
助理/文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常文职事务,保障文件资料的准确归档与完整保存;
2. 配合团队成员推进工作进度,协助优化办公流程以提升工作效率;
3. 参与组织内部会议,做好会议记录并及时整理相关会议材料。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调和沟通能力,能与团队保持顺畅协作;
2. 能够独立承担工作任务,对工作成果具备较强的责任意识;
3. 熟练操作常用办公软件,具备高效的文档处理与管理能力;
4. 持有驾照并具备实际驾驶能力
文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责内部文件的归档与整理;
2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,性格积极向上;
2. 工作认真细致,富有责任感,对文职类工作有热情;
3. 具备较强的书面表达与文案撰写能力;
4. 熟练操作各类办公自动化工具;
薪资待遇:
面议
工作时间:
早8:30至晚6:00,单休
出纳文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专环境氛围好免费工作餐
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。
3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握常规出纳操作与账务处理流程。
2. 工作态度严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务推进。
综合督导/储备干部
4000-8000元/月
文员1-3年本科销售业务培训管理层培训
综合督训/督训管培生
[岗位职责]
作为项目核心成员全程参与项目运作,逐步培养并成长为项目经理;
协助开展团队招聘、辅导与培训工作,支持机构专项训练及招聘功能组的运营;
承担分公司业务支持、组织发展、高客服务等相关职能工作;
协助推进团队业务追踪与督导,助力团队达成分公司下达的各项任务目标。
[我们需要你]
具备本科及以上学历;
认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念;
具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识;
具有一年及以上金融行业组训工作经验者优先;
有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售经验者优先考虑。
[薪资福利]
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金),带薪年假,定期体检,节日福利等
文员
2000-3000元/月
文员1-3年本科
1、工作内容:负责调度管理及办公室全面事务协调。
2、任务要求:工作需严谨细致,确保各项任务准确无误执行。
3、工作需求:熟练掌握电脑操作,具备较强的办公软件应用能力。
4、特此说明:本岗位招聘长期工作人员,不接受临时性或短期务工人员。
岗位职责:调度员
宝鸡眉县月嫂单:预产期一胎26天到手工资8000~8500有5个以上新生儿经验,联系方式:
8000-8500元/月
月嫂月结
月嫂单:宝鸡眉县
预产期
一胎26天到手工资8000~8500
有5个以上新生儿经验,
联系方式:
营销储备人才
7000-8000元/月
文员1-3年本科市场推广市场拓展汽车终端销售客户信息收集跨部门协作
工作职责
1. 从营销一线岗位起步,全面参与终端推广各环节,涵盖门店陈列布置、顾客试驾引导、促销活动落地执行等现场实操任务。
2. 深入掌握金彭集团企业文化、车辆产品特性及市场营销流程,通过阶段性测评实现岗位能力的逐步提升。
3. 配合区域销售团队开展客户信息整理与潜在线索跟进,协助完成客户需求分析与转化推进,助力销售目标实现。
4. 定期总结一线实践经验,识别市场难点并提出优化建议,为区域营销策略调整提供实际数据支持。
5. 作为区域管理储备人才,参与多部门协同项目,理解区域市场运作模式,为后续管理角色发展夯实基础。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑,需持有驾照并能适应长期外派工作。
2. 具备良好的执行能力和抗压性,能够胜任一线外勤工作的强度及结果导向的工作要求。
3. 有较强的学习主动性,能迅速熟悉产品内容与业务流程,善于从实践中归纳经验与方法。
4. 具备出色的沟通协调与团队合作能力,可快速融入销售团队并高效协作完成任务。
5. 对新能源领域具有高度热情,愿意在基层岗位扎实积累,具备清晰的职业成长路径规划。
IT储备人才
5000-8000元/月
文员经验不限本科大数据分析数据清洗与建模新能源整车研发
工作职责
1. 参与集团新能源整车研发与制造环节的大数据分析项目,承担业务数据的采集、清洗及建模工作,输出支持生产效率提升的分析成果。
2. 学习并运用大数据处理工具(如Hadoop、Spark)及可视化平台,协助搭建业务指标体系与数据监控流程。
3. 协同技术团队开展IT系统(如MES、ERP)的需求分析与功能验证,助力实现数据驱动的流程改进。
4. 参与管培生轮岗计划,在研发、制造等核心部门轮岗实践,全面掌握新能源整车产业链中的信息化需求。
任职要求
1. 2026届应届毕业生,本科及以上学历,大数据分析、统计学、计算机等相关专业背景。
2. 熟悉Python、SQL等数据分析工具,具备大数据处理框架(Hadoop/Spark)或数据可视化工具(Tableau/Power BI)使用经验者优先。
3. 具备良好的数据分析逻辑,能独立完成数据预处理、特征提取及基础建模任务。
4. 对新能源汽车行业有浓厚兴趣,具备较强的学习能力与跨团队沟通协作意识。
运营储备生
7000-11000元/月
文员经验不限本科运营方向跨部门轮岗数据分析流程优化
工作职责
1. 参与集团运营体系的跨部门轮岗,全面掌握汽车制造全流程业务运作。
2. 协助各职能部门开展运营数据整理、流程梳理及项目推进相关工作。
3. 参与行业市场研究与用户需求洞察,支持产品升级与市场推广策略制定。
4. 撰写轮岗阶段总结报告,提出优化建议并协助推动实施落地。
任职要求
1. 2026届本科及以上学历毕业生,专业方向为工商管理、市场营销、企业管理等相关领域。
2. 具备扎实的逻辑分析能力与数据处理技能,熟练操作Excel等常用办公工具。
3. 具有良好的语言表达与团队合作意识,能高效融入多部门协作环境。
4. 热爱汽车行业,具备较强的学习主动性,善于发现业务问题并提出改进思路。
外贸储备生
5000-10000元/月
文员经验不限本科业务培训参与跨部门实践项目经验积累
1. 参与企业业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运作流程;
3. 深度参与实际项目,积累实战经验;
4. 总结并反馈学习成效,推动优化提升。
诚邀加入,携手共进!
宝鸡扶风县招工地小工,130-150一天,管吃管住常干建筑行业的来,工资利索
130-150元/天
小工长期包住包吃
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招一名懂事机灵的前台值守(5000+)
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限倒班制节日福利
河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾,成立于2020年,历经两年快速发展,已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系,全国加盟店已超300家。
岗位职责:
1、具备良好沟通能力,服从安排,积极进取。
2、不限学历、经验与身高,年龄要求18-30岁。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
前台岗位说明:
因属采耳连锁门店运营,工作时段相对较晚。
班次为:中午12:00-晚上24:00 或 下午15:00-凌晨3:00,轮岗制。
在岗期间以坐岗为主,业务空闲时可适当休息。
提供食宿。
薪资待遇:
月度无责底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%充卡业绩提成(自主参与推广)
工作内容:客户接待、引导入座、收银操作
招行政专员
3000-5000元/月
行政专员学历不限
招行政专员的任职要求
1. 学历:一般要求大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。
2. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,掌握基础的公文写作格式;具备良好的沟通协调能力、时间管理能力和执行能力。
3. 素养:工作细致耐心、责任心强,有较强的保密意识,能熟练处理各类日常事务。
1. 日常办公事务:负责公司文件的收发、登记、归档与传阅;管理办公用品的采购、入库、发放和盘点;维护办公环境整洁,协调办公设备的维修与保养。
2. 行政接待与外联:接待来访客户、应聘者及其他访客;协助组织公司会议,做好会议通知、会场布置、会议记录与纪要整理;对接工商、物业等外部单位,处理相关外联事宜。
3. 人事与后勤协助:协助HR完成员工入职、离职手续办理,员工考勤数据的统计与核对;安排公司员工的差旅、用车等后勤保障工作;组织或协助开展公司团建、年会等活动。
4. 其他支持工作:起草通知、报告等各类行政公文;完成领导交办的其他临时性任务。
小工20人以上月结
宝鸡市凤翔区招工地小工/杂工需要50个小工 一天300到400元 计件 酒窖里面抹泥巴 工资月结 年龄限制55岁以下
打磨
打磨工工作认真负责,严格遵守安全操作规程。按要求完成打磨作业薪资福利:缴纳社保,节日福利,体检等招工人数:1名工作地址:宝鸡市高新开发区综合保税区内
栏目概述
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