机场招聘分拣/装卸员 岗位：分拣员，装卸员 工作时间：夜班21:00-9:00点(在招）， 薪资：试岗期间PMP,按22/小时， 转平台用工后，24：00-凌晨8：00，23元/小时， 年龄：分拣18岁-45岁，装卸放宽50岁 工作地址：浙江省杭州市萧山区靖江街道浙航路20号顺丰基地2号门

每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、（有案底征信不好的不行） 京东仓储部门:打包，拣货，上架，盘点，叉车工，年龄20—40岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点           中班1点——凌晨1点（半月倒班一次，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，月休2-4天，综合工资6000~8000工资。 住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、（3个月内的体检报告可以用） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城

年龄要求18-50周岁，男女不限 工作内容:分拣装卸车 工作时间：晚上19点到-早上7点 工期到2月14号结束，工资210/天 每天可连续做，上班需要打卡，有案底黑名单不收 提供免费宿舍水电费平摊

能吃苦耐劳，服从安排，有无经验都可以

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货； 工作时间：1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

会简单电脑操作。打单子，打包快递。 需要整理仓库货架，归类库存。整齐整洁。 工作简单，不繁琐。需要细心勤快。

服装配货按单配货

【工作内容】 *根据快递面单上的信息对快递进行分拣和扫描工作 工作很简单，认识分得清字母就可以，站班 【职位要求】 【工作时间】 夜班：19:00-07:00 中班：00:30-12:30 两个班次任选一个长期上，不倒班！ 【薪资福利】 *薪资结构：底薪2550+计件，多劳多得上不封顶，月均到手工资6000-7500 *节假日补贴、带薪休假、工龄奖、全勤奖、高温补贴、包住不收押金、餐补 【工作地址】 *杭州目前两个中心，一个在萧山，一个在临平 *临平地址；浙江省杭州市临平区菜鸟网络杭州临平申通园区 *萧山地址；浙江申通瑞盛快递有限公司华东分拨中心(东北门)

①江东普洛斯顺丰小件（男女不限/可以带手机） 19:30-07:30 230元/班 晚上6点众联集合 ②下沙极兔（男女不限/可以带手机/带身份证） 19:00-07:00 230元/班 00:30-12:00 230元/班 提前一小时场地集合

工作/盒马水产仓长期工/包住/夜班 要求： 1.18到50周岁，初中以上文化、无案底 2.能干一点点体力活（工作中涉及装卸，商品三四十斤左右） 3.最少干满一个月，长期工优先 上班时间21:00-7:00 工作内容：分货-装车-跟车送货（实际上班6到7小时）其余时间坐车上[呲牙] 薪资标准： 1在职大于一个月，工时标准为20/小时 住宿： 1.提供住宿条件 2.水电均摊 结算模式： 1.在职3天后可预支100/天 2.次月底结算上月剩余薪资 仓库位置：杭州宇杭物流园 面试时间：晚上20：30，合适可以安排宿舍直接干

明天八点，西湖区，云浦佳苑100 平开荒保洁，到手500元，包验收。有意向的联系我

招冷菜师傅：工资8000。月休二天，基本没事做，也不怎么忙的。过年不回家的，包吃住。地址益乐路。电话☎同

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老意法 招聘 店长1名 要求： 老意法店长经验3年以上，有管理能力，客户资源，协助安排总业绩目标达成，与工厂对接下单补单 维护客户关系 为人正直善良 人实在靠谱 摸鱼懒的勿扰 金牌销售1名 在意法有2到3年以上销售工作经验 ，销售能力强 深挖手机客户能力 有上进心 ：W 年前谈好年后上班井号

韵达快运招聘 快件打包三名【打包快件、扫描、能开三轮车送货优先】 男女不限，下午班 工资：面议，月休2天 联系电话：先生 地址：安徽省阜阳市颍泉区临沂商城附近 备注：最好家住附近。

福安韵达快递招聘如下： 一、招聘岗位（工作内容）及要求： 1、分拣员 招聘人数：若干名，性别不限，小学及初中以上文化，年龄25-55岁，身体健康，态度端正，能吃苦耐劳。 时薪：15元/小时， 联系电话：（） 上班地址：福安市城阳镇惠丰路15号韵达快递

招聘快递出库入库理货员薪资面议

龙兴赛力斯/五菱/中联招物流工！叉车工！ 赛力斯汽车生产配套厂 薪资有保障 ✅ 物流工 21元一小时，叉车工 23一小时工作时间8:30-20:30,两班倒 ✅ 有餐补12一天+晚餐物资（面包/牛奶/泡面） ✅ 提供宿舍，月租仅150元，住五菱公租房，通勤需自己解决 岗位详情 岗位名称：售后库物流工 工作内容：物流工 负责货物的拆包，翻包，运输，搬运 叉车 叠架子 任职要求：18-45岁，接受倒班 ⚠ 面试须知 1. 面试地点：五菱公租房 2. 面试需携带本人身份证 3. 联系电话：

岳麓区枫林三路中国物流工时300+月薪6000以上[福]年前可以先发70%工资岗位：普工分拣员20元/时，，能吃苦耐劳的也可以，当天可安排宿舍岗位要求：协助仓库分拣，配送，备货，头脑灵活，服从安排岗位：叉车工油叉（有叉车证）：工资22元/时，20~45岁上班时间：8:00-21:00左右，工时充足，忙时两班倒其他：包住（宿舍离厂区3公里左右，可以坐同事车，公寓宿舍，住宿费5元/天，水电平摊），，有节假日福利，年终奖等地址：中联重科智慧产业城（岳麓区谢家桥地铁站附近）面试时间：周一～周日14:00，提前在预约门禁电话/：

工作职责: 1、负责将销售目标分解到所管理的合作伙伴，并跟进合作伙伴下司管的完成进度，赋能与帮扶合作伙伴完成城市目标； 2、针对城市业务需求，招募符合业务要求的服务商，对新商的挖掘、招募、入驻、展业进行全链路的指导及赋能； 3、负责对所属城市内司机的运营，提升司机的在线率、完单率和成交率 4、定期拜访核心合作伙伴，保持密切沟通，了解其业务动态和需求，及时响应并处理合作伙伴的咨询、投诉及各类需求，提升合作伙伴满意度； 5、收集竞争对手动态及司机反馈，定期向公司输出总结报告，协助合作伙伴制定针对性的解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历，5年以上销售运营以及合作伙伴管理经验，有汽车制造、二手车、货运资源者优先； 2、具备较好的沟通谈判能力、市场分析能力、抗压能力、团队协作精神和项目管理能力； 3、结果导向，有强烈的责任心和驱动力 地点：杭州蒋村商务中心 学历：大专 重点：有商务车租售资源，需要有招商资源的人选，同时有运营和落地的能力的 60%招商经验+40%运营经验 原标题：《运力经理（杭州）-外派滴滴》

【招聘】仓管兼搬运（长白班） 薪资待遇：4000-6000 ，45周岁以内，高中及以上学历，需要做点打包、搬运等体力活 工作时间：8：00-16：30（冬令时），8：00-17：00（夏令时）单休 公司福利：包吃，包住，五险，年终奖，节假日福利，高温费，租房补贴 联系电话： 工作地点：临安区青山湖街道大园路创业街159号

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临安三石纺织涂层有限公司诚聘： 一、装卸工——5500-7500 要求：60岁以下，长白班 二、普工——6000-8000 要求：性别不限，60岁以下，长白班 三、业务员——30000-50000 要求：高中及以上学历，20-45岁，上班地点在临安市区 四、外贸业务员——30000-50000 要求：大专及以上学历，性别不限，20-45岁，英语水平需能与外商熟练的交流 福利待遇：五险,包吃,包住,年终奖,旅游,节日礼物 联系方式：

20元/小时，每天10小时，提供两顿免费工作餐，至年底;工作轻松，欢迎到来。 薛先生。

组装测试工人

一、岗位职责 1、根据公司战略规划及预算安排，搭建海外航空运输网络，整合境外物流资源，优化渠道布局； 2、熟悉国际空运专线结构，掌握航空公司或航空货运代理行业动态，为运营策略调整提供分析支持； 3、收集并分析市场用户需求及同业竞争信息，及时捕捉客户需求变化与竞品动向，支撑决策制定； 4、建立渠道服务监控机制，评估服务稳定性，提出针对性的优化方案并推动落地实施； 5、跟踪各渠道运行效率与成效，设计运输线路流程与定价模型，控制渠道成本，提高产品利润空间； 6、开展渠道服务商的拓展工作，并负责后续合作关系的维护与管理。 二、任职要求 1、具备三年以上跨境物流渠道开发或货运代理实操经验，拥有充足的航空资源积累； 2、对海外运输体系较为了解，尤其在空运或目的国本地配送网络方面有实际认知； 3、具备出色的沟通协调与资源整合能力，或具有项目管理背景，能统筹协调多部门推进项目执行。

招剪线毛1名，浙东村166号

馨提醒：请带好行李，面试当天，直接安排宿舍！入职满月车补500！ 一、岗位要求 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康无钢钉钢板，面试包进 二、小时工待遇 30一小时，315一天，包吃住，两班倒，做六休一，月薪8500左右 夜班津贴：9元/天。全勤奖金500，其他福利210.岗位补贴210 三、员工福利 公司为每位员工缴纳五险，工龄奖，年终奖4000～10000（每年春节前发放） 四、工作时间：早八点到晚八点 （白夜班一个月一倒班） 五、宿舍环境 员工当天面试安排住宿，宿舍6人间，宿舍区设有空调、无线网、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活 员工福利： 包吃、包住、五险一金、加班补助、全勤奖、无试用期、带薪年假、高温补贴, 晋升空间大，坐着上班，不穿无尘服，恒温车间，手动操作上手快

工作职责 1、承运商运营管理：建立承运商准入规范；实施承运商分级管控；组织承运商月度绩效评估； 2、运力资源统筹：负责运力体系搭建，涵盖运输资源分类、运力渠道拓展及运力数据模型建设； 3、运力采购执行：编制采购需求文档；开展运力招标采购；协同业务部门完成报价调研等事宜。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具备物流、货运、供应链等相关领域运力采购或供应商开发实践经验。 3、需具备3-5年及以上相关工作经验，并主导过大型运力采购项目并取得成果。 4、掌握运力市场动态：熟悉常温、冷藏、冷冻车型的运力成本结构。 -熟悉采购全周期流程：精通从资源寻源、询价、比价、议价、合同签署至履约执行各环节。 -具备合同管理意识：了解基本合同条款，能够识别并防控合同法律风险。 5、熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）、PPT、Word等办公软件。 6、具备良好的谈判技巧与沟通能力，能承受工作压力，适应性强