轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出 不涉及任何销售性质 会打字就行 月休8天 周末双休 节假日正常休息 福利待遇： 1.五险一金 2.小组团建 团队团建 3.带薪年假、婚假、产假、陪产假 4.员工生日、节日福利等 5人性化管理，同事领导都很年轻 颜值在线 6.广阔晋升空间 三个月一晋升制度 适合稳定发展

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象

你是否想在房产行业发展， 但不想被客户电话轰炸？ 不想背销售KPI？ 不想外出跑盘？ 现在，机会来了！ 我们正在寻找这样的你加入团队—— 你的工作，就是坐在办公室里，根据公司提供的后台数据，精准筛选出高意向客户， 然后直接交给销售团队跟进成交。 你不需要： -打电话 -接待客户 -谈单签单 -背销售指标 你只需要： -熟练操作电脑 -细心、有耐心、逻辑清晰 -每天花几小时，从数据中“淘金” 关键来了！ 只要你筛选出的客户被销售成功成交，每单你就能拿到5500元提成！ 公司客源充足，成交稳定， 加上责底薪，轻松月入过万不是梦！ 我们提供： -责底薪+高额提成（每单5500元） -周末双休+法定节假日全休 -舒适办公环境，纯后台岗位，零社交压力 -团队氛围融洽，领导nice，不卷不PUA -入职即培训，0经验也能快速上手 你只需要： -高中及以上学历 -会用Excel，能做基础数据筛选 -有责任心，做事认真细致 -对房产行业感兴趣，但拒绝销售——完全没问题！ 真实收入参考： 假设你每月筛选出10个有效客户，其中3个成交， 提成=3×5500=16,500元 加上底薪，月入轻松过2万！ 别再犹豫！ 点击沟通，和HR聊一聊吧，多了解一个行业多一个选项～ 在这里，你的价值由数据说话，你的收入由结果决定， 而你，只需要做最擅长的事—— 精准筛选，坐等提成到账！ 不销售、不打电话，靠数据也能月入过万！ 我们等的，就是你这样的“数据慧眼”！

岗位为公司直接招聘，非中介岗位！ 多个渠道同步招人，欢迎详细咨询了解 工作时间： 每天八小时工作制，周末双休，每月休息八天，无需加班 薪资待遇： 月薪4000至6000元，绩效上不封顶，多劳多得，依法缴纳五险一金 岗位要求： 1、不限性别，****** 2、需具备大专及以上学历，熟悉互联网相关知识

任职要求 20～40岁以内，性别不限，欢迎无经验者加入 上午九点至下午六点，午休一小时，标准八小时工作制，无需加班 工作内容简单易上手，零基础可学，专人指导，部门经理全程带教 薪资结构4500底薪+提成，月收入综合可达7000以上，无绩效考核制度，无业绩任务指标，工作轻松，氛围无压

岗位职责： 1、负责客户业务办理所需扫描资料的整理与收集。 2、外出完成部门已办结事项的取证任务，并提前准备相关领证材料。 3、对接第三方合作单位或客户，开展必要的外勤事务性工作。 4、跟踪资质类最新政策动态，并承担现场政策咨询相关工作。 5、办理建筑行业三类人员的调动、报名等相关事务。 6、协助客户完成资质变更、安全生产许可证变更及延期等操作。 任职要求： 1、具备较强责任心，能适应需频繁外出的工作性质。 2、具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户及政府职能部门。 3、熟练使用常用办公软件，具备基本电脑操作技能。 4、大专及以上学历。 公司福利： 1、基本福利----缴纳社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----提供轻松愉悦的办公氛围，配备先进的软硬件设备； 3、带薪休假----享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等多项带薪假期； 4、奖金福利----每月发放个人绩效奖金，提供父母养老金（直接打入父母账户）等福利； 5、专业培训----拥有完善的培训机制和广阔的发展空间，助力员工综合能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费技能培训、定期团建聚餐、组织旅游、年终奖等； 7、工作时间：周一至周五，9:00～18:00，中午休息一个半小时，周末双休，按国家规定享受各类法定假期，属标准行政班工作制。 此岗位工作地址：成都市金牛区万达广场SOHOB座16楼整层

负责在线资料记录和反馈登记 每天8小时，不加班 工作简单轻松，收入稳定 纯文职，不接打电话不销售 稳定4.5-6k

工作经验者优先考虑！

岗位职责： 1、依据公司业务需要，轮岗学习知识产权专员、行政、法务助理、人事等相关岗位，作为未来管理方向的储备人才； 2、按照公司及部门主管的安排，高效完成各项指定工作内容。 岗位要求： 1、应届毕业生优先； 2、具备出色的沟通与协调能力，能够顺畅进行跨部门协作； 3、性格踏实、思维活跃、态度积极、行动主动； 4、逻辑清晰，具备多角度分析问题的能力，善于学习、归纳与总结； 5、专业不限，人力资源管理、工商管理、财务管理及相关管理类专业优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：3000-5000+奖金+贡献额（提成）+月度奖金+年度奖金 2、五险、双休、法定假日、不定期公休、年休假、生日购物卡、入职周年礼物、年终奖、岗位分红（总监级以上）、子公司收益分红、精英公费旅游、定期组织周边游等等。 3、晋升方向：专利专员→专利顾问→经理→市场总监→大区总监→全国总监→子公司总经理

1. 负责门店日常接待、客户引导、登记建档，保持前台整洁有序 ​ 2. 接听来电、转接咨询、信息传达，处理简单行政事务 ​ 3. 配合销售团队完成预约登记、客户通知、数据统计

店刚起步，只招成熟门窗师傅，不招新手！ 要求： 1. 多年门窗安装/维修/调试/更换配件经验 2. 能独立上门、独立施工、独立谈单 3. 做事细心，技术过硬，靠谱不扯皮 4. 有工具、有交通工具优先 5. 业务能力强、业绩好优先 有单派单，按劳结算，工资及时，只找长期稳定老师傅。

家电维修师傅/技术主管 稳定派单+高提成+日结不拖款，月入8000-15000+ 负责家电上门维修、安装、清洗。 有经验即可，持证优先。 技术主管： 个人单50%~55% • 新人培训奖励 • 团队管理奖金 • 长期分红 公司稳定单量，结款及时， 提供保险、品牌支持， 欢迎想长期稳定发展的师傅加入！

岗位职责： 1. 使用指定跑单软件接收订单，准时取餐并安全送达顾客指定地点 2. 在3公里配送范围内高效完成多单顺路配送，系统智能派单无需抢单 3. 严格遵守平台服务规范，保障餐品完好与配送时效 4. 配合平台完成日常签到、异常报备及客户沟通工作 5. 维护配送工具（电动车等）基本状态，确保作业安全合规 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，持有有效身份证件，无违法犯罪及不良信用记录 2. 能熟练操作智能手机及导航软件，具备基础电动车骑行能力 3. 身体健康，能适应户外作业环境，接受早晚高峰时段弹性排班（10:00-14:00、17:00-21:00） 4. 零经验可培训上岗，不设性别、民族、户籍限制 5. 具备责任心与服务意识，能独立完成配送任务

【岗位职责】 成都就近安排 每天派单量45单以上，无需抢单 新骑手有老师傅带，有无经验均可 【职位要求】 年龄18-54岁(以身份证为准) 会骑电瓶车，会看手机导航，会用智能手机 新骑手首月保底8000 全成都均可安排 无犯罪记录 【薪资福利】 单量:50-120单/天 薪资:8000-15000元/月 提成:一单6-10元，多劳多得 站点提供电瓶车和住宿，首月免住宿 可预支工资，薪资日结、周结、月结，具体看站点安排加班补助、饭补、房补、交通补助、年底双薪

根据跑单软件接单并送达顾客手中 配送范围3公里以内，顺路多单派发，系统派单无需抢单 为知名外卖平台配送，单量大、保障强 【职位要求】 18-50周岁，有身份证 会骑电动车，会使用导航 无不良记录，身体健康 接受零经验，无性别和民族歧视，接受案底人员

办公室文员

负责网络上招聘 给工厂招聘工人 早八点半-晚五点半 中午午休一个半小时 单休 周六上班时间是早九晚五 工作内容简单 办公室氛围好 轻松不累 工资底薪三千外加提成 年龄20-24{有经验者条件可以放宽}

1. 熟练使用电脑，掌握Excel、Word等常用办公软件操作； 2. 跟进公司订单的全流程进度管理； 3. 归档并整理技术部与项目部的相关文件资料； 4. 具备基本电气知识，理工类专业背景者优先考虑；

学校物业招聘文员会务一名，双休。

很高兴你能查看我司招聘简章，我司专业从事助贷服务已19年多，始终秉持为客户解决贷款难题的使命，致力于打造天津地区贷款服务领域的优质口碑品牌。 公司与多家主流银行保持长期稳定合作，业务流程规范合规，注重每一位“星火人”的工作态度、积极性与职业幸福感！期待你的加入！ 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源及高效运营系统，仅需跟进已有意向客户，无需大量外呼，流程高效、操作省心、成单率高！ 2. 协助有贷款需求的客户完成签约流程，并收集整理相关资料。 3. 无经验亦可加入，入职后由团队主管及负责人全程带教。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄40周岁以下 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具备团队协作精神 薪酬福利： 1. 无责任底薪3-6K + 业绩提成10%~50% + 年终绩效奖金 + 开单激励，月收入综合可达1W以上 2. 缴纳五险，工作时间上九下六，大小周制，每月休息6天 3. 晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道 4. 享有带薪年假、年度体检、节日福利及工龄补贴 5. 手机设备与客户资源均由公司统一配备（推广数据为付费采购，精准高效，拒绝盲目拨打） 6. 领导亲和，办公氛围轻松自由，办公环境整洁舒适，空调暖气齐全，办公楼周边餐饮丰富多样~~

【岗位职责】 通过线上沟通形式，开展售前引导工作，及时响应客户咨询，高效解答问题并做好记录与跟进，提升用户服务体验； 持续优化业务流程 结合用户特点及数据表现，动态调整服务方案 主动收集并上报服务过程中发现的系统性问题，提出可行性优化建议 【岗位要求】： 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 中文输入速度不低于60字/分钟 【福利待遇】 1、社保，5险1金，餐补等 2、带薪年假，节假日各类福利！ 3、生日会、午间游戏、社区运动会、户外团建、节日下午茶、周年欢乐趴 4、定期激励计划，涵盖现金、实物、活动等多种奖励形式； 5、季度评级调薪！！半年固定加薪！！ 6、新项目需求多、晋升机会多！ 上5休2，月休8天

上班时间：9:00-18:00 周末：大小休，法定节假日正常休，有年假，购买五险，节假日礼物 □职位要求 1. 人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等相关专业本科及以上学历，持有相关证书者优先。具备5年以上人力资源与行政管理工作经验，其中3年以上团队管理经历，有酒水、快消品或生产型企业背景者优先，熟悉行业人才供需状况。 2. 精通招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块运作，具备从0到1搭建组织架构和行政制度的实际经验。熟悉劳动法、社保政策及相关用工风险防控措施，能够独立处理劳动争议事项。 3. 擅长制定并优化行政管理制度，具备较强的活动策划与落地执行能力。熟练操作HRIS系统、OA办公系统及Excel进行数据整理与分析，了解数字化工具在协同管理中的应用。 4. 具备出色的跨部门沟通与资源整合能力，能有效平衡员工诉求与企业战略目标。责任心强，具备良好保密意识，善于处理敏感事务，抗压性强，可快速应对突发情况。 岗位职责 1. 结合公司发展战略，制定人力资源规划，包括组织架构调整、人才梯队建设及人效提升方案，主导年度人力预算编制，合理控制人力成本支出。 2. 统筹管理各类招聘渠道，确保关键岗位招聘任务达成。建立岗位胜任力模型，持续优化人才评估与录用流程。 3. 负责员工投诉处理、离职面谈及劳动仲裁应对，维护良好的劳资关系。 4. 设计并完善薪酬体系，定期开展市场薪酬调研；管理员工福利项目（五险一金、商业保险、节日福利、弹性福利等）。 5. 全面负责办公环境维护、物资采购及行政费用管控，不断优化行政流程，提升整体运营效率。 6. 强化合规管理，确保劳动合同签订、社保公积金缴纳、考勤制度等符合法律法规要求，定期组织劳动法相关内容培训，降低劳动纠纷风险。参与高层会议，提供人力资源相关数据支持，协调各部门资源，推动组织变革落地实施。 此岗位长期办公地点在邛崃，投产后每月需前往成都办公室出差数次，通常当日往返。

天府新区中建工地 招聘勤杂工 招聘岗位: 勤杂工、叉车司机 工作内容： 工地上转运轻钢龙骨、石膏板、石棉等，闲时打扫卫生。 年龄要求: 30-55岁身体健康、服从安排管理。 工作时间： 08:30-18:00左右 月休4天 福利待遇: 勤杂工：4600/月 叉车司机：6000/月 包住包水电、吃自理 18号发工资 上班地址: 天府新区。

石油工程，建筑工程零星维修项目资料员

职位描述： 1、协助主管完成新媒体部门的日常事务管理，包括任务传达与落实、工作进度跟进及团队成员状态反馈； 2、负责行政类事务，如数据整理统计、工作计划协调等； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、26届本科及以上在读或应届毕业生； 2、具备较强的执行能力，工作认真细致，逻辑清晰，学习适应能力强，能承受一定工作压力； 3、熟练掌握Excel等办公软件，对数据敏感，具备良好的数据分析与处理能力。 工作时间： 朝九晚六，单休（周日休息），可接受者再行沟通 （实习月薪3.5k，转正后4k-5k） 岗位需求： 需求1人

工作职责： 1、负责员工行为规范监督、行政前台事务管理及保洁团队协调； 2、承担文件的归档、起草与修订工作，组织制度类培训并推动落实； 3、负责人事入离职手续办理、档案维护，考勤统计、薪资核算及社保相关操作； 4、统筹员工福利发放及市场推广活动的执行与跟进； 5、负责办公用品采购及固定资产登记与管理； 6、处理12315平台及现场客户投诉事项，确保及时响应与闭环； 7、完成日常数据收集、整理分析，并形成可视化报表供决策参考。 任职要求： 1、当前处于待业状态，具备三年以上百人规模销售型企业行政管理工作经历，统招大专或以上学历，身高160CM以上，形象端正气质良好，年龄在30至40周岁之间； 2、具备较强抗压能力，理解力佳，积极进取，作风严谨细致，学习能力突出，具备明确的工作目标、清晰的逻辑思维与高效的工作节奏，人际感知敏锐，沟通表达顺畅，应变灵活，有同行业、4S店或财务岗位背景者优先考虑； 3、具有行政或人力资源团队管理经验，熟练使用Excel（包括函数、数据透视表、多表联动等）及其他办公软件，具备百人以上规模薪酬核算实操经验与能力； 4、工作时间为9:00-18:00，实行固定单双休轮替制（每月休息6天），法定节假日按国家规定休假，不安排调休； 5、现阶段薪资标准为6000元/月，转正后依据季度绩效考核结果实施薪资递增机制； 6、本着对公司与候选人双向负责的原则，面试通过后设置5-7天带薪试岗期。

成都市龙泉驿区招通风安装大工一名。小工一名。工资面议。二把刀勿扰

招聘：建筑|装修|物业管理»清缝师 没有经验也可以做学徒

招家装泥工学徒一名，（工作内容主要是贴砖、砌墙） 年龄25周岁以下，待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养