运城市夏县需要砌砖班组，主要干民房，包工，长期合作。

运城市夏县招建筑承包、砌砖/石、泥瓦工，包工，民房，长期合作 岗位职责： 1.负责民房及小型建筑项目的砌砖、砌石、抹灰、铺贴等泥瓦工施工任务 2. 按图纸和施工规范完成墙体砌筑、地面找平、墙面装饰等全流程作业 3. 独立承担包工项目，合理安排工期与材料，确保工程质量与进度 4.配合现场管理，做好安全防护与文明施工，杜绝质量与安全隐患 5. 与业主及施工团队保持良好沟通，保障长期稳定合作 任职要求： 1. 具备建筑承包、砌砖/石或泥瓦工相关实操经验，能独立带班作业 2.熟悉常用建筑材料性能及传统/现代砌筑工艺，手艺扎实 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和职业素养 4. 无不良从业记录，服从安排，注重信誉与口碑 5.学历不限，有长期在运城市夏县本地作业意愿者优先

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

有餐饮服务员经验，为人正直善良，工作尽职尽责

运城市车库木工，点工忽悠，只做包工

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东街找一个铲墙皮的工人，可包可点，最好能玩抛墙机的，有意的电话联系

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运城市夏县招铺地板砖小工

山西运城育肥场招聘副厂长1名，管理8000头育肥猪日常生产，每月基本工资5500-6000，，月工资平均10000元-15000元之间，有意向电联，能吃苦耐劳带头自主干活，两年以上经验，年龄不超过45岁 招聘1名养猪人，，年纪不超过52，能吃苦耐劳，身体健康，月平均工资5000-7000，管吃住，全场封闭不出场，月休假三天可出场，准时发放。有工作经验者优先，夫妻工勿扰！！！ 工作地点，：运城夏县埝掌镇埝掌村附近养猪场。有需要的私信或电话

运城市夏县裴介镇附近工地招指挥三名，5300一个月，，很少加班，两个信号工指挥一台，需要体检，

运城市夏县招指挥/司索工三名5300一月，，很少加班，两个信号工指挥一台，需要体检表，

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揭阳市揭东区佳和里招包工贴砖师父，请看清楚施工地址再联系。

鞍山铁西区招电焊（必须有压力容器焊工证和登高证）缺一不可，长期工，两年内不用换地 工资300-400，活在辽宁鞍山

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有风小院 招聘 （二把手也可以） 烧烤师傅/服务员 环境好｜氛围好｜待遇好有意直接联系 夏县烈士陵园往东200米山西运城

服从管理，配合完成工作

职位详情 连锁餐饮店 做过服务员 1.我们的工作：接待、点餐，收餐 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健 康证，无不良记录和嗜好 3.我们能提供：底薪加各项奖励包食宿。

【岗位职责】 · 负责餐厅卫生打扫、保持就餐区域整洁、 餐具清洗等卫生服务 · 负责顾客接待、提供温暖的用餐沟通服务 · 负责出餐打包配送工作 · 配合厨房完成出餐及收尾工作 【职位要求】 · 年龄28-38岁，身体健康，持有食品健康证 · 无经验也可，有责任心、细心、能吃苦耐劳 【工作时间】 · 具体时间班次面议，工作节奏合理 【薪资福利】 · 基础薪资2800元/月，月结 · 全勤奖金 · 包吃（营养餐厅）

边师大酒店招聘：服务员3名2400-2800

特色鸡汤泡饼临猗店 不影响接送孩子 半天班 做事认真负责

招长期服务员一名，年龄18一45岁，薪资3000到3500。有干的联系。电话

边师大酒店招聘：炒锅2名6000-7000配菜2名3500-4500洗碗工1名2100-2400服务员3名2400-2800

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。