施工规范和安全要求； 4. 熟悉家装水电工艺，能独立看图纸。 5. 有电工证或相关证书者优先。 我们能提供： · 工资准时结算，不拖不欠； · 长期有活，稳定可靠；

广安市广安区招工地小工/杂工

招聘杂工。，年龄在58岁以下。薪资待遇面议。

招聘1-2名。年龄18-24岁者优先。要求吃苦耐劳，有责任心。广安附近者优先。薪资面议。

岳池本地急聘 石材学徒: 一名 3000-5500， 石材加工师傅: 一名 6500（工资可以面议） 电话:

听话的人干过基础掏挖的人

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