
酒店客房保洁
4-6千/月
客房保洁开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
招聘酒店保洁
薪资:底薪提成,综合薪资4000-6000
任职要求:
1.必须有酒店客房保洁经验
2.年龄28岁~55岁内,身体健康,要求本人干净利落
3.做事细心,责任心强,能按时完成保洁工作
工作内容:
1.负责酒店客房卫生清洁,更换床品,耗品等
2.清点布草、整理仓库等
3. 及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉,提供优质的服务体验
工作时间:早上9点30到下午6点,月休4天
保洁员
3-4千/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职五险
一、任职要求
1. 年龄60岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;
2. 有保洁工作经验,熟悉楼栋清洁流程;
3. 为人正直,团结友爱,服从工作安排,不拉帮结派、不勾心斗角;
4. 无违法犯罪记录。
二、工作内容
负责楼栋公共区域日常清洁,以及领导安排的临时性任务。
三、薪资福利(请仔细阅读)
1.试用期 2个月,试用期薪资按转正后工资的 80% 发放,转正工资2800餐补300/月,合计3100元。
2.2个月试用期满考核合格即转正,表现优异可提前转正;
3.若2个月考核不合格,可延长试用期1个月(共3个月),延长期仍按80%发放;
· 延长1个月后仍不合格,公司将终止试用,解除劳动合同,能接受再联系。
4.上六休一,节假日调休。上班时间为早上8:00至下午5:00
保洁领班
3-4千/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
1、负责保洁团队的工作分配、出勤考核和现场工作指导。
2、对新入职员工进行岗位职责、清洁流程、安全规范及公司政策的培训。
3、激励团队成员,保持团队高昂的工作士气和积极的服务态度。主持每日例会传达公司要求,总结工作问题。
4、制定并执行日常、每周及月度清洁计划,确保所有区域达到公司的卫生质量标准。
5、定期巡视商场各区域检查清洁效果,及时发现并处理问题。
6、负责对团队的工作成果进行检查、评估和记录,确保无卫生死角。
工资:3600(试用期)转正后3800
上班时间:8:00-22:00中午12:00-13:30休息
月休两天
要求:
1、年龄在40-55岁
2、有此类工作优先录取
3、能熟练操作手机
4、有良好沟通和人际交往能力
新门店/可兼职
8千-1.2万/月
货物配送包住高温补贴3-5人周结兼职人走账清0元入职一对一带教提供车宿
工作地点:成都 都江堰市 双流市
招满为止 入职当天安排住宿
工资职责:负责门店配送货物 配送水 蔬菜 水果日用品 配送范围三公里内
要求:18-50岁 身体健康 无案底薪资报酬:单量平均每天40-120单 一次可背负
4-18单 单价5-7 日收300-600元 8000元-12000元/月上不封顶 多劳多得
新手无忧:无经验有老员工一对一带 半天学会
兼职/短期/全职/可周结/半月结 有阶段兼职哦
成都景区往返550一天
1-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴社保餐补1-2人月结全职往返司机C1照
主要负责大成都范围,都江堰,青城山等接送
公司根据客户需求提前一天安排行程发给司机,公司提供车子,保证不租不买
任职要求:持有C2以上驾照即可
无犯罪记录,前科,吸毒,醉驾等
保洁
3-9千/月
保洁长期20人以上月结全职
招聘 全职 兼职
如果你是一位宝妈,家庭工作不能兼顾如果你是一位退休在家待业者
如果你是一位不想局限于早九晚五的自由职业者如果你还没有一份稳定的工作和收入的待业者请加入我们吧!!!
工作内容:市场化保洁员 主要负责打扫区域内出租房和退租房出租前和退租后保洁,工作简单,时间自由,没有条框规定限制
工作区域:青剑湖,唯亭,园区玲珑,还有姑苏枫桥(派单规则:电瓶车8公里范围内)
薪资待遇:月3000-9000元
招聘人群:20-50 周岁宝妈,待业者
工作方式:无需上下班打卡,在家手机接单,做单无人看管,按公司规定上传做前后照片,公司提供清洁工具包无任何押金培训费用上岗前1-2单待单培训,订单稳定收入可观,江湖勿扰!江湖勿扰!!
联系电话:丰先生:
工作地点园区青剑湖,唯亭,园区玲珑,还有姑苏枫桥
兼职全职均可,家政保洁,上手容易
30-50元/时
开荒保洁保洁家政长期20人以上日结兼职
【家政保洁员】
我们长期招收家政服务人员
工作范围:简单的全屋保洁、表面清洁、日常家务、简单易上手任职要求:
1.身体健康,讲究卫生,品行端正
2.吃苦耐劳,服务意识好,服从安排
3.年龄合适,有无经验均可,提供指导
薪资:多劳多得,订单源源不断,薪资按时发放
男士年龄:18-55
女士年龄:18-62
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;
2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;
3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;
4、客人到店时,要主动向客人问好;
5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;
7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;
8、熟练掌握业务知识及操作技能,以及会员卡的销售
9、做好各类报表打印及统计工作;
10、能独立安排散客或团队的房间;
11、检查当天团队房号,并与房态核实;
二、酒店前台接待员岗位要求如下:
1、年龄25-33岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅;
2、有酒店工作经验优先;
3、待客主动热情,乐于关心客人;
4、善于观察,精神饱满,工作细心;
5、具有较强的工作责任心。
客房服务员月结全职
酒店招聘:客房阿姨客房外援薪资待遇:底薪提成社保,月休4天,薪资稳定发放,多劳多得!工作内容:负责客房日常清洁、整理及布草更换,工作简单易上手。岗位要求:55岁以下,身体健康,手脚麻利,有责任心,有无经验均可。工作地址:都江堰市玉堂镇玉康路
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程
的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准
确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的
协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应
对各种突发情况
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。都江堰酒店招聘前台上一休一3000-4000/月买社保
酒店前台月结全职有经验者优先。
都江堰都市花园酒店古城中心店,诚招酒店前台一名,有工作经验者优先,不要临时工,暑假工,招合同工一年及以上。工资面议。电话石姐。
前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职
一、工作内容
1. 宾客接待入住
主动问候客人,办理入住登记、身份核验、房卡发放,讲解客房设施、早餐时间、WiFi、酒店配套(棋牌、泡池、停车场);确认房型、天数、、付款方式。
2. 办理退房结账
核对消费明细(房费、迷你吧、餐饮、棋牌、温泉/泡池消费),收款开票、、回收房卡,礼貌送别客人。
3. 咨询与问询服务
解答房价、套餐、停车、周边景点、订餐叫车;转接电话、留言、叫醒服务、寄存行李。
4. 预订管理
接收线上OTA、电话、到店预订;录入预订信息,核对订单,处理改期、取消、房型升级;管控房态,及时更新房态系统。
5. 收银与台账
负责前台现金、微信支付宝、刷卡收款;做好交接班台账、单据整理、对账,长短款及时上报;妥善保管备用金、发票、房卡。
6. 客诉与突发处理
第一时间响应客人投诉(噪音、房间问题、设施故障),能现场处理立即处理,不能处理及时上报主管;处理失物登记、客人特殊需求。
7. 交接班及日常工作
做好交接班记录(未结账单、特殊客人、待办事项);保持前台区域整洁;配合前厅、客房、餐饮互通信息;完成领导交办其他工作。
二、任职要求
基本条件
1. 年龄一般18‑38岁,形象整洁大方,普通话流利,口齿清晰,沟通应变能力好;有酒店经验优先,无经验可培训。
2. 会基础电脑操作,能熟练使用Word、Excel,会酒店PMS前台系统(西软/中软等)优先。
3. 品行端正,无不良记录,责任心强,细心耐心,有服务意识,情绪稳定,能抗压。
硬性工作要求
1. 能接受轮班、倒班(早中晚班、夜班、节假日上班)。
2. 懂基础收银,对数字敏感,做事严谨,不马虎。
3. 善于沟通,会处理简单客诉,遇事不慌。
- 有酒店前台、民宿前台、收银接待经验;
- 会简单英语;
- 熟悉OTA平台(携程、美团)订单操作;
任职要求
1. 年龄18‑38岁,形象气质佳,普通话标准,善于沟通,有较强服务意识;
2. 会基础电脑操作,有无经验均可,有酒店前台经验优先;
3. 工作细心,对数字敏感,能接受倒班、夜班、节假日轮班;
4. 责任心强,具备基础客诉处理能力
栏目概述
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