搜索
登录注册
OpenMini
/双休/行政
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】 公司提供客户资源,无需外出或面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展业务。通过公司系统拨打老客户电话,协助办理车险续保相关事宜。(无需拓展业务、无需自寻客户,纯办公室岗位) 【任职资格】 (1)年龄要求20至40周岁 (2)具备基本的语言表达与沟通能力 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:30-18:30左右,实行八小时工作制 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)提供为期9天的带薪岗前培训 (2)转正后第三个月平均收入达5000元以上,入职满6个月员工月收入普遍在7000-8000元及以上,月薪过万者占比约15% (3)培训结束后即为员工办理五项社会保险;尚未取得毕业证书者,公司立即为其投保85万元额度的雇主意外险 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 (5)外地户籍员工在本公司工作满3个月后,可申请调往家乡所在地分公司任职 (6)入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、IT等岗位 + 办公环境舒适(冬暖夏凉)+ 持续的专业技能提升培训 + 完善的职业发展通道
咸阳雅界门商贸有限公司
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技负责办公室接单
负责接单
办公室接单
文员
接单,接待,线下销售
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
后勤 接打电话 接待客户 回访
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
招聘岗位】:文员 【招聘数量】:5名 【任职要求】: 1、入职培训及相关手续办理,组织培训及培训跟踪;负责部门文件资料整理。 2、相关表单登记更新跟踪,领导交代的其他工作,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,认真细致。 3、熟练使用办公软件,有培训及相关文职工作经验者优先。 【薪资标准】:五险+奖金+保险 【福利待遇】:社保+双休+年终奖 【上班时间】:10:00-18:00 (有意者请投简历或拨打电话咨询) 我们工作是负责办公杂务。后勤。接待客户。协助客户还有领导日程差旅购票 你的岗位主要是票务这一块! 简单说就是专门管出差的所有安排,核心就是帮客户、领导订机票/车票、订酒店,把出差的行程、落实好。 核心就是帮客户、领导订机票/车票、订酒店,把出差的行程、落实好。还有负责一些后勤工作
行政文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专网络客服
1. 熟练操作电脑及手机,协助本地商家完成抖音平台入驻及店铺页面搭建 2. 对接商家个性化装修需求,实时调整并更新服务套餐内容 月休四天 法定节假日正常休息 工作时间:9:30-18:30
数据录入实习生
1000-2000元/月
文员经验不限大专数据录入档案录入信息录入
单位简介:公司专注于人工智能技术的研发,尤其在大模型的产业化应用方面持续深耕。依托大模型与智能机器人技术,公司在AI客服、智能内容生成、智能质检系统等领域具备扎实的技术积累。已取得发明专利、实用新型专利及软件著作权等10余项知识产权。公司已为政府、交通、制造、教育等多个行业提供智能化解决方案,并获评国家级高新技术企业、科技型中小企业、创新型中小企业、西安市就业见习基地等资质荣誉。 招聘岗位名称:数据录入实习生 招聘数量:8人 工作内容: 1. 按照规范完成数据的整理与归类; 2. 根据任务要求开展信息检索与核对; 3. 准确完成信息的系统录入工作; 4. 负责录入后系统的检查与基础维护; 任职要求: 1. 具备良好的逻辑思维能力,能对需求进行系统化梳理与归纳; 2. 具备较好的沟通能力,能够与客户及团队成员顺畅协作; 3. 熟练掌握计算机基本操作; 4. 专科及以上学历,计算机、管理、信息、财会等相关专业优先考虑; 5. 实习期间需自备笔记本电脑; 工资薪酬:面议 福利待遇:员工培训+双休+年假+企业关怀
安康紫阳县招工地小工/杂工
130-200元/天
小工1-2人
安康市紫阳县招工地小工/杂工
安康 紫阳县
5月12日 19:20拨打电话
咸阳泾阳县招管道/通风保温、工地小工/杂工
通风保温小工
咸阳市泾阳县招管道/通风保温、工地小工/杂工
渭南蒲城县招工地小工/杂工
200-220元/天
小工长期餐补包住11-20人月结劳务
渭南蒲城招工地小工/杂工
渭南 蒲城县
6月10日 07:08拨打电话
咸阳兴平市招工地小工/杂工9小时制,150元/天,本地户口
小工长期包住3-5人周结个人二把刀勿扰
咸阳市兴平招工地小工/杂工9小时制,150元/天,兴平本地户口
咸阳 兴平市
6月11日 03:26拨打电话
陕西咸阳有没有拉垃圾的勾臂车,联系
环卫车
有没有咸阳拉垃圾的勾臂车,联系
咸阳
6月11日 03:11拨打电话
保安包住月结
西安咸阳机场T5航站楼地勤招聘岗位要求:1,女身高160以上,男身高168以上年龄18-28岁,无不良嗜好,形象气质佳,无纹身,无犯罪记录!上班时间:上一休一管住/食堂(需要自费)试用期2900元/月,转正后综合工4000-5000元/月左右,缴纳五险工作地点:西安咸阳国际机场T5航站楼。联系电话:
咸阳
6月11日 03:00拨打电话
陕西咸阳急招世纪大道,急需凉菜师傅,主要以手拌菜为主,工资6500/7000,月休三天,
6500-7000元/月
拌菜凉菜月结
急招咸阳市世纪大道,急需凉菜师傅,主要以手拌菜为主,工资6500/7000,月休三天,
咸阳
6月11日 02:30拨打电话
陕西咸阳西站要个凉菜,7500左右。夜市模式,去的联系。阳光市场王总介绍
7500元/月
凉菜月结
咸阳西站要个凉菜,7500左右。夜市模式,去的联系。阳光市场王总介绍
咸阳
6月11日 02:16拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作、基础统计及办公用品申领与管理 4.协助组织内部通知传达、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守保密制度,妥善保管公司各类文书及敏感信息 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的独立办事与应变能力 4. 形象端正,亲和力佳,有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范,服从安排,具备良好的团队协作意识
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
处理客户信息
文员
2000-3000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
打单化验玉米小麦毒素成分
文员经验不限学历不限
公司简介:我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容: 回复客户咨询信息 任职资格: 1,要会电脑打字,接受无经验 2,提供创业机会,晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500,月休4天,如果月休也上班,一天补250,上满一个月到手工资7500 【兼职】(可上8,9,11小时) 工作时间:自由安排上下班时间 福利待遇:25元/1小时日结,与全职的薪资待遇一样,多劳多得。 公司对表现突出的员工将重点培养
文员推广APP 包教
100-120元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
早九晚五,中午管饭,兼职按天算
行政人事主管
4000-9000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
一、岗位基本信息 1. 岗位名称:人事专员/人事主管(小型工厂一岗全覆盖) 2. 所属部门:综合管理部 3. 岗位编制:1人 4. 直接上级:工厂厂长/公司老板 5. 岗位定位:全面负责工厂人事管理、员工关系、行政后勤统筹工作,兼顾用工合规、人员招聘与团队稳定,保障工厂生产运营有序开展 二、核心工作职责 (一)人员招聘与配置管理 1. 根据工厂生产计划、岗位缺口,制定各岗位招聘计划,涵盖车间普工、技术操作工、质检、班组长、后勤文员等全岗位招聘需求。 2. 拓展并维护招聘渠道,包括本地劳务中介、招工社群、线下海报张贴、线上招聘平台、内部员工推荐、周边村镇招工等,保障用工及时补给。 3. 负责简历筛选、面试邀约、现场面试、背景核实、薪资待遇沟通、录用通知发放全流程工作,把控人员入职质量,匹配岗位需求。 4. 办理新员工入职手续,协调岗位分配、宿舍安排、工具领用,对接部门负责人完成新人入职对接,跟进新人试用期适应情况,降低新人流失率。 5. 统计人员入职、离职、在岗数据,分析用工流失原因,提出优化留人、岗位调配的可行性建议,协助上级完善用工配置方案。 6. 负责员工调岗、晋升、辞退等人事异动手续办理,协调部门间人员调配,保障生产岗位人员稳定。 (二)人事手续与档案管理 1. 规范办理员工入职、转正、调岗、离职、退休等全流程人事手续,建立并更新员工电子+纸质人事档案,包含身份证、劳动合同、考勤记录、奖惩资料等,确保档案完整、保密、有序。 2. 实时更新工厂员工花名册、用工台账、社保台账等基础人事资料,做到人员信息实时准确,配合各类政务检查提供人员资料。 3. 严格按照劳动法律法规,与员工签订、续签、解除劳动合同,规避用工风险,保管劳动合同及各类人事协议。 4. 处理员工人事相关咨询,包括入职流程、档案查询、手续办理等问题,及时答疑解惑。 (三)考勤与薪酬核算辅助管理 1. 负责工厂全员考勤管理,监督考勤打卡、请假、加班、旷工、迟到早退等情况,每日核对考勤数据,处理考勤异常问题。 2. 统计员工计时/计件工时、加班时长、全勤奖、绩效奖惩、扣款等薪资核算基础数据,每月按时提交至财务部门,确保数据精准无误。 3. 对接各部门负责人核对考勤、工时数据,解答员工考勤、薪资疑问,处理考勤异议、薪资核算纠纷,保障员工权益。 4. 协助完成员工社保、工伤保险的缴纳、增员、减员、停保等手续办理,保管社保相关资料,处理工伤社保申报前期工作。 (四)员工关系与劳资管理 1. 维护日常员工关系,及时调解车间员工矛盾、劳务纠纷、同事冲突,做好员工情绪安抚,避免矛盾激化影响生产。 2. 开展员工关怀工作,落实节假日福利、生日福利、员工慰问、团建活动,提升员工归属感与团队凝聚力。 3. 宣导并监督工厂规章制度、安全生产规范、劳动纪律的执行,对违规行为按制度进行登记、通报、处理,做到公平公正。 4. 负责员工工伤事件初步处理,包括现场应急对接、就医陪同、事故登记、资料收集、上报上级及社保部门,跟进工伤后续处理事宜。 5. 开展离职面谈,了解离职原因,收集员工对工厂管理的意见建议,整理反馈至上级,优化管理流程。 6. 防范劳动纠纷,对接劳动监察、社保等部门,处理简单劳资争议,保障工厂用工合规。 (五)行政后勤统筹管理(小厂人事兼岗) 1. 负责工厂办公用品、劳保用品(工作服、手套、口罩、防护用具等)的采购申请、入库、发放、登记,控制后勤物资成本,保障物资供应。 2. 统筹员工宿舍管理,包括住宿分配、卫生检查、水电缴费、宿舍安全、住宿纠纷协调,维护宿舍正常秩序。 3. 监督工厂食堂、厂区卫生、消防安保等后勤工作,发现问题及时整改,保障厂区办公、生产环境整洁安全。 4. 起草工厂人事通知、管理制度、公告文件,负责文件张贴、传达、归档,做好工厂内部信息传递。 5. 负责工厂简单会议组织、会议记录,落实会议决议事项,完成上级交办的其他行政、人事临时工作。 (六)制度建设与培训管理 1. 协助上级完善工厂人事相关管理制度,包括考勤制度、薪酬制度、入职离职制度、安全生产制度、奖惩制度等,优化管理流程,确保制度落地执行。 2. 组织新员工入职培训,内容涵盖厂纪厂规、安全生产、岗位职责、操作规范、企业文化等,帮助新人快速融入。 3. 配合生产部门开展安全生产培训、岗位技能提升培训,做好培训组织、签到、资料整理工作,提升员工安全意识与岗位能力。 4. 落实员工奖惩制度,对优秀员工、违规员工进行登记、公示、执行,营造规范的厂区工作氛围。 (七)外部对接与政务配合 1. 对接人社、社保、劳动监察、安监、消防等政府部门,配合完成各类检查、资料提交、数据上报工作。 2. 维护与劳务中介、招聘机构、周边村镇的合作关系,保障长期稳定的用工来源。 3. 完成上级安排的其他对外沟通、事务协调工作。 三、岗位权责 (一)职权 1. 有权对工厂各岗位人员招聘、录用、辞退、奖惩提出合理化建议。 2. 有权监督全厂员工考勤、劳动纪律、制度执行情况,对违规行为进行制止和上报。 3. 有权管理、保管员工人事档案、劳动合同,拒绝不合理的档案查询、调取需求。 4. 有权统筹行政后勤物资管理,控制物资领用与成本支出。 (二)职责 1. 对工厂人事工作的规范性、用工合规性承担直接责任。 2. 对人员招聘及时性、人事资料准确性、考勤薪资数据真实性负责。 3. 对员工关系维护、劳资纠纷预防、员工稳定工作负责。 4. 对行政后勤工作有序开展、厂区基础运营保障负责。 四、任职要求 1. 学历经验:高中及以上学历,1-3年工厂人事、行政相关工作经验,熟悉加工类工厂运营模式优先。 2. 专业能力:掌握劳动合同法、社保公积金、用工合规相关知识,熟悉员工招聘、考勤、档案、员工关系全流程工作。 3. 综合素质:沟通协调能力强,能熟练对接工人、管理层及外部部门;做事细心、责任心强,抗压能力好,适应工厂工作节奏;熟练使用办公软件,能独立制作人事表格、文件。 4. 其他要求:了解工厂安全生产基本知识,具备良好的问题处理能力,为人正直、公平,有较强的服务意识。
小工桥架
陕西咸阳三原县。招聘 - 工作地点2:咸阳市三原县,需 2 名 有意者请直接联系: 电话: 联系人:刘
咸阳
4月2日 11:44拨打电话
负责现场施工资料
3000-5000元/月
资料员1-4天1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等各类工程报验资料 3. 对接监理、甲方及城建档案馆,按时完成资料报审、签章及备案工作 4.管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记,保障资料安全与合规使用 5.配合项目竣工验收,编制竣工资料并完成电子化归档与移交 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
咸阳武功县招工地小工/杂工
小工
咸阳市武功县招工地小工/杂工
咸阳 武功县
3月18日 11:59拨打电话
工地学徒工安装电梯长期3-5人月结
招聘电梯安装工,学徒,中工 工资 学徒/普工210-220/天 工资月结 要求 年龄18-50周岁 服从安排,吃苦耐劳,工作认真,有责任心 工地在西安周边,长期有活
咸阳 秦都区
4月23日 09:48拨打电话
小工长期6-10人月结个人
活路轻松、两人一组换着干;每天八小时、到点下班 ,需要早起 车接送 定点集合。不下雨正常出勤。长期活,年龄60岁左右。
咸阳 秦都区
5月6日 19:26拨打电话
咸阳秦都区招工地学徒工
3000-5000元/月
工地学徒工1-2人
咸阳市秦都区招工地学徒工
咸阳 秦都区
5月23日 05:21拨打电话
咸阳礼泉县招工地小工/杂工、光伏安装、电焊
190-200元/天
小工电焊光伏安装3-5人
咸阳市礼泉县招工地小工/杂工、光伏安装、电焊
小工长期
咸阳市秦都区北塬大道绿地新都会1期招工地小工/杂工.长期工200元一天,工资月付2000-3000元生活费,工地结束不想干工资结清,年龄18-40岁
咸阳 秦都区
3月27日 19:43拨打电话
咸阳礼泉县招工地小工/杂工
150-160元/天
小工1-2人
咸阳市礼泉县招工地小工/杂工
咸阳 礼泉县
4月30日 15:24拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供泾阳资料员最新招聘在线招聘信息,主要招聘咸阳资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐