负责民宿室内室外以及客房卫生的清理和打扫。能吃苦耐劳，性格开朗大方

游乐场所做保洁打扫卫生

1、负责保洁团队的工作分配、出勤考核和现场工作指导。 2、对新入职员工进行岗位职责、清洁流程、安全规范及公司政策的培训。 3、激励团队成员，保持团队高昂的工作士气和积极的服务态度。主持每日例会传达公司要求，总结工作问题。 4、制定并执行日常、每周及月度清洁计划，确保所有区域达到公司的卫生质量标准。 5、定期巡视商场各区域检查清洁效果,及时发现并处理问题。 6、负责对团队的工作成果进行检查、评估和记录，确保无卫生死角。 工资:3600（试用期）转正后3800 上班时间:8:00-22:00中午12:00-13:30休息 月休两天 要求: 1、年龄在40-55岁 2、有此类工作优先录取 3、能熟练操作手机 4、有良好沟通和人际交往能力

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打扫卫生

负责办公楼的公共区域主要是过道楼梯厕所，周末单休

8小时长白班，在家接单，不用打卡 急招岗位，月月爆单，收入丰厚 高端小区/别墅订单，工作环境优质 综合收入：7000-12000元/月 + 免费培训 薪资组成：120-170元/单（每天保底2单）+ 好评奖金 + 入职即享：公司免费购买意外险，签订正规劳动合同 工作内容 - 负责家庭日常清洁：擦桌子、扫地、拖地、整理房间等 ​ - 仅做保洁工作，不需要带孩子、照顾老人、做饭 ​ - 严格按照服务标准完成订单，保障客户居住环境整洁 工作时间： 8:00-12:00 14:00-18:00 （8小时工作制，不熬夜，作息规律） 工作地点： APP智能派单，无需抢单 就近派单提前分配 不用来公司打卡，不招兼职 任职要求： 1. 年龄：22-48周岁以内 ​ 2. 会使用手机导航，能独立前往服务地点 ​ 3. 做事认真细致，有责任心，无不良嗜好 ​ 4. 新手小白可带，无需工作经验，无需考证

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对公共设施（门窗、电梯按钮、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与消杀，保持整洁无污渍 4.配合主管完成临时性清洁任务及节前大扫除等工作 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护环境秩序 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强 2. 无学历硬性要求，具备基本读写能力，能理解清洁操作规范 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备良好服务意识和沟通能力，服从管理，遵守工作纪律 5. 无违法犯罪记录，无传染性疾病，能适应轮班或弹性工作安排

工作内容： 1.负责游戏项目中的数据统筹工作，例如周报、月报的工作，统计分析周、月项目进度和改进方向，以及文章发布。 2.协调推动项目进程，跟踪项目的进度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，能有效传递信息并协调团队内工作； 2、具备优秀的问题解决能力，愿意接受挑战，抗压能力强； 3、热爱游戏，对射击类型游戏了解深入，有游戏行业相关工作经历最佳； 4、责任心强，认真细致。 5、具备一定审美，有网感 6、有优秀的数据处理，归纳总结能力 上班时间： 早上10:00----18:30周末双休如有加班可一比一调休 待遇：购买五险一金 加分项 有以下行业经验：文化艺术/娱乐·游戏·社交网络与媒体

A2货车司机-自卸挂车驾驶 熟练驾驶自卸挂车 薪资福利:，签合同，买保险 工作地址:四川省成都市都江堰市川苏科技产业园龙翔路2号

招打二次混泥土工人2人，工资面议。 联系电话：I

要q2技术好，熟手

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗区及周边环境整洁，及时清理残渣、积水和垃圾 3.检查餐具破损情况并如实登记上报，避免带损餐具流入前厅 4.配合厨房其他岗位完成食材预处理、容器整理等辅助性工作 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏、高强度工作环境 3.具备基本沟通能力，服从管理，有团队协作意识 4. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先 5. 男女不限

主要开30米小泵车，要求责任心强的，爱惜设备，

招聘小区楼道保洁，，年龄62岁以下，工资2100，早7点半到晚4点半，月休四天 有意者联系电话

保洁/蒸饭工/刷碗工/洗地机操作 身体健康，50岁以下/男55岁以下 薪资福利:3150 - 3650元，五险齐全 工作地址:海拉尔区南屯大鹏汽车城泊易达哈弗4S店

保洁阿姨 55岁以下/1 - 3年工作经验，做过室内精细卫生，勤劳肯干，心细如发，听从指挥，能熟练使用各种保洁用具 薪资福利:3000—5000元/月 招工人数:1人

前厅保洁员 非短期工 薪资福利:3200/月 短期工不招（下午1点后打电话，电话不通可加手机号）

招聘保洁员，工资3400月休四天，地址亦庄开发区，联系电话

兼职餐饮熟手优先薪资福利:包吃住招工人数:2名工作地址:都江堰古城宣化门内幸福路85号附22号

驻地网经理 1.高中及以上学历，市场营销、通信、管理类相关专业优先；2.具备优秀的客户服务意识；3.普通话流利，形象端正，能适应周末、节假日轮班工作制；4.有大型营业厅或旗舰厅工作经验者优先。 薪资福利:4000 - 8000元 招工人数:10人 邮箱： 工作地址:都江堰市观景路468号

岗位职责 1.根据游戏项目业务流程和美术需求(模型类)推动制定计划和排期； 2.负责推动日常执行工作，负责进度跟踪和控制，及时识别风险确保工作按计划完成； 3.负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从游戏美术外包管理角度对内部流程进行推进和优化； 4.建立清晰、透明和高效的沟通机制，并定期输出项目进度状况、风险和风险应对方案； 5.具备较好的逻辑思维能力，团队协作能力，沟通技巧,富有责任心，积极进取。 任职要求 有游戏行业相关岗位从业经验，懂游戏美术，懂模型 加分项 有以下行业经验：游戏

负责住宅楼层保洁，完成公区日常保洁。

工作内容：大型列车等设备的清洗、打扫和设备零件的清洗，工作简单，轻松 任职要求：28-55岁 男女不限 能吃苦耐劳优先 服从安排 上班时间：08.30-20.30 长白班，中途有休息时间，月休3-4天 吃住：提供住宿200元/月，包吃两顿 薪资待遇：16元/小时，每月20号发上个月工资 上班地址：武侯区天府一街 面试地址：中午13.00武侯区优博国际

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

负责公区卫生，月休四天，包吃住，工作环境好

时间自由弹性 内容：录制游戏跑图视频，用于AI训练。操作简单。 游戏：原神、黑神话、赛博朋克2077等39款

工作内容： 1、设计并实现AIGC生成模型（如文本、图像、视频生成），包括模型架构设计、训练、调优及多模态融合。 2、结合业务场景优化模型性能，提升生成内容的质量、效率和可扩展性，例如通过扩散模型（Diffusion）、GANs或Transformer架构改进。 3、负责AIGC技术从研发到落地的全流程工作流设计，包括数据预处理、模型训练、推理部署及性能监控。 4、使用TensorFlow、PyTorch等框架实现模型的工业化部署，优化推理速度和资源消耗。 5、跟踪AIGC领域前沿技术（如可控生成、多模态交互），探索新技术在业务场景中的应用可能性。 6、与产品、工程、设计团队协作，将AIGC能力集成到实际应用中（如智能客服、影视制作工具）。 7、解决模型在落地过程中遇到的性能瓶颈或用户体验问题，例如高并发场景下的稳定性优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业， 2、了解AIGC工作流工具链（如coze、dify、Zapier、MLOps平台），具备模型部署与性能调优经验。 3、有AIGC相关项目落地经验，如文本生成、图像修复、视频合成等。 顶会论文发表或开源项目贡献者优先（如CVPR、ICLR）。 4、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，能快速学习新技术。 5、良好的团队协作与沟通能力，适应跨职能项目管理。

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成