岗位职责： 1. 负责银行营业厅、金库、自助设备区等重点区域的安全警戒与日常巡逻，及时发现并处置安全隐患 2. 识别可疑人员及异常物品，落实人防、物防、技防协同管控措施 3. 熟练操作监控系统、报警装置、对讲设备等安防设施，确保信息实时准确上报 4. 配合公安、消防等部门开展联防联控及突发事件应急处置，维护现场秩序与客户安全 5. 严格执行保密规定与执勤纪律，树立银行安保专业形象 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，责任心强、抗压能力好，能适应轮班制工作 2. 退伍军人、公安院校毕业生或具备特勤/特保经验者优先 3. 具备基本法律常识和安全防范意识，反应敏捷、行动迅速、沟通得当 4. 服从管理、纪律性强，可随时响应突发任务安排 5. 学历不限，持有保安员证、应急救援证等相关资质者优先

岗位职责： 1.负责重点区域、场所或活动的安全警戒与秩序维护工作 2.执行巡逻、监控值守、出入人员及车辆查验等日常勤务 3.快速响应突发事件，协助开展应急处置与现场管控 4.配合公安、消防等相关部门完成联防联控任务 5.做好执勤记录与信息上报，确保工作可追溯、可复盘 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识和纪律观念 2.服从管理，能适应轮班、夜班及突发任务安排 3.具备基本沟通协调能力与应急反应能力 4. 退伍军人、有特勤/安保从业经验者优先 5.无学历硬性要求，具备相应岗位培训证书者更佳

岗位职责： 1.负责重点区域、场所或活动的安全警戒与秩序维护工作 2.快速响应突发事件，协助处置治安隐患及应急情况 3.做好执勤记录与信息上报，确保工作可追溯、可复盘 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识和纪律观念 2. 服从管理，能适应轮班、夜班及突发任务安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或有安保经验者优先 4.无学历硬性要求，初中及以上文化程度即可

1、普岗：18一55周岁，165cm以上（女155cm以上），3300一3500元/月。 以上岗位均月休4天，不休加钱。 2、公司长期招聘储备主管（4500以上）、特勤队员（5000）：35岁以内，身高180cm左右，熟悉办公电脑，驾驶熟练，身体协调性好，学习力、执行力强，退伍军人优先。 非诚勿扰，拒短期工！ 以上岗位持保安员证者、复退转军人、具从业经历者优先录用；节假日福利多多！

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

1.服从公司安排，遵守公司规章制度 2.维护公司经营秩序，安全隐患排查 3.月薪5000-6000，包吃住，五险一金 4.月休三天 5.年龄18-35之间，身高174以上，无犯罪记录，退役军人优先 6.遵守国家相关法律法规。

[岗位职责] 在车站，列车上巡逻值守，维护车站，列车正 常秩序，进行安全巡逻，检查安全隐患，并及时上报;协助疏导人群，确保人员流动顺畅 [任职要求】 18-50岁之间，身高163cm以上 18-42岁之间，身高153cm以上 具有良好的沟通能力和团队协作精神; 无伤疤、无纹身; 无犯罪前科; 能够适应轮班制工作，上一休一; 具备一定的应急处理能力，能够应对突发状况 【福利待遇】 综合月薪4000/5000元，入职缴纳社保，包吃包住，免费乘坐交通工具。 发薪日期 |每月15日 住宿环境：4至6个人一个房间，有空调，冰箱，洗衣机,WiFi等 注明：工作模式可以自己弹性选择，休息时可以自愿加班，多劳多得。 新路线晋升空间大：队长-小队长-中队长-大队长-线路经理

一、保安队员 男女均可，年龄:25-50岁～身高170厘米以上，身高158厘米以上。身体健康，无违法犯罪记录，适应物业保安工作及管理，服务意识良好。工作踏实认真。必须服从管理，纪律性强。 试用期工资:3300-3400元/月 转正后工资:3450-3750元/月 (试用期1-2个月，工作表现优秀可以一个月转正。根据工作表现评定每月工资) 二、消防中控员 男女均可，年龄:25-50岁～身高165厘米以上，身高155厘米以上。必须持有消防中级证且有一年以上实际操作经验！身体健康，无违法犯罪记录，适应物业保安工作及管理，服务意识良好。工作踏实认真。必须服从管理，纪律性强。 试用期工资:4000元/月+绩效考核工资500元/月 转正后工资:4200元/月+绩效考核工资600元/月 (试用期1-2个月，工作表现优秀可以一个月转正。根据工作表现评定每月工资) 以上岗位均需身体健康、持无违法犯罪记录，每天上班12、月休4天。包住不包吃。。 请看清楚并接受以上要求和待遇再联系。工作不认真及有饮酒习惯者谢绝录用。

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【岗位职责】 1.负责售楼处及周边区域的安全保卫、秩序维护，包括人员及车辆引导、来访登记； 2.执行日常巡逻、监控设备操作及突发事件应急处理； 3.协助客户接待，提供基础咨询服务（如项目位置、开盘信息等）； 4.参与案场活动的现场秩序维护 【任职要求】 年龄18-30岁，身高180-185，形象端正，退伍军人优先； 具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉安保工作流程； 能适应轮班制（如早班/中班/晚班），抗压能力强； 持有退伍证、保安证或相关经验者优先考虑。 【薪资福利】 月薪5200-5600元（实习5200次月转正5600），月休四天包住！

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状况 5.做好值班记录，确保信息准确、交接清晰 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身高170以上，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，具备一定应急反应能力 5. 学历不限。

岗位职责： 1，负责在地铁站点入口对乘客携带的行李进行安全检查，排查违禁物品； 2，协助维持现场秩序，引导乘客有序进站，应对突发情况； 3，根据工作安排轮流执行站岗或坐岗任务，确保安检工作高效进行。 任职要求： 1，身体健康，形象良好，无纹身，无不良记录； 2，年龄在18-40岁，；中专或高中及以上学历 3，具备良好的沟通能力与服务意识，能服从工作安排； 4，能适应轮班制工作模式，责任心强，吃苦耐劳； 5，无相关经验者可接受培训，有相关经验者优先考虑。 工作站点原则成都就近分配

轻松好耍，工作简单 次月25结，140一天 工作内容：巡逻岗或者门岗 上班时间：8.00-20.00或者20.00-8.00 要求，无纹身无染发无犯罪记录，身高170以上 最低干一个月

要求身高1米75以上，有责任心，身体健康，负责日常院内安全，上一休一包三餐，工资试用期一至三个月转正后工资3000，工作环境好轻松

秩序维护员，年龄45岁以下，身高1.73，工资3800-4000. 要求： 1.无犯罪记录，个别优秀可适当放宽年龄。 2.工作责任心强，做事认真踏实，工作敬业，有执行力，能完成岗位工作及上级安排的其他工作任务。 3.有过物业住宅项目秩序维护工作经验，无违规违纪行为。 4.熟悉门岗工作流程，注重岗位形象，熟悉对客服务要求，有主动服务意识和工作品质意识。5.明确巡逻岗位工作重点，巡逻检查到位，能及时排查安全隐患，并有效处置或上报。 6.安全防范、安全风险管控意识强，明白安全工作重要性。 月休4天，提供中午、晚上工作餐，购买社保，试用期一个月，试用期间发放工资总额百分之八十。

[岗位职责] 在车站，列车上巡逻值守，维护车站，列车正 常秩序，进行安全巡逻，检查安全隐患，并及时上报;协助疏导人群，确保人员流动顺畅 [任职要求】 18-52岁之间，身高163cm以上 22-42岁之间，身高170cm以上 具有良好的沟通能力和团队协作精神; 无伤疤、无纹身; 无犯罪前科; 能够适应轮班制工作，上一休一; 具备一定的应急处理能力，能够应对突发状况 【福利待遇】 综合月薪4000/5500元，入职缴纳社保，包吃包住，享有法定节假日，。 发薪日期 |每月15日 住宿环境：4至6个人一个房间，有空调，冰箱，洗衣机,WiFi等 注明：工作模式可以自己弹性选择，休息时可以自愿加班，多劳多得。 新路线晋升空间大：队长-小队长-中队长-大队长-线路经理

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配