负责水电站竣工资料整理，移交，工资面议，需要有经验的人员，无经验勿扰，联系电话，刘先生

洁净实验室建设机电暖通资料员

1、有3年弱电资料员工作经历 2、熟悉线上报审流程 3、熟悉材料送检流程 4、隐蔽资料、分部分项 5、考勤记录 6、熟悉ps/办公工软件 7、有意工作请打电话

此岗位需驻场项目，项目地在山西 【岗位职责】 1. 负责光伏、充换电两类项目全过程资料的收集、整理、分类与归档，确保文件完整合规； 2. 紧跟项目施工进度，按时编制施工报审资料、检验批、试验资料、竣工资料，保证资料合规、完整，满足监理、国网、业主审核要求； 3. 配合项目经理办理项目前期报建、过程阶段性验收、整体竣工验收手续，全程跟进资料递交、审批流转； 4. 对接监理、业主单位、供电公司、档案馆，办理资料移交。

工作地点：四川 岗位职责：负责公司投标项目相关资料的编制与整理。 岗位要求： 熟悉四川省内招投标流程，能够独立完成整套投标文件的编制；具备多个岗位证书者优先，或精通房建、市政、水利、公路等领域的造价及投标预算工作；持有二级建造师或以上资格证书者优先考虑。 薪资待遇： 1.薪资面议，提供行业具有竞争力的薪酬及绩效奖金； 2.底薪+提成+年终奖励 3.缴纳五险，享受国家法定节假日 4.提供良好的职业发展平台和晋升通道

任职要求： 1. 学历不限，市政管网修复有限空间作业工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及CAD软件，资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

【招聘岗位】：资料员 【工作地点】：成都 【工作行业】：老旧小区加装电梯行业 【薪资待遇】：4000---6500元/月 【其他待遇】：公司买五险、有提成、有奖励 【岗位职责】： 1、对工程资料进行分类、登记、建档和汇编。 2、负责工程前期各类资料的整理收集与建档，负责施工资料与工程进度的同步归集，负责竣工资料以及综合验收资料。 3、收发并管理工程往来函件、设计图纸及设计变更文件，确保文件流转有序。 4、协调配合电梯安全管理、电梯检验检测以及电梯维保工作，确保电梯维护体系资料完整。 【任职要求】： 1、中专或以上学历，工程类专业优先，年龄不超40岁。 2、两年以上市政、房建、土建、电梯行业资料员工作经验优先。 3、具备良好的沟通协调能力与职业素养，工作认真细致、有条理、有责任心。 4、熟练使用Excel、Word、PS，能基本操作CAD软件。 5、持有资料员证书者优先录用。

门岗，巡逻岗

CO2焊工熟悉二保焊工作流程，熟练使用二保焊机焊接，会识图着优先录用。薪资福利:4000元~8000元招工人数:1名电子邮箱：工作地址:龙泉驿区北京路367号厂房1栋

成都市简阳市招家具安装

成华区安装普通窗帘轨道

成都市双流区招电焊，

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成资料报审与备案工作 4.管理电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息安全与可查性 5. 配合项目竣工验收，编制竣工资料并完成档案移交 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备基础工程识图能力，熟悉建筑施工流程及资料规范 3.熟练使用Office办公软件及CAD看图工具，打字速度快、细致耐心 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责工地计量、预决算资料的整理、归档与报审工作 2.配合现场施工进度，及时完成工程收方记录及数据核对 3. 编制、更新施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料 4. 对接监理、甲方及公司内部部门，确保资料合规性与时效性 5. 管理项目图纸、变更签证、合同文件等关键文档，保障可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有工地资料员经验者优先，熟悉建筑行业资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合竣工验收工作 3. 对接建设单位、监理单位及档案馆，完成资料报审、签字盖章及备案手续 4. 管理电子文档系统，定期备份资料，保障数据安全与可追溯性 5. 协助项目部做好资料台账更新、借阅登记及保密管理工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑工程资料管理规范（如GB/T 50328） 2. 具备资料员岗位实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

线路资料的补充，归档组卷

工作内容 负责项目驻场劳资内容制表 安全内容制表 学习能力强 要求熟练使用word等办公软件 学习能力 适应能力强 踏实认真 能静心做好 自己的工作 薪资待遇5000-7000 管住

成都市温江区鱼凫路339号静水香榭小区：普通窗户玻璃上钻2个圆孔，一个直径3.5厘米，一个直径5厘米，找附近师傅，费用70元。

主要负责客户的接待，8小时工作制包吃包住上下班包接送

成都市成华区招门窗安装/塞缝、防护设施安装、打孔、桥架/支架安装

成都市双流区招门窗安装学徒打杂协助师傅安门窗月薪长期工主要做家装

成都市郫都区招工地小工/杂工

明天要一个干体力活的，挂件取件。干两天天20元一小时，包吃一顿。160元一天。地址车城东三路255号 电话张 可 一个喷塑辅助工200元一天

成都市双流区招工地小工/杂工(工地小工)

【工作内容】 1、负责电气与自动化类项目合同的结算审核，核查工程量清单及计价依据的准确性； 2、牵头推进项目进度款申报，协调客户相关方完成请款材料提交并跟踪回款进展； 3、联合技术团队审验现场签证及变更单据，确保结算数据真实体现施工实际； 4、系统整理项目结算全流程文档，建立结算台账并按时编制成本分析报告； 5、协助开展内外部审计，针对结算争议提供专业说明并推动问题有效解决。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工程造价、财务管理和电气自动化等相关专业优先； 2、三年以上电力工程或工业自动化领域商务结算实操经验，掌握定额标准； 3、熟练运用Excel函数，精通广联达等造价工具及ERP系统操作； 4、持有初级及以上造价工程师资格证书者优先，具备较强的数据处理与逻辑思维能力； 5、责任心强，能承受工作压力，适应项目关键阶段的高强度作业节奏。

【岗位职责】 1. 负责日常文职内勤工作处理，包括文件整理、档案归档、办公用品申领与管理； 2. 处理邮件收发、传真接收、电话接听等基础沟通工作，维护良好的内外部联络秩序； 3. 完成上级交办的其他日常文书工作及临时性任务，保障办公环境高效运转。 【岗位要求】 1. 本科，理工科专业，英语良好优先； 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档编辑与数据处理能力； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通...

1. 基本要求 ​ - ，年龄22–40岁，身体健康，能接受项目现场工作。 ​ - 熟悉建筑/装饰装修工程施工流程，了解现场管理基本常识。 ​ 2. 专业技能 ​ - 熟练完成装修工程资料编制：开工、隐蔽、检验批、竣工验收、竣工图、签证变更等全套资料。 ​ - 熟悉当地住建部门、档案馆资料归档要求，能独立完成报验、送检、报审、归档。 ​ - 熟练使用办公软件（Word、Excel、CAD）及工程资料软件。 ​ 3. 工作经验 ​ - 有装饰装修/公装/家装项目资料员实际工作经验优先。 ​ - 有完整项目从开工到竣工交档经验者优先。 ​ 4. 岗位职责 ​ - 负责项目全过程资料收集、整理、编制、归档。 ​ - 配合监理、甲方、总包检查，及时提供资料。 ​ - 协助项目经理做好台账、签证、变更、进度资料。 ​ - 完成领导安排的其他相关工作。 ​ 5. 素质要求 ​ - 细心严谨、责任心强，沟通协调能力良好。 ​ - 服从项目安排，能吃苦耐劳，稳定性强。

【岗位职责】 · 负责市政工程项目的施工资料整理与归档 · 协助完成工程资料的编制、收集、审核及上报工作 · 使用CAD及筑业软件进行资料管理，确保资料规范完整 【职位要求】 · 1-3年工程资料相关经验，熟悉施工单位流程 · 熟练使用CAD、筑业软件，会操作办公软件 · 持有C1及以上驾照，能开车者优先 · 工作认真细致，具备良好的沟通能力 【工作时间】 09:00-18:00，周末单休，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-7000元/月 · 五险齐全，保障到位 带薪年假

岗位职责： 1、有过装修经验优先 2、积极配各项工作。 3、熟练运用各类软件 4、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强。

易点云，作为中国办公IT综合解决方案领域的领军企业，始终致力于为企业提供高效、绿色的IT服务。公司总部位于北京，并在上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉等地设立分公司，业务广泛覆盖全国。至今，易点云已累计服务超过5万家企业客户，拥有超过130万台在订阅设备。2023年5月，易点云成功在港交所主板上市，标志着公司在办公IT领域的卓越成就与持续发展的坚定决心。 【集团高管培训生方向】 易点云高度重视管培生项目，致力于将其培养成为公司未来的中高层管理者。鉴于公司未来五年的业务规模预计将增长10倍，员工数量将扩充至3倍以上，高管培训生项目已成为公司高层管理梯队储备的重要战略举措。易点云秉持“奋斗者实现梦想的舞台”的理念，去年共有634名员工获得晋升，平均薪资涨幅达30%。高管培训生项目为应届毕业生提供了最快速的成长路径，已有23岁的子公司CEO、25岁的一级部门总监等杰出案例，1-3年晋升管理层，3-5年成为公司核心高管的目标触手可及。 工作地点：成都/武汉/北京 【培养路径】 1. 第一阶段：轮岗销售业务，完成既定销售业绩考核。通过实践深入了解客户需求与产品价值，培养客户意识、沟通能力和商业洞察力，为期约1年。 2. 第二阶段：承接具有挑战性的创新项目，进入专业部门。在CEO或副总裁的指导下，作为项目负责人快速成长，锻炼解决开放性问题的能力，为期约1年。 3. 第三阶段：晋升至中层管理岗位，开始带领团队。依托易点云完善的团队管理教程与培训，在老板的直接带领下，学习并成为一名优秀的管理者，为期约2年。 4. 第四阶段：独立带领业务部门，操盘业务与组织，逐步成长为优秀的高管或“CEO人才”。 【岗位要求】 1. 27/26届应届毕业生。 2. 具备强烈的目标感与抗压能力，勤奋踏实，坚韧不拔。 3. 愿意付出超越同龄人的努力，以获得更为卓越的成就与回报。 【薪酬激励】 1. 第一年综合薪资范围：22-30万元。 2. 第二年综合薪资范围：28-38万元。 3. 第三年综合薪资范围：40-50万元。 4. 优秀员工将享有额外期权与股票激励。 【公司福利】 1. 提供公司宿舍、每月餐补及节日福利，确保员工生活无忧。 2. 开放式独立办公大楼，年轻化团队，营造积极向上的工作氛围。 3. 每日提供营养晚餐及各类零食贩卖机，满足员工多样化需求。 4. 紧邻地铁站，交通便利，周边美食丰富，为员工提供便捷的生活条件。 5. 设有各类社团组织，定期举办大型团建、野外拓展等活动，丰富员工业余生活。