舟山朱家尖招聘服务员，年龄18-45，干过酒店的优先

今天定海一川菜海鲜馆找个兼职服务员，有休息的请联系，电话

九悦烤鱼鲜炒鸡招服务员若干明，洗菜洗碗工一名，工资3500到5000 联系电话

服务员 工作地址:盈海荟融合菜餐厅 5000-8000元/月 五险一金

上菜撤桌

临城顺合园餐厅招收服务员一名，打菜工一名，工资3800，月休2天，工作时间8.30-12.50，15.30-19.10有意向者联系

菲滋定海凯虹广场店招聘服务员两名。月休四天，有无工作经验的皆可，5300/月 联系电话：（）

星阳排档招服务员，工资4200+联系电话，六横网

定海盐仓找兼职服务员一名200一天。大概5天左右，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

舟山市岱山县招其他工程司机

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工作内容如下 1-要求年满18岁 2-工作内容负责点单，出单，打扫卫生 3-公司提供吃住，住宿离公司走路两分钟

万达广场四楼 招聘 现招： 服务员 若干名 门迎 1名（形象好，气质佳） 传菜员 1名 撤台员1名 工作轻松，环境好，待遇优 有无经验均可，性格活泼开朗，踏实肯干就行 工资：3300+200满勤+包吃+包住+提成+福利好+晋升空间大+到手最底4000+上不封顶！ 工作地点：万达广场四楼 ☎联系电话： 欢迎直接来电咨询！

饭店招聘服务员（干下午班的），工资待遇好，招聘电话

急聘！包食宿，待遇优厚 传撤阿姨/ 服务员 / 保洁员 /收银多名 ✅ 服务员 综合薪资：4500-5500元 （底薪+全勤+提成+工龄奖） ✅ 收银员 综合薪资：5000-6000元 （底薪+全勤+提成+工龄奖） ✅传撤阿姨： 综合薪资4500-5000元 ⏰ 上班时间：早9点-2点，下午4:30—9:30 福利：包吃包住，福利优厚，月休三天 要求：五官端正，品行良好，有经验优先 地址：一店：天津开发区二大街 二店：天津海洋高新区安全信息产业园旁 联系电话： ：同上

兆熙稍麦城招聘 服务员2名，需要工作能力强干净利落工资4500到5000，电话

朱家尖，大洞岙，海鲜排档，，服务员2名，300一天，联系电话

诚聘！诚聘！ 曼居酒店-新城儿童公园店 招聘客房服务员 工资3200-7000 包吃包住，交五险，做六休一 诚邀您的加入！ 欢迎推荐 联系电话： 或私聊！

工作地点朱家尖镇上，提供吃住，男女生都可以，详细电话咨询

乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：

招舟山喜来登酒店长期客房服务员 做客房人员多名 年龄18 周岁至50周岁 工作内容：房间卫生打扫整理床铺 工资计件 17元一间 法定假日工资双倍 月工资 6000～11000元 工作时间早8点到17点 中班客房对客服务一名18周岁至40岁以内形象要好，工作时间下午两点半至十一点法定节假日双倍 包吃包住 不会做的有人教 联系电话

酒店前台一名， 做一休一 9点到第二天9点 实习期工资3500 实习期两个月转正 好评考核通过 可提前一个月转正 转正工资4000+500考核联系电话

引领接待客人，并提供茶水饮料服务，保持区域的卫生

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沈家门美食城招打菜服务员2名，洗菜阿姨两名，有经验工作者优先，有意向请联系

招聘：宾客服务经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发团队员工。<br/>2、其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。<br/>3、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。<br/>4、训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。<br/>5、确保员工手册，相关劳动法，行政人事指南的一致性，如有违反，纪律处分。<br/>6、根据酒店标准，进行每年一次个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台。<br/>7、训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景。<br/>8、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>9、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。<br/>10、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。<br/>11、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，确认付款方式。<br/>12、为客人介绍客房布局，确保行李及时递送等。<br/>13、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>14、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。<br/>15、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。<br/>16、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。<br/>17、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。<br/>18、和销售，预定共同为客人提供服务 <br/>19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。<br/>20、遵循酒店品牌标准。<br/>21、了解酒店周边地区的最新信息等，为顾客提供方便。<br/>22、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。<br/>24、持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。<br/>25、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的