
2026顶峰计划【农业管培生】
6000-12000元/月
文员经验不限大专农/林/牧/渔销售专员全国
一、岗位职责:
1. 落实销售策略,达成既定销售任务;
2. 收集市场动态,灵活优化行动方案,确保工作高效推进;
3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持,巩固并提升客户关系;
4. 负责产品价格执行与市场秩序维护,快速传递一线市场情况;
5. 持续学习与复盘,增强专业素养与综合工作水平;
6. 完成领导安排的其他相关事务。
二、主要工作内容:
1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售;
2. 组织实施产品宣传(如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动);
3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益;
4. 根据客户需求,及时协调产品供应与配送服务。
三、基本标准:
1. 品行端正,岗位匹配度高,诚实守信,态度积极;
2. 年龄不超过32岁,身体状况良好;
3. 大专及以上学历,有实际工作经验者或退役军人可放宽至高中/中专学历。
四、薪资待遇:
1、试用期基础工资:依据学历与工龄差异为6000-8000元/月,特殊岗位可面议;
2、提供食宿保障,差旅期间食宿补贴按地区划分4800-7200元/月;
3、市场销售人员薪酬结构:底薪+提成+奖金,入职满2年员工年均收入达25万元;
注:具备专业基础及丰富实战经验者,首年有望冲击30万元以上年薪
职位福利:弹性办公、高温津贴、带薪年休假、节日慰问、通讯补贴、绩效奖励
会计助理/文员 五险 六休一
3000-5000元/月
文员1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称
1、学历与专业:财务类相关专业大专及以上学历者优先。
2、核心技能:持有会计从业资格证书者优先;熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT)及财务系统,具备较强的数据分析与处理能力。
3、综合素质:工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识,能够严格执行财务规章制度;具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神,可高效配合财务团队及其他职能部门开展工作。
综合督导/储备干部
4000-8000元/月
文员1-3年本科销售业务培训管理层培训
综合督训/督训管培生
[岗位职责]
作为项目核心成员全程参与项目运作,逐步培养并成长为项目经理;
协助开展团队招聘、辅导与培训工作,支持机构专项训练及招聘功能组的运营;
承担分公司业务支持、组织发展、高客服务等相关职能工作;
协助推进团队业务追踪与督导,助力团队达成分公司下达的各项任务目标。
[我们需要你]
具备本科及以上学历;
认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念;
具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识;
具有一年及以上金融行业组训工作经验者优先;
有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售经验者优先考虑。
[薪资福利]
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金),带薪年假,定期体检,节日福利等
出纳文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专环境氛围好免费工作餐
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。
3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握常规出纳操作与账务处理流程。
2. 工作态度严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务推进。
小工钢筋工砼工
山东烟台【招工信息】山东烟台核电,年前大量招收春节留守人员,钢筋工,混泥土工,小工,上班时间九小时。年龄58岁以下。春节有留守另补贴陆仟以上,工资在外。三年内天天有活干!!!有兴趣的积极跟齐先生联系:
铜川耀州区招雨污水安装工,水工能烤热缩套。雨污水安装6名,小工10名。
300-350元/天
小工水工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰
铜川市耀州区招雨污水安装工,水工能烤热缩套。雨污水安装6名,小工10名。
江苏镇江招工,大龄工人
6000-11000元/月
小工餐补包住月结
大龄工
18-58 周岁
工作内容:吊装辅助(绳子挂钩)工作时间:三班倒白班6:50-17:00 中班:16:30-24:00 夜班23:30-7:00
薪资:第一月保底6000元/
第二月计件7000-11000元地址:镇江大港港口
备注:1(22元证件费用,,
2理论培训3-4天(60元/天,3个月后补到工资卡)
34 离职提前15天
5免费住宿,每天餐补20备注: 高血压,心脏病
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装配工叉车工
[庆祝]宝鸡吉利汽车[庆祝][爱心]面试时间:每周一、三、五下午1:30接人,1:50面试[爱心]招聘岗位装配工、涂装工、叉车工、配送工、记账工同步
切配配菜1-2人月结
招聘:姜谭路附近酒店招聘帮厨一名,工资4000+,要会切配!手脚麻利,姜谭路附近优先!活简单好干易上手!联系电话:,姚
油漆工打磨
宝鸡中心医院港务区院区招,打磨上漆工9个小时,230块钱,一个星期的活,年龄不能超过50岁。联系电话
宝鸡凤县翔恒源国际酒店招聘本地菜炒锅,试菜定工资,服从管理,月休4天,节假日另算,有社保!
中餐社保
凤翔恒源国际酒店招聘本地菜炒锅,试菜定工资,服从管理,月休4天,节假日另算,有社保!有意者联系:
文员,报单
8000-10000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
办公室下单文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
办公助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
陕西宝鸡宝鸡市渭滨区招工地小工/杂工在公司和工地干点杂活(要 45 岁 18 岁以上)联系电话:
小工3-6个月3-5人周结
宝鸡市渭滨区招工地小工/杂工
在公司和工地干点杂活(要 45 岁 18 岁以上)
联系电话:
生产工厂行政部总监
7000-8000元/月
行政总监5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实10年以上相关经验
岗位名称:行政部经理
- 所属部门:行政部
- 直接上级:工厂总经理/分管副总
- 直接下属:行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等
- 工作地点:宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂
二、岗位核心定位
全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作,为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障,维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。
三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度:考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程,提升效率,降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。
2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理,组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控,保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查,确保合规。
3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理:食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理:入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。
4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账,组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算,控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。
5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议:会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位,维护良好关系。
6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建,提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。
7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验:3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验,熟悉厂区管理模式。
3. 能力:
- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力
- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理
- 熟练使用办公软件,能独立撰写公文、制度、汇报材料
4. 素质:责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键KPI(考核要点)
1. 厂区安全零重大事故、消防合规
2. 后勤保障及时率、员工满意度
3. 行政费用预算控制达标
4. 资产账实相符、管理规范
5. 接待与政府检查零失误
6. 制度流程落地执行到位
7. 行政团队稳定、高效
栏目概述
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