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文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作,系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式,强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生,本科及以上学历(国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月,海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。 - 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制(如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等),助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。
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4000-5000元/月
文员
招文员联系电话
文员经验不限大专
任职要求: 1. 工作认真细致,具备责任心和执行力 2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员有效协作 3. 熟练使用办公软件,能够快速上手文档处理工作 4. 可接受无经验者,学习能力强即可 工作时间: 早上9点到下午5点半,中午休息2小时; 双休,法定节假日正常休 福利待遇:公司有不定时下午茶,团建,旅游等
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向企管运营
岗位职责 1、协助营销负责人处理日常行政事务及跨部门沟通协调 2、收集整理销售数据与市场信息,进行分析并形成汇报材料 3、识别关键工作事项,合理排序,辅助决策与任务优先级制定 4、配合营销项目落地执行,监督预算使用情况,跟踪任务进度 5、推动客服、技术支援与销售团队之间的流程协同与信息互通 6、统筹商务接待安排、会议组织及高管日程规划 任职要求 1、本科及以上学历,电气类相关专业优先考虑 2、具备3年以上相关工作经验,有团队管理或项目统筹经历者为佳 3、精通Excel等办公软件,可独立完成数据分析与报告撰写 4、具备良好的沟通能力与组织协调能力,能高效联动多部门协作 5、具有电气行业从业背景者优先,心理素质好,执行力强
文员
4000-7000元/月
文员经验不限高中
工资4000—7000,可绩效,单休,上班时间8:50—5:30,完成公司工作系统操作,会使用办公软件,对接跟单,统计数据
文员经验不限大专资料管理后勤管理考勤管理
岗位职责: 1、负责项目数据报表的编制,以及部门销售业绩的统计、查询与日常管理 2、配合完成项目合同签署流程,跟进并落实回款相关事宜 3、根据项目需求采购缺失物料,确保供应及时 4、管理产品出入库流程,按计划安排发货工作 5、整理部门日常资料,协助筹备内部活动及办理费用申请等事务 6、执行上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练操作ERP系统及WORD、EXCEL等常用办公软件 2、具备ERP系统操作经验,熟悉政采云平台者优先考虑 3、具备良好的判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行及客户服务能力
采购助理
4000-5000元/月
文员1-3年本科招标采购招商采购商务采购
岗位职责: 1. 协助采购经理或专员完成采购订单的制作、系统录入、进度跟进及资料归档; 2. 搭建并更新供应商信息档案,包括资质文件、报价资料、合作协议及考核记录等; 3. 对采购合同进行整理、编号、归档及电子化备份,确保其合法合规且便于追溯; 4. 接收并审核供应商提供的发票,核对内容与合同条款、入库单据的一致性; 5. 编制采购相关的日报、周报与月报,统计分析采购金额、品类分布及供应商履约情况; 6. 承担部门内部文件的收发、分类归档及保密管理工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,药学、医疗等相关专业优先考虑; 2. 具备1年以上采购、行政支持、文职或财务助理类岗位工作经验; 3. 熟练掌握Office办公软件(尤其擅长Excel数据处理与Word文档编写),有ERP或OA系统操作经验者优先; 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的时间规划能力; 5. 具备较强的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作方;品行端正,严格遵守公司保密规定。
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 3.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限 2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中
要求会电脑基础,细心,年龄25-35岁,能吃苦,有责任心。
内勤文员
3000-6000元/月
物业内勤文员1-3年中专/中技联通门店店长内勤管理
1. 协助销售团队达成业绩指标。 2. 负责客户资料的整理与数据维护。 3. 提升客户服务体验与满意度。 4. 参与市场信息收集与分析工作。 有通信行业销售或助理相关经验者优先考虑,熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调及团队协作能力,对市场营销与销售工作充满热情者欢迎加入!
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【小区招聘保安】要求:58岁以下,身高170以上,持有保安证,做事认真,责任心强,服从安排,工资4000,两班倒工作地点:平阳县昆阳镇联系电话:
温州 平阳县
7月30日 05:27拨打电话
保安月结
温州瑞安安阳招安保长白班无需夜班,工资5000-6000月休1天,年龄45周岁以内,身高1.68以上,需保安证和消控证优先。身体健康,无犯罪记录。联系电话:()
温州 瑞安市
7月30日 05:24拨打电话
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浙江温州招聘面匠一名,店在,老板临夏人,设备齐全,住宿条件没的说。来的朋友们联系:
面点1-2人
招聘面匠一名,店在浙江温州,老板临夏人,设备齐全,住宿条件没的说。来的朋友们联系:
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7月30日 05:23拨打电话
文员1年以下高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作,确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
文员1-3年中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务,如来访接待、快递收发及费用报销初审 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 具备文员相关工作经验者优先,无经验者可带教培养 4.形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养 5.服从安排,适应力强,能积极配合团队完成各项行政支持工作
浙江杭州五丰冷冻市场招打单员一名要求年龄在20岁以上最好是之前干过的,工资面谈孙总:
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文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
急招京东家电售后文员,薪资3000-4000元,主要负责线上工单接收建单、电话联系客户预约上门时间、调度安排安装维修师傅、跟进订单进度,整理售后台账、登记客户反馈问题,对接品牌厂家,妥善沟通处理客户售后投诉;要求熟练基础电脑操作,口齿伶俐口才好,遇事沉着能扛事,善于沟通应变,有无相关经验均可,有人手把手带教;吃住自理,,中午可在办公室休息,岗位长期稳定,薪资按时发放,寻求稳定工作的朋友欢迎咨询!李先生
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求: 1、大专以及大专以上学历。 2、能够熟悉操作 word,excel,等办公软件; 3、普通话标准,有良好的沟通协调能力。 薪资待遇:月休四天 3500-4500 工作时间:8-22点 十二小时工作制(办公室坐岗 工作轻松 )
前台资客
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
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行政接待专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科写字楼酒店医院五险一金法定节假日休带薪年假
岗位职责: 1. 负责公司前台日常接待工作,包括访客登记与引导,保持接待区域的整洁有序,确保接待流程规范、服务态度热情专业; 2. 负责快递、信件及报刊的接收、登记与分发,保障各类文件和物资准确无误地送达相关部门或人员; 3. 协助完成公司会议的会前准备,如布置场地、摆放桌椅、调试投影设备等工作,确保会议顺利进行; 4. 协助开展行政物资的采购、登记、领用及盘点,建立并维护物资台账,保证库存合理、使用合规; 5. 协助整理、归档和保管各类行政文件,确保资料完整、安全且便于查阅; 6. 协助策划和执行员工活动(如团队建设、节日福利发放等),负责活动筹备、现场协调及后续总结工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备1年以上前台或行政助理相关工作经验,熟悉接待流程及基础行政事务; 2. 形象良好,气质大方,具备较强的沟通表达能力,掌握基本商务礼仪; 3. 上班期间需使用工作手机和工作微信开展相关工作; 岗位福利:单休,五险一金,提供食宿,带薪年假等
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前台资客
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验包吃住店员/服务员经验
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4000-11000元/月
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标书制作
人事行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系人事培训
岗位职责 1. 对接业务团队,开展内部沟通协作,掌握员工动态与团队人力需求,配合人才盘点及梯队建设,提供精准的人力资源支持; 2. 独立主导人员初试、面试评估及相关入职流程跟进; 3. 负责员工入转调离手续办理、劳动合同签订/续签管理、档案整理归档,完成考勤核对、社保对接及薪酬核算辅助工作; 4. 策划并实施新员工入职培训,推动企业文化传播与落地; 5. 协助处理劳动争议与日常纠纷,建立有效沟通渠道,确保用工合规性; 6. 统筹办公物资、固定资产、办公环境及后勤福利管理,组织员工活动与团队建设,落实行政管理制度执行。 任职要求 1. 熟悉人力资源各模块与行政核心流程,具备数据敏感度,熟练使用Excel,沟通协调能力强,工作细致严谨,具备保密意识; 2. 具备HRBP或综合型人事行政工作经验者优先,能够胜任多模块协同的工作场景
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