需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

早上带货出去晚上回仓库有保底

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

卖烟花爆竹，正规店有证

绍兴诸暨招电焊

宁波市招电焊

宁波市海曙区招电焊、门窗安装/塞缝(铝合金门窗安装师傅)

宁波市宁海县招电焊

60挖机有空的嘛，在小港做。

宁波市慈溪市招贴砖

宁波市海曙区招塔吊司机

宁波宁波江北招油漆工

宁波市海曙区招工地小工/杂工/活简单要勤快/活简单要勤快

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

招纸箱业务员，能吃苦，有责任心，待遇面谈

宁波市镇海区招二保焊/气焊

1：提供带薪培训，系统学习产品知识、市场实战与销售技能，全面融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理理念。 2.业绩突出者可提前转正并晋升至基层管理岗，纳入中层管理人才培养体系； 3.参与组织规划、市场调研分析，协助开展部门运营管理及培训事务； 4.负责团队与部门间的协作统筹，落实各项计划执行与过程监督。 任职要求 1、年龄16-30岁，性别不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 2、性格积极乐观，富有责任感，勇于面对新挑战，乐于人际交往； 3、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，具有较强执行力； 4、不限学历背景，无需工作经验。 丰厚的福利待遇 1、底薪6000+奖金+提成，综合收入7000-12000元【转正后提成比例超30%，多劳多得，上不封顶】； 2、表现优异者最快一个月即可转正晋升； 3、每年安排2-3次集体旅游，每月组织团建活动、生日会、聚餐，水果饮料零食免费供应； 4、提供食宿，家电配备齐全，步行至公司约5分钟，生活便捷； 5、多重奖励机制：日奖、周奖、月奖、全勤奖、团队奖、年终奖一应俱全。 晋升空间 销售新手—销售主管—销售队长—副经理—区域经理 每年开放4-5次晋升机会，坚持内部提拔原则，打破资历限制，以能力定发展。 工作时间 8:30-18:00【工作时间灵活】，月休5天。

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责挖掘客户真实需求，全面了解客户的购车意向与预算范围，推动成交转化； 5、负责售前相关业务，准确向客户讲解车型配置、性能特点，及时回应客户关于技术参数、售价政策、金融方案及售后支持等方面的咨询； 6、参与新车型上市的营销策划与市场宣传推广工作。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技能熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 5、具备良好的团队合作意识和客户至上的服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 综合薪资：1.5W-2W，结构：底薪+绩效+提成。底薪根据面试情况确定，每月绩效2000-4000，提成按单计算 绩效保护期：10号前入职当月享受保护期，10号之后入职享有前1-2个月保护期，入职即缴纳五险一金。 工作时间： 1、实行每周单休轮休制度； 2、法定节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）安排加班的，按3倍工资标准发放报酬 工作时间：8：30-17：30

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队中资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐楼走访等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 丰富培训体系，配备多项帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变。

宁波市鄞州区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.开拓和维护建材渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定岩板渠道销售策略，完成公司下达的销售目标，定期汇报市场动态与销售进展 3.协调渠道商培训与推广活动，提供销售支持，提升渠道运营效率 4.收集客户反馈，协同解决合作过程中出现的问题，提升客户满意度 5.跟进合同执行情况，确保回款及时，保障合作关系长期稳定 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓能力，有渠道销售经验者优先 2.具备较强的抗压能力与团队协作意识，能适应短期出差 3.熟悉销售流程，具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识 4.学历不限，专业不限，有志于在岩板销售领域长期发展者均可报名 5.有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件

宁波市北仑区招二保焊/气焊

宁波市北仑区招铆工，拼装

电焊工 工人，40岁以下 薪资福利:5000–8000 招工人数:5名 工作地址:范市太平闸