
出纳文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专环境氛围好免费工作餐
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。
3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握常规出纳操作与账务处理流程。
2. 工作态度严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务推进。
财务文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科库管
岗位职责:财务统计
任职要求:18-40岁,有较好的沟通能力
行业经验:有过处理财务方面知识
文员
2000-3000元/月
文员1-3年本科
1、工作内容:负责调度管理及办公室全面事务协调。
2、任务要求:工作需严谨细致,确保各项任务准确无误执行。
3、工作需求:熟练掌握电脑操作,具备较强的办公软件应用能力。
4、特此说明:本岗位招聘长期工作人员,不接受临时性或短期务工人员。
岗位职责:调度员
应届管理培训生
4000-6000元/月
文员经验不限大专
(1): 轮岗学习与实践:依据公司人才培养方案,在重点业务部门开展系统性轮岗,全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能,深入参与具体项目实施,提升实操能力。
(2): 任务执行与目标达成:在轮岗过程中,配合各部门推进日常事务及专项工作,包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等,保障各项任务按时完成,支持部门实现阶段成果。
(3): 问题发现与优化建议:积极识别运作流程中的薄弱环节,结合所学知识与实际经验,提出可行性优化意见,参与流程升级或创新实践,锻炼综合分析与问题解决能力。
(4): 职业发展准备:结合轮岗期间表现和个人优势,培养期结束后确定主攻岗位方向,为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础,逐步承接更具挑战性的职责。
任职要求:
(3): 应届毕业生,大专及以上学历,性别不限。
(4): 专业范围:计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。
薪资福利:月薪4K-6K,缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品
文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责内部文件的归档与整理;
2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,性格积极向上;
2. 工作认真细致,富有责任感,对文职类工作有热情;
3. 具备较强的书面表达与文案撰写能力;
4. 熟练操作各类办公自动化工具;
薪资待遇:
面议
工作时间:
早8:30至晚6:00,单休
办公室及销售
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
综合督导/储备干部
4000-8000元/月
文员1-3年本科销售业务培训管理层培训
综合督训/督训管培生
[岗位职责]
作为项目核心成员全程参与项目运作,逐步培养并成长为项目经理;
协助开展团队招聘、辅导与培训工作,支持机构专项训练及招聘功能组的运营;
承担分公司业务支持、组织发展、高客服务等相关职能工作;
协助推进团队业务追踪与督导,助力团队达成分公司下达的各项任务目标。
[我们需要你]
具备本科及以上学历;
认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念;
具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识;
具有一年及以上金融行业组训工作经验者优先;
有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售经验者优先考虑。
[薪资福利]
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金),带薪年假,定期体检,节日福利等
助理/文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常文职事务,保障文件资料的准确归档与完整保存;
2. 配合团队成员推进工作进度,协助优化办公流程以提升工作效率;
3. 参与组织内部会议,做好会议记录并及时整理相关会议材料。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调和沟通能力,能与团队保持顺畅协作;
2. 能够独立承担工作任务,对工作成果具备较强的责任意识;
3. 熟练操作常用办公软件,具备高效的文档处理与管理能力;
4. 持有驾照并具备实际驾驶能力
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9000-10000元/月
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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直聘办公室文员包吃住
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限房补饭补混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
急聘文员,待遇优厚,晋升空间大
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历7
办公室文职工作人员
4000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
5.遵守作息时间,能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏
底薪+提成+绩效
财务文员助理
3000-4000元/月
文员1-3年本科应收应付核算会计会计从业资格证书会计初级职称
我们正在招聘一名专业财务专员,
负责公司各项财务工作的记录、分析与统筹管理。
工作内容:
涵盖财务数据整理、报表编制、财务分析、合同管控及预算管理等相关事务。
岗位要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2. 具备1-3年财务相关工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑;
3. 熟练操作Office办公软件及各类财务系统工具;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够高效配合其他部门开展工作;
5. 工作细致认真,耐心负责,具备较强的数字敏感度和职业责任心。
管培生/储备干部(周末双休+朝九晚五)
8000-12000元/月
文员经验不限大专市场营销方向运营方向保险业务全链路管理客户需求挖掘与服务优化团队管理实战销售方向
工作职责:
1. 参与保险业务全流程轮岗,涵盖产品精算、客户运营、团队管理等关键环节,构建完整的业务闭环认知。
2. 深入参与客户需求分析与保单服务流程改进,运用数据手段发现运营瓶颈并推动优化方案实施。
3. 协助团队主管开展目标分解、绩效监控及人员激励相关工作,积累实际团队管理操作经验。
4. 主导或协同市场活动的策划与落地执行,结合用户反馈持续优化运营策略,提高客户转化效果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄25至45岁,金融、管理、市场营销等相关专业优先,具备跨领域学习能力者更优。
2. 具备较强的业务敏感度,能快速掌握保险产品机制与客户生命周期管理逻辑。
3. 拥有良好的沟通协作能力与项目执行能力,可独立推进跨部门合作事项。
4. 热爱保险行业,有市场分析、客户服务或学生组织管理背景者优先考虑。
补充说明
1. 工作时间:朝九晚五,周末双休
栏目概述
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