施工过程资料日常的报销办理作业票等内容。

岗位职责: 1.负责工商相关材料的归集与申报工作 2.保证材料内容准确并按时完成更新维护 3.配合完成工商事务相关的各项辅助工作 任职要求: 1.具备较强的协调能力和表达能力 2.可独立承担资料整理及日常管理工作 3.富有团队协作意识，能高效配合团队完成任务

招聘人数：4名 岗位要求1. 电脑操作熟练。 2. 可适应出差。 薪资待遇 1. 工资待遇面谈。 2. 管食。

房建室外管网 景观资料

本岗位需长期驻场，项目地点位于延安，优先考虑居住在延安富县及周边区域的人员 主要配合资料员与技术员完成相关辅助性工作 1、负责收集进场人员的基本信息，包括身份证复印件、联系方式、资格证书等相关材料 2、对所收集的进场人员资料进行登记建册，确保信息完整准确 3、为符合入场条件的人员办理入场证件，并做好证件的发放与回收管理工作 4、对日常工作中产生的各类文件资料进行整理，按规范要求分类、归档和保存 5、承担基础性的文件收发任务，确保相关文件及时传递至对应责任人 6、协助技术负责人及资料员处理与资料管理相关的日常事务

野外工作，需要驻现场

风电资料员+劳资员

工程项目部对账，人员实名制录入，人员档案规整，

延安急需三名氩电焊工。

延安市吴起县招外墙漆/真石漆

招聘小挖机司机，工作地点在城里，工作时间为明天一天。

需要一个井口工，延长水平井。有延长三小证的，明天上队，去的联系

明天需要10名熟练的苹果采摘工人，工作地点在金丁爬子洼，工期为半个月，日薪160元。另需1名三轮车拉苹果工人，日薪220元。

整理项目资料

招聘电热资料员，熟悉电力行业资料移交及报审

一、岗位职责 1、负责工程项目全过程资料收集、整理、编制、归档、报审工作，确保资料真实、完整、规范、同步施工进度。 2、负责施工图纸、变更签证、技术交底、隐蔽验 收、试验报告、材料合格证、检测报告等资料整理 汇总。 3、及时跟进现场施工进度，同步完善施工日志、检验批、分项、分部验收资料。 4、配合监理、甲方，做好资料报验、整改回复、台账更新。 5、负责工程竣工资料整理、组卷、移交、备案工 作。 6、熟练完成工程量签证、变更资料整理，协助项目完成结算资料收集。 7、完成项目部交办的其他日常资料管理工作。 二、职位要求 1、工程管理、建筑、土木相关专业优先，1-3年工作经验。 2、熟悉建筑工程资料流程，会使用CAD、Office办公软件、资料软件，会开车者优先。 3、工作细致耐心、责任心强、执行力强，做事严谨有条理。 4、服从管理、踏实稳定，沟通能力良好。 5、有房建、市政、园林、道路工程资料经验者优先录用。 三、薪资待遇 月薪4000-4500元 四、其他说明 工作地点:中原区众业街 工作性质:全职 招聘人数:1人

熟悉报建流程，能修改竣工图，做技术变更单等资料。要附近的熟手。要求全职。不外包兼职。

需要会做消防资料 材料报验

延安市招聘市政资料员，包括路基桥梁管道工程，联系电话

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与可追溯性 2.协助办理开工、竣工、备案等相关手续 3.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收等专项资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料规范 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识

行政岗： 西安消防防汛 35岁以下 大专以上学历 薪资5k‑6k

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

有工作经验的优先。

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作

招聘实习资料员，有老手带，工期3月。主要负责资料梳理，页码编制，扫描，复印，归档

招资料员，预结算人员

负责工程项目资料编制、收集、整理、档案管理等

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档的提交工作，保障信息传递的时效与准确性； 3. 确保公司数据的完整性和安全性，防止信息丢失或泄露； 4. 配合上级完成数据的统计分析，为管理决策提供支持； 5. 建立并维护数据存储体系，如文档管理系统等相关平台； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备较强的信息整合能力及跨部门沟通协作能力； 3. 熟练使用Office办公软件及常见数据库管理工具； 4. 有工程类资料管理相关工作经验者优先。

工作内容：做好每日收货，原材料质量验收、保质期检查，出入库领料、台账填写，员工考勤、库房管理等日常性工作，每月完成月度核算，与甲方对账等工作。 要求：熟悉会计相关工作、电脑办公软件操作，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，工作态度严谨，服从管理。 工资及待遇：每月休假6天以上，节假日正常休假，工资面议。

土建施工资料。日常报销办理作业票等。