打单，跟单，督促

工作内容 : 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等相关数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他数据整理与汇总任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理； 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及复杂性工作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

工作内容： 1、负责服装门店及员工的销售业绩、商品售罄率等数据的收集、整理与分析，确保信息准确及时； 2、按时完成领导安排的其他相关数据汇总与统计任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持有效沟通。

主要负责微信沟通，介绍，邀约招聘信息，记录平时考勤打卡

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历（专三本四在读，无专升本或考研规划者）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制度及快节奏工作环境； 4、愿意长期投身连锁餐饮零售行业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；第一时间响应顾客反馈，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；遇特殊情形灵活调度人力，保障运营稳定；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前完成效期核查，确保原材料处于有效保质期内；保证班次期间出品品质达标；通过系统化操作保障物资供应及时； 【设备管理】按规程启停设备，保障其正常运行，并指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、晋升发展 楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理； 副经理起所有职级均通过内部提拔，不设外部空降。 【副经理】侧重行政事务，涵盖采购订货、排班管理、新品推广及品控执行等； 【资深副经理】负责财务统筹、人力发展及餐厅整体运营管理； 【餐厅经理】独立负责门店全面经营，推动品牌持续发展，打造高效协作团队； 四、工作作息 实行倒班轮休机制，错峰安排休息时间，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 月度总工时约185至202小时，日均工作时长为8至9小时，每月休息5至7天，具体安排依据门店营业时段调整； 五、薪资福利 - 薪酬结构：综合时薪＋满勤奖励＋早/晚班补贴＋超时工作津贴＋季度绩效奖金； - 年度调薪机制（基于职级晋升或绩效考核结果）； 六险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险）；享有不低于5个工作日的全薪年假，最高可达15个工作日； 晋升至餐厅经理后可额外享有以下专项福利： 满一年且绩效合格者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，参与“补充购房福利计划”，包含无息贷款与利息补贴，助力员工在当地实现安居目标； 满五年，追加授予价值3000美元的限制性股票。

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

招文员联系细说

1、负责新进员工的岗前培训，教育训练，作业手法的培训 2、新员工的面试及内部介绍人员的面试接待 3、考勤异常的处理跟提报 招聘要求： 1、年龄在16-30周岁，长期发展者优先 2、抗压能力强，做事有耐心，不急躁，做事踏实 3、具体面试详谈 工资待遇： 1、试用期综合工资4800-5400，提供吃住 2、转正后工资5000-6000，提供吃住，具体面试详谈 3、转正住宿为4人间宿舍，环境优美。

岗位职责 1. 实时关注各类相关政策文件，完成政策内容的收集、梳理、专业解读，形成规范的政策汇编文档并及时更新； 2. 负责公司日常办公文书的撰写、校对，各类资料、文件的分类归档、保管，确保办公资料的完整性和规范性； 3. 配合团队完成日常行政事务对接、信息传递、数据简单统计核对等工作，高效落实各项交办任务 4. 协助完成其他与文书处理、资料整理相关的辅助性工作，保障办公流程顺畅推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有政策解读、文书汇编、行政文员相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的文字功底和文档处理能力，能快速理解政策核心内容，熟练完成解读与汇编工作 3. 头脑灵活，逻辑思维清晰，情商高，具备优秀的沟通协调能力和跨部门协作意识 4. 工作细心严谨、责任心强，有良好的执行力，能高效完成各项工作任务，抗压能力佳； 5. 熟练使用Office等办公软件，具备基础的电脑操作技能

要求：年龄18_30岁 工资待遇，人事招聘专员底薪4000提成月综合收入8000，每月15开工资 证券注册操作员，底薪5000+提成月综合收入8000+ 工作时间，早上8点晚上5点，周六休息一天 轻松无压力，每月团建，下午茶

工作地址：锦城街道横街村 ——————————————— 杭州斯通机械有限公司 招聘： 激光操作工 面议 要求： 1、根据工艺标准要求，按照生产图纸进行激光切割操作; 2、年龄45以下 要求会CAD，切管三维，独立操作激光切割加工设备； 3、具备较强的学习能力，良好的身体素质，吃苦耐劳，扎实稳定； 联系电话：

杭州萧山 招绣花若干名 招领班机修一名12000以上 招一位查货师傅，要求经验足，认真仔细，薪资7000+ 电话

电子厂坐班可以带手机 招聘岗位:长白班线路板插件 两班倒:SMT操机，技术员，品质，炉后 薪资:底薪＋加班费，周六全天算20元一个小时，周日全天算22一个小时，岗位底薪基本底薪3000-4000元之间，具体底薪看面试岗位，餐补12元一餐，8小时以上2餐，有宿舍 夜班补贴50一个班 月工资，5800-6500左右 年龄:18-40岁，男女不限 上班时间:8:15-20:15 工作地址:奥特莱斯附近 联系电话:（）

明天临时后道一名海王村

杭州临安虹森食品有限公司招聘： 1、送货司机 2名 要求： 1.持有效c1驾照，近几年熟练驾驶手动挡机动车； 2.熟悉临安地区街道各小区路线； 3.身体健康、服从公司安排。 薪资：4000-6000元/月（具体面谈） 2、店员 1名 要求： 1.形象良好，性格开朗，有亲和力 2.有快销品行业，零售，餐饮工作经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客问题。 薪资：4000~5000元/月(具体面谈） 福利：五险 地址:临安锦北街道浙皖农贸城 联系电话: 直接打电话 岗位详情地址：

南方医科大学第七附属医院食堂急招 1. 服务员 6名3500-3800 2.送卖员 6名4000 3.厨师 3名6500-7000 4.荤切 1名4500 5. 素切 2名4000 6.厨工 2名4500 7.粉面师傅 1名4500 8.包点师傅 1名6000-6500 9.仓库文员1名4000-4500 10.钟点工（15-20元/小时） 以上职位均包吃住，月休 4天 地址：广东省佛山市南海区里官路28号 电话：晏经理

企业名称：新疆经纬度房地产经纪有限公司 岗位名称： 内勤： 4 名 文员：4 名 后勤： 4 名 办公室： 4 名 礼宾： 8 名 客服：10 名 薪资待遇：6000～10000 任职要求：经验优先，认真对待工作，真情实意福利待遇：年底加休➕全勤奖➕提成➕绩效奖励➕提供宿舍 联系人：凯主任 联系电话： 联系地址:乌鲁木齐市天山区延安公园对面

文员(1名):大专及以上学历,做过家电售后网点工作,35岁以下,熟练使用办公软件,有仓管经验优先,公司缴纳五险，上六休一月薪4500-5500元

济南灵活就业️内勤 4月初，招聘内勤人事处理资料，文员一人。 【工作】:整理入职材料。协助打印办理施工证，做做考勤。之类 【时间】:早9晚9 （中午休2小时，晚上休1小时） 【要求】:有文员内勤人事类经验，懂办公软件，自带笔记本电脑。 【工资】:月结3800，日结120，无休班 【地址】:槐荫区龙湖西街附近

急招文员4位｜20-35岁 情商高、反应快，有执行力。对金钱有渴望 有电销能力优先；周一至周六 9点到5点工作时间 入职交社保，基础薪资4000 固定奖金2000 就餐补助15一餐住房补助500 绩效提成工作简单易上手，有意直接联系 工作地点 昆山市淀山湖镇

招小工5名盘口整理，现金结账，240一天，日结

岗位内容： 1. 负责食材的清洗、切配、菜品准备、烹饪操作及灶台和厨房区域的清洁卫生工作 2. 具体安排：每周一至周四晚餐时段需供餐，用餐时间为17:30，周六、周日无需上班 任职要求： 1. 年龄在30—50岁之间，身体健康，有相关工作经验者优先录用 2. 掌握基本的食品安全与操作防护知识 3. 具备良好的服务意识和时间管理能力 4. 工作态度认真，性格积极乐观，有耐心且易于沟通相处 5. 有责任心，执行力强，具备较好的沟通协调能力

杭州市临安区招工地小工/杂工

杭州市西湖区招工地小工/杂工

！！！ 转正底薪10k，（表现好有额外的加分） 实习期三个月，考核基本的工作态度积极性，综合处理应急事件能力） 上班时间： （8:30-11:30午休两小时13:30-17:30） 周未双休，节假日正常休，不加班。 岗位职责： 1：负责办公用品及日用品的采购； 2：公司绿植养护、茶室清理； 3:组织员工活动及生日会，采购零食及下午茶点 餐； 4：领导交办的其他临时性工作， 5:熟悉常用办公软件，处理文件汇总，表格整理 6：性格温和、开朗 7:协助经理完成公司每日的任务，协助主管做好每 日对公司的统筹和安排。 8:招聘和面试，公司内勤相关事物，员工日志汇总，员工入职和离职办理，会议纪录。 任职要求： 1:具备较强的沟通、协作能力，工作认真负责、高效 完成工作，善于处理各类突发事件。 2:25周岁以上，形象气质佳，身高160+，懂礼仪，有亲和力 3：性格温和、开朗，普通话准确流利。 4:熟练操作计算机和相关办公软件，熟悉基础的公 文管理 5:接待好来访领导，客户等 6:协助好经理做好团队的管理和发展。 7:按照领导指示去完成应该完成的任务和任务，态度积极且努力。

浙江杭州浙江地区招聘油漆中小工，提供包吃住待遇，薪资范围电话联系

杭州市萧山区招工地厨师/后厨

岗位职责： 1．负责接待到访客户，提供基础咨询与引导服务，确保客户获得良好的服务感受； 2．统筹会议前期筹备、会中支持及会后整理与意见收集工作； 3．协助领导处理日常行政事务及部门内部协调工作； 4．负责公司文档打印、文件收发及相关资料管理工作； 5．维护前台区域形象，确保环境干净有序。 6．工作时间早10晚7，每周日休息，节假日按国家规定休假 任职要求： 1．年龄18-25岁，形象气质佳，性格活泼开朗，身高160cm以上； 2．具有良好的服务意识，能熟练操作常用办公软件； 3．工作地点：杭州下沙。 薪资福利： 1．税前月薪5000-7000，含五险一金； 2．入职满一年可享受带薪年假待遇。

杭州市临安区招工地小工/杂工

杭州肃山工地上急须一位打杂的食堂供吃供住5000一个月，年龄57以下电话