
弱电工通信工程小工熔纤
杭州市余杭区招移动通信因公司扩大业务需招以下人员弱电/安防、工地小工/杂工,
会熔纤带队的大工五名工资面谈会开车的优先录用
小工十名会开车的优先录用
以上人员公司管吃管住,宿舍条件优越正常,两人一间有空调,需要长期稳定,短期免谈,如有合适的请联系,电话是,我
物流直招收入稳定不装不卸急急急!!!
1.2-1.3万/月
C2C1包住包吃保险社保餐补有提成车补1-2人周结公司提供4.2米以上货车省内配送公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
工作内容:
公司提供4.2的箱式货车,月综合收入12000-13000上不封顶。
岗位职责:只负责开车,不需要装卸货。入职要求:驾驶证C1、C2都可
经验,1年以上驾龄,能熟练驾驶自动挡车辆,会用智能手机,会看导航,经验不限。
吃苦耐劳,为人踏实,老实忠厚,责任心强。有意向投送简历详细了解!
不是中介! 送货挣的是辛苦钱 没套路。
非诚勿扰!!!
A2货运司机社保月结
招聘萧山到上海的A2驾驶员,要求5年以上驾龄,讲究卫生,人品好,有责任心,吃苦耐劳。工作以拉钢卷钢板为主,需要盖雨布。不包吃住,保底工资12000元,每月工资大约13000至16000元左右,多劳多得。有意者可报名。
股票投资经理
1-3万/月
投资经理经验不限中专/中技保险公司证券公司资产/财富管理公司互联网金融证券从业资格证券投顾资格互联网/科技股票同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售金融产品营销类职位
公司介绍:
主要做的业务是证券股票投顾咨询服务业务,成立时间2007年,是一家有投顾牌照的公司
薪资待遇优厚:底薪超同行平均水平,提成上不封
顶,更有丰厚的业绩奖金,月入过万轻轻松松,优秀者可快速突破高薪!
完善培训体系:专业导师一对一指导,全方位培训产品知识、销售技巧、客户管理等核心技能,助你快速成长为销售精英。
广阔晋升空间:公平公正的晋升机制,从销售代表到销售经理、总监,甚至合伙人,为有能力者提供快速成长通道。
岗位福利:
1、社保公积金、健全的社保体系
2、各种激励奖励政策奖项,新人奖、开单奖、大单奖、周/月奖........
3、免费培训:公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。内容包括:全方面市场拓展与营销技巧、金融知识等岗位职责:
1、主要通过企业微信的方式与客户进行有效沟通,寻找销售机会并完成销售业绩
2、资源直接由公司提供,且都是公司直接推广的优质资源
1、公司提供精准客源,你只需要通过电话和微信对接客户与投顾老师的沟通,为客户提供专业的证券投资咨询服务
2、定期与合作客户进行沟通,与客户增加粘合度,建立良好的长期合作关系;
3、完成日常工作及上级委派的其他工作。
任职要求:
1、年龄20-30岁,男女不限,普通话流利,语音富有感染力;
2、对金融工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度薪资待遇:
1、无责任底薪(5000-7000元)+全勤+提成+月/季/年业绩奖,综合12000以上。(成交客户升级续费业绩可拿一半)
良好的晋升机会,可内部转职,横向发展,纵向提升我们是一群00后团体,我们朝气蓬勃,激情四射,敢于挑战,敢于创新!
我们每周都会组织活动,氛围轻松不压抑,积极向上有热情,快来加入我们,我们有提供宿舍。也欢迎各位应届生投递简历
办公室统计内勤-7500/月-包食宿双休
7-8千/月
后勤经验不限高中五险一金无责底薪带薪年假包食宿周末双休
- 负责⼚区相关数据的录⼊、整理与统计⼯作,确保数
据准确⽆误;
- 协助完成⽇常⾏政事务,如⽂件归档、会议记录及办
公⽤品管理;
- 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作,保障⼯
作流程顺畅。
【任职要求】
- ⼤专及以上学历,专业不限,有相关⼯作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能⼒;
- ⼯作细致认真,责任⼼强,能适应双休⼯作制度。
- 会基础WPS、Excel,能录⼊表格;
- 做事细⼼,对数字敏感,学习能⼒强;
- 能接受前期⻋间⼀线实习阶段,踏实稳定;
- ⻓⽩班。
【薪资待遇】
1、有带薪年假婚假 产假。
2、薪酬:⽆责底薪6000+餐补 600+交通补贴400+奖⾦等,
⽉综合7500 左右,14 薪。
3、公司提供员⼯公寓宿舍,实习期4-6 ⼈间转正后 2
⼈间住宿。
4、⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时周六⽇双休。
5、有带薪年假,每年有 7 天带薪病假,每个⽉10 号发
上⽉的薪资。
6、
⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%
内部晋升)。
7、⼊职缴纳五险⼀⾦
水电工电工安装设备维修设备低压电
招聘维修电工/水电维修岗位,工作地点位于工业园区车坊松涛街与谰谊路交叉口谰谊路永安桥。岗位职责包括:负责写字楼内物业水电设施设备的维修、维护和检查等工作;进行日常巡视,发现问题及时处理,消除隐患;按规定时间、按规范操作服务业主,做好维修的统计工作;完成上级交办的其他事项。任职要求:初中及以上学历,年龄在20-55周岁;具有1-3年物业维修工作经验,持有低压电工上岗证;掌握水电设施设备维修的基础知识和技能;能吃苦耐劳,有较强的动手能力;做事认真细致,有较强的责任感。薪资福利:综合薪资4500元,8小时工作制,早八晚五,缴纳社保,提供节日福利、专业培训、高温补贴、定期体检等。
上海闵行区招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割、泥瓦工
300-400元/天
水电工开槽泥瓦工强电工弱电工
上海市闵行区招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割、泥瓦工
水电工月结电工证
招聘水电工,要求持有电工证。月薪4500元,每天工作8小时,缴纳社保,提供食宿,做六休一。工作地点在滨江区西兴街道附近小区。
强电工电表包住月结
杭州市钱塘区招强电需要有电工证,电工证需要是应急管理局的,有在电网的工作经验,主打换电表和电表箱,试用期三个月,包住不包吃,试用期工资6000,过了试用期工资7000-8000,有想可加微信同电话
维修门禁弱电工1-2人电工证
滨江区西兴街道海康萤石五期招聘弱电工程人员一名。岗位要求:年龄35岁以内,高中及以上学历,杭州本地人,负责园区日常弱电设施、设备的维修、巡查与保养工作;持有有效的低压电工证,具备安全操作能力;完成部门主管交待的其他工作;有1年以上弱电维修经验,涵盖门禁、闸机、网络、无线投屏等;能独立处理常见的弱电维修问题,工作踏实认真。工作时间:中班12:30-21:00(半月),白班9:00-18:00(半月),做六休一。薪资为6k-6.5k,具体面议。
水电工15-30天1-2人
招聘(兼水电+协助管家)1名,试用期1个月,薪资3000元,转正后4000元,缴纳社保,另有高温补贴。岗位职责:1.负责园区日常及夜间巡逻、岗位值守;2.对园区设施、水电做简单检查和维修;3.配合协助管家完成园区其他日常工作。要求具备基础水电知识。
杭州萧山区根据公司派发的客户信息,上门安装WIFI设备,安装成功并教会客户使用
安装设备
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电气工电工1-2人月结
电站巡检管理员一名:主要从事运行电站维护及故障处理。要求:年龄35~50周岁,学历:高中或相关学历,并具有电工上岗证、从事电气管理工作2年或以上实践经验。试用期1-2个月,试用期内月薪5000元/月,、年薪在10万元左右
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应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:公司可提供停车位,上班期间汽车公用出车,。
嘉兴市立升新能源有限公司
杭州森莱特新能源有限公司
应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室
联系人:管经理
联系电话
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强电工高空作业电工
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杭州临平区舞台灯光音响屏幕结构现场施工安装在公司整理设备装卸车收发货熟悉设备后学习系统安装维修
调光师音响
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